凤凰航运(000520):凤凰航运高管薪酬管理办法
凤凰航运(武汉)股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 (经2024年10月25日召开的第九届董事会第十三次会议审议通过) 一、适用范围 本办法适用于凤凰航运(武汉)股份有限公司高级管理人员。 二、工资结构 基本工资+岗位津贴+效益奖+工龄补助+全勤奖。 三、工资标准 (一)基本工资:按工作地政府发布的最低工资标准执行。在工作 地政府未发布当年最低工资标准之前,按上年度发布的最低工资标准执行。 (二)岗位津贴:岗位津贴=基本工资×岗位系数 (三)效益奖:效益奖=基本工资+岗位津贴 (四)工龄补助:按员工在本单位连续工作年限计算,每满一年按 10元计发。 (五)全勤奖:每月1000元。 (六)超目标奖:公司整体超额完成效益指标,薪酬考核委员会可 按年度超额效益的一定比例提出超目标奖金分配方案,报公司董事会审批。 (七)岗位系数表 根据岗位责任、履职要求、技术含量、工作强度、过往业绩确定。
本办法从2024年10月1日起执行,原高管人员薪酬管理办法、 中财网
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