ST八菱(002592):第一期员工持股计划存续期继续展期
南宁八菱科技股份有限公司 关于第一期员工持股计划存续期继续展期的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于2024年10月28日召开第七届董事会第十一次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将第一期员工持股计划存续期继续展期一年（即至2026年1月20日止）。现将相关情况公告如下： 一、第一期员工持股计划的基本情况 2015年8月11日，公司召开2015年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<2015年度员工持股计划（草案）>及摘要的议案》等议案，同意实施第一期员工持股计划（以下简称本次员工持股计划）。本次员工持股计划原通过资产管理计划实施，委托国海证券股份有限公司（以下简称国海证券）管理，并全额认购国海证券设立的“国海金贝壳员工持股1号集合资产管理计划”（以下简称“金贝壳1号资管计划”）的次级份额。“金贝壳1号资管计划”次级和优先级的出资比例为1:1.5，其中次级出资1.2亿元，优先级出资1.8亿元，募集资金总额3亿元。 截至2016年2月5日，本次员工持股计划通过“金贝壳1号资管计划”从二级市场累计买入公司股票9,933,789股，占公司总股本的3.51%，购买均价为 29.56元/股，成交金额合计293,690,525.76元。本次员工持股计划锁定期12个月，于2017年2月14日届满。 上述内容详见公司分别于2015年7月17日、2016年1月12日、2016年2 月15日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2015年度员工持股计划（草案）》及其他相关公告。 二、第一期员工持股计划历次延期及变更情况 本次员工持股计划存续期18个月，自股东大会审议通过且“金贝壳1号资管计划”成立之日起算，即2016年1月21日至2017年7月20日。 2017年7月，“金贝壳1号资管计划”存续期届满不再展期，经第一期员工持股计划2017年第一次持有人会议和公司第五届董事会第十一次会议审议通过《关于<南宁八菱科技股份有限公司第一期员工持股计划(草案)及其摘要>（2017年修订版）的议案》及《关于公司第一期员工持股计划存续期延长18个月的议案》，同意对本次员工持股计划进行变更，注销优先级份额，并将存续期延长18个月（即至2019年1月20日止），同时通过大宗交易方式将“金贝壳1号资管计划”所持的公司股票全部过户至“南宁八菱科技股份有限公司－第1期员工持股计划”证券账户。过户完成后，本次员工持股计划转由持有人会议选举产生的管理委员会直接管理。具体详见公司于2017年7月7日披露的《第一期员工持股计划（草案）（2017年修订版）》《关于第一期员工持股计划延期及变更的公告》（公告编号:2017-072）及其他相关公告。 2019年1月，经第一期员工持股计划2019年第一次持有人会议和公司第五届董事会第三十一次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至2020年1月20日止），具体详见2019年1月5日披露的《关于第一期员工持股计划延期的公告》（公告编号:2019-010）及其他相关公告。 2019年12月，经第一期员工持股计划2019年第二次持有人会议和公司第五届董事会第四十六次会议审议通过《关于第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至2021年1月20日止），具体详见公司于2019年12月31日披露的《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的公告》（公告编号:2019-184）及其他相关公告。 2020年12月，经第一期员工持股计划2020年第一次持有人会议和公司第六届董事会第四次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至2022年1月20日止），具体详见公司于2020年12月26日披露的《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的公告》（公告编号: 2020-120）及其他相关公告。 2021年12月，经第一期员工持股计划2021年第一次持有人会议和公司第六届董事会第十三次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续延长24个月（即至2024年1月20日止），具体详见公司于2021年12月30日披露的《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的公告》（公告编号:2021-127）。 2023年12月，经第一期员工持股计划2023年第一次持有人会议和公司第七届董事会第六次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续延长12个月（即至2025年1月20日止），具体详见公司于2023年12月26日披露的《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期的公告》（公告编号:2023-081）。 三、第一期员工持股计划本次延期及持股情况 锁定期届满后，本次员工持股计划已累计减持公司股票9,401,401股，截至本公告披露日尚持有股票532,388股，占公司总股本的0.19%。 鉴于本次员工持股计划存续期将于2025年1月20日届满，其所持公司股票目前尚未出售完毕，根据《第一期员工持股计划（草案）（2017年修订版）》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的有关规定，第一期员工持股计划于2024年10月25日召开2024年第一次持有人会议，公司于2024年10月28日召开第七届董事会第十一次会议，分别审议通过《关于第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至2026年1月20日止）。展期期限内，若本次员工持股计划所持公司股票全部出售完毕，则本次员工持股计划可提前终止。 四、备查文件 1. 公司第七届董事会第十一次会议决议； 2. 第一期员工持股计划2024年第一次持有人会议决议。 特此公告。 南宁八菱科技股份有限公司 董事会 2024年10月29日 中财网
 |