华是科技(301218):2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
浙江华是科技股份有限公司 关于 2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 浙江华是科技股份有限公司（以下简称“公司”或“华是科技”）根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作制度》《薪酬与考核体系》等公司相关制度，结合公司实际经营发展情况，并参照行业、地区薪酬水平，制定了 2025年度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案，现将相关情况公告如下： 一、适用对象 在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员 二、适用期限 2025年 1月 1日至 2025年 12月 31日 三、薪酬标准 1、公司董事薪酬方案 （1）公司董事（非独立董事）按照其在公司担任的具体管理职务，根据公司《薪酬与考核体系》制度的规定领取薪酬，不另外就董事职务在公司领取董事薪酬。 （2）公司独立董事薪酬标准为 6万元/年（含税）。 2、公司监事薪酬方案 公司监事根据其在公司担任具体管理职务按公司《薪酬与考核体系》制度的规定领取薪酬。 3、公司高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务按公司《薪酬与考核体系》制度的规定领取薪酬。 4、未在公司任职的董事、监事，不在公司领取薪酬。 四、其他规定 1、公司董事、监事及高级管理人员基本薪酬按月发放；因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销； 2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放； 3、公司董事、监事及高级管理人员薪酬在子公司领取的，将不被纳入本次薪酬方案范围内，按照子公司薪酬管理制度及业绩提成规定发放； 4、上述薪酬为税前收入，所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴。 五、履行的审议程序及相关意见 1、公司于 2025年 4月 16日召开了第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，对 2025年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案进行了讨论及制订，审议通过了相关事项，并同意将该议案提交公司董事会审议。 2、公司于 2025年 4月 17日召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议《关于 2025年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》和《关于 2025年度监事薪酬方案的议案》。鉴于该议案中董事、监事的薪酬与所有董事、监事利益相关，所有关联董事、监事均回避表决，因此上述议案直接提交公司 2024年年度股东大会审议通过后执行。 六、备查文件 1、第四届董事会第三次会议决议； 2、第四届监事会第三次会议决议。 特此公告。 浙江华是科技股份有限公司 董事会 2025年 4月 19日 中财网
 |