泰永长征(002927):公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案
关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 贵州泰永长征技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024年 10月 29日召开了第三届董事会第十九次会议，审议了《关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，并于同日召开了第三届监事会第十八次会议，审议了《关于公司监事薪酬的议案》，基于谨慎性原则，全体董事、全体监事对此议案均回避表决，该议案直接提交股东大会审议，现将相关情况公告如下： 一、适用对象 公司董事、监事、高级管理人员。 二、适用期限 本次董事、监事、高级管理人员薪酬方案自公司股东大会审议通过后生效，直至新的薪酬方案通过后自动失效。 三、薪酬方案 1、董事薪酬方案 （1）在公司担任实际工作岗位的董事，根据其在公司担任的实际工作岗位职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴。未在公司担任实际工作岗位的外部董事，不在公司领取薪酬。 （2）独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币 8万元/年（税前）。 2、监事薪酬方案 在公司担任实际工作岗位的监事，根据其在公司担任的实际工作岗位职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴。未在公司担任实际工作岗位的监事，不在公司领取薪酬。 3、高级管理人员薪酬方案 高级管理人员的薪酬按其在公司实际任职岗位薪酬标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，基本工资按月平均发放，绩效奖金按考核发放。 四、其他规定 1、兼任不同职务的董事、监事、高级管理人员薪酬标准以薪酬孰高的原则确定； 2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。 贵州泰永长征技术股份有限公司 董 事 会 2024年 10月 30日 中财网
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