[年报]金花股份(600080):金花企业(集团)股份有限公司2023年年度报告(更正版)
原标题:金花股份:金花企业(集团)股份有限公司2023年年度报告(更正版) 公司代码:600080 公司简称:金花股份 金花企业(集团)股份有限公司 2023年年度报告 重要提示 一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、 公司全体董事出席董事会会议。 三、 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、 公司负责人邢雅江、主管会计工作负责人韩卓军及会计机构负责人(会计主管人员)张守峰声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 经信永中和会计师事务所审计,2023年度归属于上市公司股东的净利润-42,890,580.25元,母公司净利润-20,290,434.95元,截止2023年12月31日,母公司期末可供股东分配利润为501,429,883.92元。 鉴于公司2023年度归属于上市公司股东的净利润为负,根据相关法规及《公司章程》关于利润分配的规定,同时综合考虑公司2024年度经营情况和资金需求等因素,本年度拟不实施利润分配,也不实施资本公积金转增股本方案。 六、 前瞻性陈述的风险声明 √适用 □不适用 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。 七、 是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 是 公司原控股股东金花投资控股集团有限公司与西安曙光汽车销售服务有限公司于 2018年 10月16日签订了《借款合同》,公司原实际控制人吴一坚及公司为该合同项下借款提供连带责任保证,曙光汽车向西安市仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司向其承担担保责任。经公司调查,上述担保行为系原实际控制人个人行为,并未履行上市公司相应审批及披露程序。具体详见公司2023年2月11日披露的《关于原实际控制人以公司名义违规担保的公告》(公告编号:临2023-009号)。截至本报告披露日,公司已收取全额保证金,公司违规担保风险已解除。具体详见公司2023年8月17日披露的《关于公司违规担保风险解除的公告》(公告编号:临2023-041号)。 九、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性 否 十、 重大风险提示 公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险,敬请查阅“第三节管理层讨论与分析-六、公司关于公司未来发展的讨论与分析之可能面对的风险”。 十一、 其他 □适用 √不适用 目录 第一节 释义 .................................................................................................................................... 5 第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................. 5 第三节 管理层讨论与分析............................................................................................................. 9 第四节 公司治理........................................................................................................................... 35 第五节 环境与社会责任............................................................................................................... 50 第六节 重要事项........................................................................................................................... 53 第七节 股份变动及股东情况....................................................................................................... 72 第八节 优先股相关情况............................................................................................................... 76 第九节 债券相关情况................................................................................................................... 76 第十节 财务报告........................................................................................................................... 77
第一节 释义 一、 释义 在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义:
第二节 公司简介和主要财务指标 一、 公司信息
二、 联系人和联系方式
三、 基本情况简介
四、 信息披露及备置地点
五、 公司股票简况
六、 其他相关资料
七、 近三年主要会计数据和财务指标 (一) 主要会计数据 单位:元 币种:人民币
(二) 主要财务指标
报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明 □适用 √不适用 八、 境内外会计准则下会计数据差异 (一) 同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用 √不适用 (二) 同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用 √不适用 (三) 境内外会计准则差异的说明: □适用 √不适用 九、 2023年分季度主要财务数据 单位:元 币种:人民币
季度数据与已披露定期报告数据差异说明 √适用 □不适用 单位:万元 币种:人民币
2、2023年四季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润与前三季度差异较大,主要原因为联营企业确认的投资收益减少及费用增加所致。 十、 非经常性损益项目和金额 √适用 □不适用 单位:元 币种:人民币
对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为的非经常性损益项目且金额重大的,以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目,应说明原因。 □适用 √不适用 十一、 采用公允价值计量的项目 √适用 □不适用 单位:元 币种:人民币
十二、 其他 □适用 √不适用 第三节 管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 2023 年是全面实施健康中国建设的关键之年,也是持续深入推进医疗改革与高质量发展的一年。医药反腐、集采常态化、医保目录动态调整、医保统筹等涉及医药、医疗、医保等领域的政策措施相继发布实施,医药行业转型升级加速。面对复杂多变的国内外环境以及行业政策、同业竞争的挑战,公司各部门紧密配合,精准研判政策变化和市场趋势,以创新为动力,围绕年度经营目标,加强营销管理,全力提升工作质效,稳步推进合规转型。 1、产品营销 报告期内,公司主导产品在复杂多变的经济形势与医药行业整顿等因素的市场考验下,公司迅速调整营销结构,以执行结果为导向,积极应对主导产品市场变化,稳定产品市场份额,深耕核心渠道,加强营销推广,持续深化循证建设,坚持合规的市场推广战略,协助完善专家网络,提高区域项目参与深度,形成上下联动机制,促进主导产品由重形式转向重内容,发挥品牌价值输出,提升对项目治疗价值的认知,以产品回归医学价值和临床价值为目标建立强势的品牌形象。 通过加强终端类活动,形成终端动销策略,引导资源向终端倾斜,提高产品市场影响力,同步推进医学项目学术活动频率与覆盖度,提升对主导产品差异化优势的认识,加强销售体系、市场体系与医学体系的营销合力,向学术营销和价值营销转型的同时,优化团队建设,为合规转型做好人才基础。 在普药营销方面,随着医药市场竞争加剧,面对严峻的市场环境,公司积极调整业务分工,完善业务管理流程,发挥专职推广优势,积极强化客户协作关系,结合产品特点商定促销方案,以“资源均衡、正向业绩贡献”为原则,确定“先渠道、后终端”的市场销售思路,借助品牌影响力,促进市场渠道建设,完善客户资信管理,持续加强对市场的开拓力度,有效保障市场风险控制,实现产品在终端渠道市场份额的快速恢复。通过向基层市场下沉,进一步维护市场动销、渠道管理和价格体系,规范市场环境,加强产品供应保障,确保产品持续稳定。 2、研发方面 报告期内,公司坚持研发创新驱动,加快推进在研项目的研发进程,不断加大新产品立项和技术革新投入,通过跨部门协作,在已有研发基础上,对市场领域、组方合理性、临床疗效等进行综合评估,加快项目立项调研,完善研发管线布局。积极拓展专家资源,持续推进金天格中保(续保)项目,完成参研医院的现场协同稽查。开展转移因子产品质量提升研究,降低转移因子生产成本。围绕原辅料包材变更研究、质量研究等,开展工艺优化与验证,完成产品稳定性考察,持续加快实验室进程,推动科研平台建设。报告期内,公司获得国内医药制造企业首例《一种医药生产企业订货系统》发明专利;同时,公司合作成立“院士工作站”,通过共同努力,进一步推动研究成果的加速转化,提升公司研发体系的建设及科技创新能力和技术水平,助力公司完善产品结构,打造公司技术核心竞争优势。 3、生产运营 报告期内,公司高度重视产品质量安全管理体系建设,严格执行《药品生产质量管理规范》, “以质量求生存、以质量求发展”为准则,持续贯彻各项标准。在质量管控方面,围绕年度质量目标与规划,加强生产全过程质量管控,提高全员质量意识,修订完善《质量风险管理规程》,定期召开质量分析会,通过供应商现场审计、风险识別、风险评估、工艺验证、风险处置等方式,持续加强上市后产品的稳定性考察,提高自检互查力度,做好药物警戒工作,确保药品安全、有效、质量可控;在生产组织与安全方面,统筹协调,优化生产组织,落实产销平衡,提高生产团队专业性及创造力,加强生产计划管理,加大设备更新及工艺优化,降低风险等级,建立产品安全库存,确保生产物料供应。同时,成立安全生产检查小组,定期开展安全培训,加强监督管理,落实安全生产责任,制定风险预防措施,确保公司生产、质量各体系安全可控。 4、内部控制 报告期内,公司始终坚持以目标为导向,以“目标、合规、担当”为原则,持续推进公司治理结构,完善公司组织架构与制度体系,优化人才培养,强化各级人才梯队建设与能力提升,积极开展内外部培训、梯队人才培训、中层培养、内训师培训以及法律法规、操作规程、专业技能类培训,提升部门人员专业能力、提高工作效率,逐步促进现有团队由事务性向专业性转化,打造发展需求的高质量人才梯队。全面梳理规章制度,简化制度评审流程,建立公司考评小组,发挥制度审核职责,优化目标管理,激发部门自驱力,全力保障公司经营目标落地。严格执行审核制度,有效控制项目成本,提升团队管理规范,达到项目降本增效、高效运行。加快合规体系建设,落实内部审计与监察工作,加强企业合规管理,提升风险管理与防范能力,更好地促进公司可持续发展。 5、转让参股公司及控股子公司股权 报告期内,基于公司整体战略布局,进一步优化公司业务结构,有利于公司集中资源优势,聚焦主业发展,提高公司资产运营效率,促进公司长远发展,公司完成了将持有的参股公司重庆医药集团陕西有限公司全部8.39%股权的转让。 报告期内,通过了转让金花国际大酒店有限公司100%股权补充协议的审议程序,截止本报告期末,公司已收到金花国际大酒店有限公司股权转让价款共计17,571万元(占全部股权转让款34,452.63万元之51%)并于2024年2月完成金花国际大酒店工商变更登记手续,公司不再持有金花国际大酒店有限公司股权。通过金花国际大酒店有限公司股权转让,公司剥离了亏损非核心业务,有利于优化公司资产结构与资源配置,集中资源聚焦医药工业,有效提升主营业务经营业绩,进一步维护公司和全体股东的利益。 二、报告期内公司所处行业情况 1、医药行业情况 医药行业是关系国计民生、经济发展和国家安全的战略性产业,是推进健康中国建设的重要保障,对保护和增进人民健康、提高生活质量、促进经济发展和社会进步具有十分重要的作用。 近年来,我国经济发展迅速,人民生活品质不断提升,人口老龄化、城市化、健康意识的增强以及慢性病率的不断扩大,使得国民医疗保健意识持续提升,随着医疗服务便利性提高、医疗保障力度不断加大,更进一步促使医药需求高增长。 近年来,我国医药卫生体制改革不断深化,医药政策的落实和出台,医药反腐的推行,都加速推动医药行业向高质量规范迈进。受仿制药一致性评价、“两票制”和“一票制”、医保支付改革等政策影响,医药行业整体承压。在我国错综复杂的医药环境和竞争背景下,医保控费仍是主旋律,带量采购范围不断扩大,药品审评审批制度不断优化,医保药品目录调整常态化,亦将加快临床新药、罕见病用药、儿童用药等上市速度,加大医药研发投入力度,医药行业已进入加快创新驱动发展、推动产业链现代化发展的新阶段。 2023年,全国统一医保信息平台建成,医保公共服务能力迅速提升,群众就医、购药体验显著改善,有助于减轻医院负担,助力医院精细化管理。在互联网医疗发展中,互联网医疗闭环运行日趋成熟,医疗、医保和医药等形成有机衔接,数字化与智能化技术的升级将成为互联网医疗提升专业诊疗水平的重要推动力。《“十四五”规划和2035年远景目标刚要》的实施,亦加快新一轮技术变革和跨界融合,标志着我国卫生健康事业发展理念的重大创新与转变,医疗领域数字化建设和智慧医疗建设也成为“十四五”时期的重要任务。 2023年,受我国经济发展多重因素叠加影响,药品降价、原材料价格上涨,医药行业主要经济指标处于下滑趋势,整体收入和利润增速空间明显减弱,医药制造业将面临新的机遇与挑战。 根据国家统计局数据,2023年,全国规模以上医药制造业实现营业收入25205.7亿元,同比下降3.7%;实现营业成本14401.6亿元,同比下降2.3%;实现利润总额3473亿元,同比下降15.1%。 全国规模以上工业企业实现营业收入133.44万亿元,比上年增长1.1%。 2019年-2023年规模以上医药制造业利润总额 (单位:亿元,%) (数据来源:国家统计局) 2019年-2023年规模以上医药制造业营业收入与营业成本 (单位:亿元,%) (数据来源:国家统计局) 2、行业的周期性 医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业与现代产业相结合的产业,是支撑发展医疗卫生事业和健康服务业的重要基础,受宏观经济影响较小,受行业政策调控的引导较为明显,具有较强的刚性需求,是典型的弱周期行业。随着医药行业不断深化改革,居民对医药行业的需求将推动医药行业向集中化、规模化和规范化发展。 三、报告期内公司从事的业务情况 (一)主要业务 根据证监会《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司所处行业为医药制造业。主要业务为药品的研发、生产及销售,产品线涵盖化学药品、中成药、原料药和保健品。剂型包括片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、合剂、口服溶液剂、糖浆剂、外用溶液剂等一百多个品种、品规。 依据特性和经营模式,产品分为骨科类、免疫类、儿童类和普药类等四个系列。 公司主导产品金天格胶囊是国家一类新药,经过多年的推广,目前已成为骨科临床中药一线用药;转移因子系列产品为改进人体免疫力的生物药品;儿童系列用药包括小儿止咳糖浆等;普药系列主要包括开塞露、诺氟沙星胶囊、甲芬那酸胶囊等品种,公司主要产品在多年的运营中形成了质量稳定、安全可靠的竞争优势。 (二)经营模式 (1)采购模式 公司生产所需物料由物料部统一负责采购。物料部根据生产计划、库存情况及原材料市场情况,制定原材料的采购计划,保证物料及时供应;质量部对供应商的资质、质量体系及生产能力进行审核评估,出具审核意见及合格供应商目录;物料部对合格的供应商通过比价、招标等方式进行物料采购。同时,公司每年对供应商进行现场审计,每季度进行评估、评分。物料部通过对日常市场信息的收集分析,结合合理库存、到货周期、付款周期等因素,降低公司各项采购成本。 (2)生产模式 公司生产模式采用以销定产的模式进行,由公司营销部门提交年度销售预算计划,每月依据市场需求编制次月销售计划提交生产部。生产部根据月度销售计划制定出月度生产计划,再由储运部进行物料需求计划核算,物料部进行物料采购,生产部依据月度生产计划分解出周排产计划并组织生产,各车间负责生产实施。在生产执行过程中,所有在线生产品种严格遵守生产工艺规程,依据规范和岗位操作SOP开展生产活动,确保规范生产。技术部对生产过程工艺规程执行进行全方位的监控和评价。质量部对生产环境、工艺实施过程检测监控,对所有生产物料、生产过程中间产品和产成品按照相应质量标准进行检验,确保生产过程合规,产品质量合格;设备部负责生产设备的安装、调试、保养等工作,确保产品安全生产。 (3)销售模式 公司销售体系设有金天格事业部、招商部、普药部和市场部,分管不同渠道的产品营销业务。 主导产品以招商代理模式为主,目前已经建立了覆盖全国的营销网络。公司坚持专业的学术化推广道路,形成了战略规划、品牌建设、媒体宣传、会议推广、市场调研、促销活动以及专家网络建设等多维度的产品营销框架。 (三)报告期内业绩驱动因素 详见本节“五、报告期内主要经营情况”。 四、报告期内核心竞争力分析 √适用 □不适用 报告期内,公司核心竞争力未发生重大变化,主要体现在以下方面: 1、产品优势 经过多年发展,公司已形成了以医药工业为核心的产业基础,产品集中在骨科、免疫、儿科用药等细分领域,公司主导产品金天格胶囊凭借其显著的临床疗效、优良的产品质量和良好的市场服务赢得了广大医生及患者的认可,在骨科中药领域占据领先地位。同时,公司以人工虎骨粉原料药为基础,加大研发投入,积极进行相关研究和系列产品开发,围绕骨科领域核心品种形成公司核心竞争力。 2、营销优势 在营销方面,公司多年坚持学术推广模式,依靠专业学术推广队伍,积极与权威组织合作,联合领域学术带头人,构建专家网络体系,积极开展多项临床询证医学研究,不断完善和充实临床证据。公司每年开展多次全国级学术会议、省级学术会议,通过学科学术带头人对产品临床应用的认可和解读,向各级医疗机构传递,促进公司产品在领域的应用和发展。营销网络方面,公司组建了精干营销人才队伍,建立了覆盖全国的市场营销网络,专业精干的营销团队及全国市场营销网络优势是公司产品直面行业激烈竞争的重要先决条件,终端布局能够与企业整体战略发展方向取得同步进展。 3、品牌优势 公司“金花”商标为陕西省、西安市著名商标,“金花”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标,转移因子系列产品、金天格胶囊被评为陕西省和西安市名牌产品,借助品牌力量,企业产品在市场中增强了企业的竞争力,树立了企业品牌形象,为产品推广奠定了坚实的品牌基础。 4、生产质量管理优势 公司高度重视生产质量管理保障体系建设,始终坚持把质量放在第一位,从原材料采购环节开始,严格按照质量标准对供应商进行审核,在整个生产过程中,公司严格执行质量监控及质量检验标准,每一道生产工艺严格监控,保证生产、销售过程的质量可控性。在各级监管部门的检查中均未出现重大质量问题,产品质量稳定,有良好的市场声誉。 五、报告期内主要经营情况 报告期内,公司实现营业收入 56,540.34万元,较上年同期减少 2.41%。其中:医药工业产品收入 55,999.32万元,较上年同期减少 0.90%,主要原因是报告期内骨科类收入比上期减少 1.33%,免疫类比上期减少 4.16%;金花国际大酒店实现收入 479.99万元,较上年同期减少 65.83%,医药商业实现收入 64.29万元,较上年同期增加 123.58%。 报告期内,公司实现归属于上市公司股东的净利润-4,289.06万元,主要原因为报告期内支付、计提中小股东讼诉赔偿影响及交易性金融资产公允价值变动所致。 (一) 主营业务分析 1. 利润表及现金流量表相关科目变动分析表 单位:元 币种:人民币
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要为报告期内对联营企业增加投资款所致; 筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要为报告期内增加借款利息所致。 本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明 □适用 √不适用 2. 收入和成本分析 √适用 □不适用 报告期内,公司主营业务毛利率为 76.34%,较上年同期增长 0.16%。其中医药工业毛利率为76.85%,较上年同期减少0.50%,医药商业毛利率为34.37%,较上年同期增长5.72%,酒店毛利率为 22.69%,较上年同期减少7.57%。 (1). 主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况 单位:元 币种:人民币
(2). 产销量情况分析表 √适用 □不适用
(3). 重大采购合同、重大销售合同的履行情况 □适用 √不适用 (4). 成本分析表 单位:元
成本分析其他情况说明 公司核心产品涉及的主要原材料品种、供求情况、采购模式及其价格波动对公司产品成本的影响如下: 1、主要品种情况及供求情况 公司核心产品“金天格胶囊”以人工虎骨粉为原料,原国家药品监督管理局对人工虎骨粉处方及工艺按绝密级保密,基于保密的要求,公司对人工虎骨粉组成药材以编号形式披露。 近三年价格变动趋势具体如下:
首先由质量部门根据所用物料的质量标准对供应商的质量体系及生产能力进行审核与评估,出具审核意见后,选定物料供应厂家,确保物料的质量和稳定性。采购部门根据生产计划制定采购计划,再选定供应厂家进行采购。 3、价格波动对公司产品成本 近年来,由于市场价格不断变化,导致生产人工虎骨粉的部分原材料价格波动,对人工虎骨粉及其金天格胶囊的成本略有影响。公司将核心产品涉及的主要原材料列为储备资源,一定程度上规避了价格风险。 近三年药材价格变动对产品单位成本的影响具体如下:
(5). 报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化 √适用 □不适用 公司于2023年1月设立全资子公司陕西景辰实业有限公司、榆林金花医药有限公司;2023年5月设立全资子公司陕西域源欣实业有限公司,以上公司在报告期内纳入合并报表范围。2023年4月公司转让原全资子公司陕西禾润易实业有限公司76%股权,公司持有该公司24%股权,报告期内陕西禾润易实业有限公司不再纳入合并报表范围。 (6). 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况 □适用 √不适用 (7). 主要销售客户及主要供应商情况 A.公司主要销售客户情况 √适用 □不适用 前五名客户销售额 7,535.30万元,占年度销售总额 13.33%;其中前五名客户销售额中关联方销售额 0万元,占年度销售总额 0 %。 报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形 □适用 √不适用 B.公司主要供应商情况 √适用 □不适用 前五名供应商采购额 3,263.11万元,占年度采购总额 42.15%;其中前五名供应商采购额中关联方采购额 0万元,占年度采购总额 0%。 报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形 □适用 √不适用 3. 费用 √适用 □不适用 单位:元
财务费用:主要为报告期内理财产品收益减少所致。 4. 研发投入 (1).研发投入情况表 √适用 □不适用 单位:元
(2).研发人员情况表 √适用 □不适用
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