汇川技术(300124):第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属结果暨股份上市
深圳市汇川技术股份有限公司 关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票 第四个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1．本次归属股票人数：546人（第一种授予价格和第二种授予价格限制性股票的激励对象相同）； 2．本次归属股票数量：10,573,125股，占归属前总股本比例0.39%，其中，第一种授予价格限制性股票2,522,250股，第二种授予价格限制性股票8,050,875股； 3．本次归属股票的上市流通日：2024年11月7日（星期四）； 4．归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。 深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024年 8月 23日召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就的议案（关于 7折股票的归属）》《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就的议案（关于 9.9折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件已经成就。具体内容详见公司于 2024年 8月 27日刊登在巨潮资讯网上的《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格第四个归属期归属条件成就的公告》《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第二种授予价格第四个归属期归属条件成就的公告》。 截至本公告披露日，上述限制性股票归属事项已获深圳证券交易所审核通过，且相关归属及上市手续已由中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成。 现将相关事项公告如下： 一、第五期股权激励计划实施情况概要 1．2020年 9月 22日，公司分别召开了第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于<第五期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，拟向激励对象授予不超过 6,412.34万股限制性股票，其中首次授予部分向 625名激励对象授予 5,829.40万股限制性股票，第一种授予价格（38.42元/股，公平市场价格 70%）的限制性股票为 1,942.80万股，第二种授予价格（54.34元/股，公平市场价格 99%）的限制性股票为 3,886.60万股，归属股票来源于公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。 2．2020年9月24日至2020年10月4日，公司对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了内部公示。公示期内，除1名激励对象因不符合公司第五期激励对象筛选标准中的“文化价值观与贡献要求”，不再符合公司第五期激励对象条件外，公司监事会未收到任何对公司首次授予股份对应的激励对象提出异议。2020年10月9日，公司披露了《第四届监事会关于第五期股权激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情况说明》。 3．2020年 10月 13日，公司召开 2020年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<第五期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，公司第五期股权激励计划获得批准。 4．2020年 10月 28日，公司分别召开第四届董事会第二十九次会议、第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整第五期股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，鉴于 1名激励对象不符合公司第五期激励对象筛选标准中的“文化价值观与贡献要求”，3名激励对象因个人原因离职，均不再符合公司第五期激励对象条件，本激励计划首次授予的激励对象人数由 625人调整为 621人。根据《第五期股权激励计划（草案）》的规定“本激励计划实际首次授予数量以股份支付费用总额不超过 4亿元为前提，根据授予日收盘价反推计算。若授予日收盘价低于公告日收盘价，授予的股票数量不变”，公司对本激励计划首次授予限制性股票数量进行了调整。 综合前述调整后，首次授予限制性股票数量由 5,829.40万股调整为 3,265.60万股，其中，第一种授予价格（38.42元/股，公平市场价格 70%）的限制性股票由1,942.80万股调整为 777.20万股，第二种授予价格（54.34元/股，公平市场价格99%）的限制性股票由 3,886.60万股调整为 2,488.40万股，确定 2020年 10月 28日为首次授予日。 本激励计划首次授予限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
6．2021年10月26日，公司召开第五届董事会第七次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案（关于9.9折股票的归属）》。2021年10月27日，公司召开第五届董事会第八次会议、第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案（关于7折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一个归属期归属条件已经成就。 因公司第五期股权激励计划中14名激励对象因个人原因离职、2名激励对象自愿放弃参与本次激励计划，上述人员已获授但尚未归属的第一种授予价格限制性股票合计20.1万股、第二种授予价格限制性股票合计71.85万股不得归属并由公司作废。本激励计划首次授予激励对象由621人调整为605人。第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格（公平市场价格的70%）第一个归属期拟归属股票2,864,250股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）第一个归属期拟归属股票9,151,875股。 在资金缴纳、股份登记过程中，1名外籍员工自愿放弃第五期股权激励第一个归属期的限制性股票，已满足归属条件但未办理归属登记的第一种授予价格股票750股、第二种授予价格股票2,250股予以作废，第一个归属期实际归属第一种授予价格限制性股票2,863,500股，上市流通日为2021年11月30日；实际归属第二种授予价格限制性股票9,149,625股，上市流通日为2021年12月23日。 7．2022年7月13日，公司分别召开第五届董事会第十四次会议、第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整第五期股权激励计划首次授予限制性股票授予价格的议案》，由于公司实施了2021年年度权益分派，第五期股权激励计划首次授予限制性股票的授予价格将进行调整。第一种授予价格（公平市场价格的70%）由25.37元/股调整为25.07元/股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）由35.99元/股调整为35.69元/股。 8．2022年10月25日，公司召开第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十三次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案（关于7折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格（公平市场价格的70%）第二个归属期归属条件已经成就。公司第五期股权激励计划中18名激励对象离职，本激励计划首次授予激励对象由605人调整为587人；1名激励对象考核年度个人绩效考核为C，1名外籍员工自愿放弃本次激励计划第二个归属期的限制性股票，上述人员已获授但尚未归属的合计287,250股限制性股票不得归属并由公司作废。本激励计划首次授予第二个归属期符合激励条件的激励对象共585人，拟归属限制性股票2,764,500股。 在资金缴纳、股份登记过程中，1名激励对象离职，其已获授但尚未归属的第一种授予价格的10,125股股票将被作废。本次实际归属人数584人，归属限制性股票数量2,761,125股，归属股票的上市流通日为2022年11月10日。 9．2022年11月10日，公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案（关于9.9折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第二种授予价格（公平市场价格的99%）第二个归属期归属条件已经成就。公司第五期股权激励计划中19名激励对象离职，本激励计划首次授予激励对象由605人调整为586人；1名激励对象考核年度个人绩效考核为C，1名外籍员工自愿放弃本次激励计划第二个归属期的限制性股票，上述人员已获授但尚未归属的合计958,500股限制性股票不得归属并由公司作废。本激励计划首次授予第二个归属期符合激励条件的激励对象共584人，拟归属限制性股票8,820,375股。 在资金缴纳、股份登记过程中，未发生激励对象离职、未及时缴纳资金等情况，本次实际归属人数584人，归属限制性股票数量8,820,375股，归属股票的上市流通日为2022年11月24日。 10．2023年6月30日，公司召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整第五期股权激励计划首次授予限制性股票授予价格的议案》，由于公司实施了2022年年度权益分派，第五期股权激励计划首次授予限制性股票的第一种授予价格（公平市场价格的70%）由25.07元/股调整为24.71元/股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）由35.69元/股调整为35.33元/股。 11．2023年10月25日，公司召开第五届董事会第二十六次会议、第五届监事会第二十次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第三个归属期归属条件成就的议案（关于7折股票的归属）》《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第三个归属期归属条件成就的议案（关于9.9折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第三个归属期归属条件已经成就。因公司第五期股权激励计划中19名激励对象因个人原因离职，本激励计划首次授予激励对象由586人调整为567人；1名激励对象考核年度个人绩效考核为C，上述人员已获授但尚未归属的第一种授予价格限制性股票合计186,000股、第二种授予价格限制性股票合计607,125股不得归属并由公司作废。第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格（公平市场价格的70%）第三个归属期拟归属股票2,672,625股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）第三个归属期拟归属股票8,529,750股。 在资金缴纳、股份登记过程中，1名激励对象离职，1名激励对象自愿放弃第五期股权激励计划首次授予的第二类限制性股票，上述人员已获授但尚未归属的第一种授予价格的限制性股票7,500股（第三、四个归属期各3,750股）、第二种授予价格的限制性股票24,750股（第三、四个归属期各12,375股）不进行归属并由公司作废。本次实际归属人数564人，归属第一种授予价格第二类限制性股票数量2,668,875股，上市流通日为2023年12月5日；归属第二种授予价格第二类限制性股票数量8,517,375股，上市流通日为2023年12月28日。 12．2024年5月29日，公司召开第六届董事会第二次会议、第六届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整第五期股权激励计划首次授予限制性股票授予价格的议案》，由于公司实施了2023年年度权益分派，第五期股权激励计划首次授予限制性股票的第一种授予价格（公平市场价格的70%）由24.71元/股调整为24.26元/股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）由35.33元/股调整为34.88元/股。 13．2024年8月23日，公司召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就的议案（关于7折股票的归属）》《关于第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就的议案（关于9.9折股票的归属）》，第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件已经成就。因公司第五期股权激励计划中7名激励对象因个人原因离职，1名激励对象当选为公司监事，本激励计划首次授予激励对象由565人调整为557人；5名激励对象考核年度个人绩效考核为C，上述人员已获授但尚未归属的第一种授予价格限制性股票合计80,250股、第二种授予价格限制性股票合计254,625股不得归属并由公司作废。第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格（公平市场价格的70%）第四个归属期拟归属股票2,591,625股，第二种授予价格（公平市场价格的99%）第四个归属期拟归属股票8,272,875股。 在资金缴纳、股份登记过程中，3名激励对象离职，上述人员已获授但尚未归属的第一种授予价格的限制性股票11,625股、第二种授予价格的限制性股票37,875股不进行归属并由公司作废；3名激励对象因个人原因延期归属第一种授予价格限制性股票57,750股、第二种授予价格限制性股票184,125股。本次实际归属人数546人，归属第一种授予价格第二类限制性股票数量2,522,250股，归属第二种授予价格第二类限制性股票数量8,050,875股。 二、第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就的说明 1．第四个归属期说明 根据第五期股权激励计划的相关规定，本激励计划首次授予限制性股票第四个归属期为自授予日起48个月后的首个交易日起至授予日起72个月内的最后一个交易日当日止。本激励计划首次授予日为2020年10月28日，首次授予部分于2024年10月28日进入第四个归属期。 2．满足归属条件情况说明 根据公司2020年第一次临时股东大会的授权，以及第五期股权激励计划的相关规定，公司董事会认为第五期股权激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属条件成就，具体如下：
三、本次第二类限制性股票归属及上市流通的具体情况 1．上市流通日：2024年11月7日 2．归属及上市流通股份总数：10,573,125股，其中第一种授予价格限制性股票2,522,250股，第二种授予价格限制性股票8,050,875股 3．归属人数：546人（第一种授予价格和第二种授予价格限制性股票的激励对象相同） 4．授予价格：24.26元/股（调整后） 5．归属批次：第四个归属期 6．股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股 7．激励对象发生变化的情况及放弃权益的处理： 根据公司第六届董事会第三次会议决议，本次满足归属条件的激励对象共552人，拟归属第一种授予价格限制性股票2,591,625股、第二种授予价格限制性股票8,272,875股。在资金缴纳、股份登记过程中，3名激励对象离职，其已获授但尚未归属的第一种授予价格的限制性股票11,625股、第二种授予价格的限制性股票37,875股不进行归属并由公司作废。3名激励对象因个人原因延期归属第一种授予价格限制性股票57,750股、第二种授予价格限制性股票184,125股。本次实际归属人数546人，归属第一种授予价格第二类限制性股票数量2,522,250股、第二种授予价格第二类限制性股票数量8,050,875股。 8．激励对象名单及归属情况： （1）第一种授予价格激励对象名单及归属情况：
②公司董事、高级管理人员归属第二类限制性股票后，其买卖股份将遵守中国证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定，下同。 （2）第二种授予价格激励对象名单及归属情况：
四、本次归属计划与已披露的计划不存在差异 本次归属计划与公司2020年第一次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。 五、验资及股票登记情况 2024年10月29日，信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）分别出具了《深圳市汇川技术股份有限公司验资报告》（XYZH/2024SZAA6B0271）、《深圳市汇川技术股份有限公司验资报告》（XYZH/2024SZAA6B0272），审验了公司本次新增注册资本情况。 经审验，截至2024年10月23日，公司已收到第五期股权激励计划首次授予第一种授予价格限制性股票的546名激励对象缴纳的新增注册资本（股本）合计人民币2,522,250.00元，新增股本占新增注册资本的100.00%。546名激励对象实际缴纳新增出资额为人民币61,189,785.00元，均以货币资金出资，股份数为2,522,250.00股，其中：增加股本2,522,250.00元，增加资本公积58,667,535.00元。 经审验，截至2024年10月23日，公司已收到第五期股权激励计划首次授予第二种授予价格限制性股票的546名激励对象缴纳的新增注册资本（股本）合计人民币8,050,875.00元，新增股本占新增注册资本的100.00%。546名激励对象实际缴纳新增出资额为人民币280,814,520.00元，均以货币资金出资，股份数为8,050,875.00股，其中：增加股本8,050,875.00元，增加资本公积272,763,645.00元。 本次归属股份已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。 六、本次募集资金的使用计划 本次限制性股票归属所募集的资金将全部用于补充公司流动资金。 七、本次归属后新增股份对上市公司的影响 1.公司股本结构变动情况
本次归属完成后，公司股权分布依然符合上市条件、公司控制权未发生变化。 2.每股收益调整情况 根据公司2024年第三季度报告，2024年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润为3,353,827,529.06元，基本每股收益为1.25元。本次办理股份归属登记完成后，公司总股本将由 2,679,821,953股增加至 2,690,395,078股，按新增后的股本2,690,395,078股摊薄计算，2024年前三季度每股收益为1.25元。本次限制性股票归属事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。 八、北京市康达（广州）律师事务所出具的法律意见书结论性意见 公司本次激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属已取得现阶段必要的批准和授权；首次授予的限制性股票于2024年10月28日进入第四个归属期，首次授予限制性股票第四个归属期的归属条件已成就，相关归属安排符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件及《第五期股权激励计划》的相关规定；公司作废本次激励计划首次授予的相关限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件及《第五期股权激励计划》的相关规定。 九、备查文件 1．第六届董事会第三次会议决议； 2．第六届监事会第三次会议决议； 3.北京市康达（广州）律师事务所出具的法律意见书； 4.信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳市汇川技术股份有限公司验资报告》（XYZH/2024SZAA6B0271）； 5.信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳市汇川技术股份有限公司验资报告》（XYZH/2024SZAA6B0272） 6.深交所要求的其他文件。 特此公告。 深圳市汇川技术股份有限公司 董事会 二〇二四年十一月五日 中财网
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