中捷精工(301072):2024年限制性股票激励计划激励对象名单
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时间:2024年10月09日 21:21:08 中财网 |
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原标题: 中捷精工:2024年限制性股票激励计划激励对象名单
江苏中捷 精工科技股份有限公司
2024 年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
序
号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股
票数量
(股) | 占授予限制性
股票总数比例 | 占公司股本
总额比例 | 一、董事、高级管理人员(共1人) | | | | | | | 1 | 宗娟 | 中国 | 财务总监 | 17,019 | 3.1519% | 0.0162% | 小计 | 17,019 | 3.1519% | 0.0162% | | | | 二、核心业务(技术)骨干人员(共35人) | | | | | | | 1 | 刘振 | 中国 | 灝昕工厂总经理 | 18,463 | 3.4194% | 0.0176% | 2 | 黄晓慈 | 中国 | 通吉工厂总经理 | 20,021 | 3.7079% | 0.0191% | 3 | 于永伟 | 中国 | 集团总经理助理 | 83,333 | 15.4334% | 0.0793% | 4 | 徐利锋 | 中国 | 综合管理总监 | 15,676 | 2.9032% | 0.0149% | 5 | 杨科达 | 中国 | 工厂总助 | 17,616 | 3.2625% | 0.0168% | 6 | 周兴民 | 中国 | 开发经理 | 14,107 | 2.6126% | 0.0134% | 7 | 沈觉明 | 中国 | 生产部经理 | 8,761 | 1.6225% | 0.0083% | 8 | 顾顺吉 | 中国 | 项目经理 | 15,409 | 2.8538% | 0.0147% | 9 | 孙臻 | 中国 | 销售经理 | 16,074 | 2.9769% | 0.0153% | 10 | 李波 | 中国 | 精冲设计经理 | 15,625 | 2.8938% | 0.0149% | 11 | 顾忠卫 | 中国 | 销售经理 | 12,277 | 2.2737% | 0.0117% | 12 | 苏成龙 | 中国 | 质量部经理 | 12,561 | 2.3263% | 0.0120% | 13 | 吴强 | 中国 | 设备部经理 | 10,000 | 1.8520% | 0.0095% | 14 | 蒋苏黔 | 中国 | 人资经理 | 8,815 | 1.6325% | 0.0084% | 15 | 刘耀军 | 中国 | 制造工程部经理 | 9,691 | 1.7948% | 0.0092% | 16 | 陈宏洲 | 中国 | 报价组主管 | 8,850 | 1.6390% | 0.0084% | 17 | 孙宇峰 | 中国 | 财务主管 | 8,847 | 1.6385% | 0.0084% | 18 | 耿永伟 | 中国 | 生产部主管 | 8,998 | 1.6664% | 0.0086% | 19 | 王春雷 | 中国 | 设计部工程师 | 8,308 | 1.5386% | 0.0079% | 20 | 徐政和 | 中国 | 设计部工程师 | 7,850 | 1.4538% | 0.0075% | 21 | 丁银鹏 | 中国 | 开发技术工 | 6,401 | 1.1855% | 0.0061% | 22 | 华天宇 | 中国 | 行政部主管 | 6,334 | 1.1731% | 0.0060% | 23 | 程民晨 | 中国 | 实验室主管 | 8,624 | 1.5972% | 0.0082% | 24 | 王钦 | 中国 | ME技术工 | 7,897 | 1.4625% | 0.0075% | 25 | 汤建云 | 中国 | ME技术工 | 7,213 | 1.3359% | 0.0069% | 26 | 高洋 | 中国 | 客诉质量主管 | 8,579 | 1.5888% | 0.0082% | 27 | 吴益飞 | 中国 | ME技术工 | 6,021 | 1.1151% | 0.0057% | 28 | 何军 | 中国 | 质量部技术工 | 5,620 | 1.0408% | 0.0053% | 29 | 程飞 | 中国 | ME技术工 | 4,323 | 0.8006% | 0.0041% | 30 | 周旦 | 中国 | 销售部开发 | 7,508 | 1.3905% | 0.0071% | 31 | 陆耀坤 | 中国 | 销售部开发 | 6,205 | 1.1492% | 0.0059% | 32 | 肖磊 | 中国 | 机加工主管 | 7,932 | 1.4690% | 0.0076% | 33 | 刘培江 | 中国 | 信息管理部主管 | 6,358 | 1.1775% | 0.0061% | 34 | 戴秀梅 | 中国 | EHS代主管 | 4,740 | 0.8779% | 0.0045% | 35 | 戴鸣芬 | 中国 | 计划物流部仓库
主管 | 7,898 | 1.4627% | 0.0075% | 小计 | 422,935 | 78.3280% | 0.4026% | | | | 首次授予合计(36人) | 439,954 | 81.4799% | 0.4188% | | | | 预留部分 | 100,000 | 18.5201% | 0.0952% | | | | 授予限制性股票总数 | 539,954 | 100.0000% | 0.5140% | | | |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2 、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。
2 、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
江苏中捷 精工科技股份有限公司董事会
2024年10月10日
中财网
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