玉马遮阳(300993):监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的核查意见
监事会关于公司2024年限制性股票激励计划 激励对象名单（授予日）的核查意见 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。山东玉马遮阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第五次临时会议于2024年10月10日以现场表决的方式在公司会议室召开，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。 公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《山东玉马遮阳科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《山东玉马遮阳科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单（授予日）进行审核，发表核查意见如下： 1、本激励计划本次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本激励计划本次授予的激励对象为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员及核心员工，均为与公司建立正式聘用关系或劳动关系的在职员工。激励对象不含：①独立董事、监事；②单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；③外籍员工。 3、本次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。 4、本激励计划本次授予符合公司2024年第二次临时股东大会对董事会的授权，不存在损害公司及全体股东利益的情况。 特此公告。 山东玉马遮阳科技股份有限公司监事会 2024 年 10 月 10 日 中财网
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