康芝药业(300086):公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市
? 本次归属的第二类限制性股票上市流通日：2024年 10月 14日。本次归属的限制性股票不设限售期，激励对象为董事、高级管理人员的按照相关规定执行； ? 本次归属股票数量：512.4411万股，占目前公司总股本的 1.14%； ? 本次归属限制性股票人数：80人； ? 归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A股普通股股票。 康芝药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024年 9月 25日召开的第六届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。近日，公司办理了 2023年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期归属股份的登记工作，现将相关事项公告如下： 一、2023年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）限制性股票激励计划简述 1. 标的股票种类：公司普通股 A股股票。 2. 标的股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A股普通股股票。 3. 授予价格：3.11元/股。 4. 激励对象：激励对象总人数不超过 283人，包括公告激励计划时在本公司（含分、子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨
（1）公司层面业绩考核要求 本激励计划考核年度为2023-2024年两个会计年度，每个会计年度考核一次。 以 2022年营业收入为基数，根据各考核年度的营业收入定比 2022年度营业收入的营业收入增长率，确定各年度的业绩考核目标对应的公司层面归属比例。假设每个考核年度定比 2022年度的营业收入增长率为 X，各年度业绩考核目标安排如下表所示：
（2）个人层面绩效考核要求 激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C三个档次，届时根据以下考核评
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至以后年度。 （二）限制性股票授予情况 1. 已履行的相关审批程序 （1）2023年 6月 9日，公司召开了第六届董事会第六次会议，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事对本次股权激励计划的相关事项发表了独立意见。 同日，公司召开了第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。 （2）2023年 6月 9日至 2023年 6月 18日，公司对 2023年限制性股票激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，监事会未收到任何异议或不良反映，并于 2023年 6月 20日披露了《监事会关于公司 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 （3）2023年 6月 29日，公司召开 2022年度股东大会，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并对外披露了《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
根据公司第六届董事会第十四次会议审议通过《关于作废处理部分限制性股票的议案》及《关于公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，在 283名激励对象中，由于 39名激励对象离职，不符合激励对象资格，作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票 67.355万股；由于 73名激励对象因个人原因自愿放弃本激励计划第一个归属期可归属的部分或全部限制性股票，作废处理上述人员已获授但尚未归属的限制性股票 72.845万股；由于 7名激励对象 2023年个人绩效考核结果为“B”，本期个人层面归属比例为 80%，13名激励对象 2023年个人绩效考核结果为“C”，本期个人层面归属比例为 0，作废处理上述激励对象本期不得归属的限制性股票 22.7405万股。本次合计作废处理的限制性股票数量为 162.9405万股。因此公司拟按规定为符合条件的 158名激励对象办理 6,207,370股第二类限制性股票归属相关事宜。 但在限制性股票资金缴纳、股份登记过程中，以上 158名激励对象中有 78名激励对象因个人原因放弃本次可归属的全部限制性股票 98.9775万股，9名激励对象因个人原因放弃本次可归属的部分限制性股票 9.3184万股，合计作废108.2959万股。故第一个归属期实际归属数量由 620.7370万股调整为 512.4411万股，激励对象由 158人调整为 80人。 除上述内容外，本次实施的激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差
（1）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 （2）实际归属数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记为准。 7. 激励对象发生变化的情况及放弃权益的处理 在限制性股票资金缴纳、股份登记过程中，78名激励对象因个人原因放弃本次可归属的全部限制性股票 98.9775万股，9名激励对象因个人原因放弃本次可归属的部分限制性股票 9.3184万股，合计作废 108.2959万股。故第一个归属期实际归属激励对象人数为 80人，实际归属数量为 512.4411万股，公司对上述放弃归属的限制性股票作废处理。 四、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及限售安排 （一）本次归属的限制性股票上市流通日：2024年 10月 14日 （二）本次归属的限制性股票上市流通数量：512.4411万股 （三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制： 本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期。激励对象为公司董事、高级管理人员的，限售规定按照《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下： 1. 激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 2. 激励对象为公司董事和高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持有的本公司股票在买入后 6个月内卖出，或者在卖出后 6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 3. 在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 五、验资及股份登记情况 中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024年 9月 27日出具了《康芝药业股份有限公司验资报告》（众环验字[2024]1700006号），对公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况进行了审验。
根据公司 2024年半年度报告，公司 2024年 1-6月实现归属于上市公司股东的净利润为-100,863,188.44元，基本每股收益为-0.2241元/股。本次办理股份归属登记完成后，总股本将由 450,000,000股增加至 455,124,411股，按新股本计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司 2024年 1-6月基本每股收益将相应摊薄。本次归属事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。 本次归属对公司股权结构不会产生重大影响，不会导致公司控制权发生变化。 本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件。 八、律师关于本次归属的法律意见 北京中伦（海口）律师事务所认为： 1. 公司已就本次归属及本次作废取得必要的批准与授权，符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定； 2. 公司本次授予的限制性股票已进入第一个归属期，公司本次归属的归属条件已成就，公司本次归属相关安排符合《管理办法》等有关法律法规及次激励计划的有关规定； 3.本次作废符合《管理办法》等有关法律法规及本次激励计划的有关规定。 九、备查文件 1. 第六届董事会第十四次会议决议； 2. 第六届监事会第十二次会议决议； 3. 监事会关于 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见； 4. 北京中伦（海口）律师事务所关于康芝药业股份有限公司 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书； 5. 康芝药业股份有限公司验资报告； 6. 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于康芝药业股份有限公司2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就之独立财务顾问报告。 特此公告。 康芝药业股份有限公司 董 事 会 2024年 10月 11日 中财网
 |