上海机场(600009):上海机场环境、社会和治理（ESG）管理制度
环境、社会和治理（ESG）管理制度 第一条为稳妥推进公司环境、社会和治理（ESG）各项工 作开展，进一步推动公司可持续发展，持续提升公司治理能力、 竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力，根据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准 则》《上海市国资委关于推进实施本市国有控股上市公司环境、 社会和治理（ESG）工作的通知》《上海证券交易所股票上市规 则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持 续发展报告》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公 司章程的有关规定，制定本制度。 第二条本制度所称ESG职责，是指公司在发展、经营管理 活动中，应当履行的环境（E）、社会（S）和治理（G）维度的 责任和义务，主要包括加强生态环境保护、履行社会责任、健 全公司治理。 第三条本办法所称利益相关方，是指权益受到或可能受到 企业活动影响的个人或团体，如员工、消费者、客户、供应商、 投资者等。 第四条公司以建设世界一流的全方位复合型国际航空枢 纽，持续推动创建世界一流企业为目标，深入贯彻落实创新、 协调、绿色、开放、共享的发展理念，不断提升ESG管理水平， 促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。 第五条公司治理应当健全、有效、透明，强化内部和外部 的监督制衡，保障股东的合法权利并确保其得到公平对待，尊 重利益相关方的基本权益，切实提升企业整体价值。 第六条公司应当尊重利益相关方的合法权利，与利益相关 方进行有效的交流与合作，共同推动公司持续健康发展。 第七条公司应当加强员工权益保护，支持工会组织依法履 职行权，建立与员工多元化的沟通交流渠道，关心和重视职工 的合理需求，听取员工对公司经营、财务状况以及涉及员工利 益的重大事项的意见。 第八条公司应当将生态环保要求融入发展战略和公司治 理过程，主动参与生态文明建设，在污染防治、资源节约、生 态保护等方面发挥示范引领作用。 第九条在保持持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的 同时，公司应当在社区福利、救灾助困、公益事业等方面积极 履行社会责任。 第十条公司在经营活动中，应当遵循自愿、公平、等价有 偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和 社会公众的监督，不得依靠夸大宣传、虚假广告等不当方式牟 利，不得通过贿赂、走私等非法活动牟取不正当利益，不得侵 犯他人的商标权、专利权和著作权等知识产权，不得从事不正 当竞争。 第十一条公司应当严格遵守科学伦理规范，尊重科学精神， 恪守应有的价值观念、社会责任和行为规范，发挥科学技术的 正面效应。 第十二条公司持续完善ESG工作机制，以新质生产力推动 四型机场建设和绿色低碳发展，增强企业核心功能、提高核心 竞争力，持续引领机场行业高质量发展。 第十三条公司建立ESG管理架构，为公司ESG工作开展提 供组织保障。 第十四条公司董事会是公司ESG管理的最高决策机构。 第十五条公司董事会战略委员会对董事会负责，对公司 ESG政策及相关重大事项进行研究，审阅公司ESG报告并提出建 议。 第十六条公司设立ESG工作专班，负责相关协调和执行工 作，专班设ESG报告编制领导小组和工作办公室，负责ESG工 作的具体落实。 第十七条公司可以聘请相关领域的专家顾问或专业机构， 为推进ESG工作提供专业建议。 第十八条公司应当在每个会计年度结束后4个月内按照相 关监管要求和公司章程有关规定编制ESG报告，经董事会审议 通过后披露，披露时间应当不早于年度报告。 第十九条公司披露的ESG相关信息应当客观、真实地反映 公司在ESG发展方面的表现，不得进行选择性披露，不得与依 法披露的信息相冲突，不得误导投资者及其他利益相关方。 第二十条公司应当持续提高ESG相关数据收集、核算与分 析的信息化、数字化水平，增强所披露数据的可靠性与可比性， 不断提升ESG信息披露质量。 第二十一条本制度与有关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件等规定及公司章程相悖时或有任何未尽事宜，应按以 上法律、行政法规、部门规章、规范性文件及公司章程执行。 第二十二条本制度为公司内部制度，任何人不得根据本制 度向公司或任何公司董事、监事、高级管理人员或其他员工主 张任何权利或取得任何利益或补偿。 第二十三条本制度由公司董事会负责制定、修改和解释。 2024年10月 中财网
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