[年报]捷昌驱动(603583):2024年年度报告
原标题:捷昌驱动:2024年年度报告 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人胡仁昌、主管会计工作负责人房宏强及会计机构负责人（会计主管人员）房宏强声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案公司2024年度利润分配预案为：以实施分配方案时股权登记日的总股本为基数，向全体股东按每10股派发现金红利人民币3.00元（含税），不进行资本公积金转增股本。截至2024年12月31日，公司总股本383,456,555股，以此计算合计拟派发现金红利115,036,966.50元（含税）。本年度公司现金分红比例为40.80%。 如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因股权激励授予股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。公司2024年度利润分配方案尚需提交公司2024年年度股东大会审议通过。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本年度报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述因存在不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、 是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、 重大风险提示 公司已在本报告中详细描述可能存在的风险，敬请查阅第三节“管理层讨论和分析”中关于公司未来发展的讨论与分析之“可能面对的风险”的内容。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节 释义......................................................................................................................................5 第二节 公司简介和主要财务指标..................................................................................................5 第三节 管理层讨论与分析............................................................................................................11 第四节 公司治理............................................................................................................................36 第五节 环境与社会责任................................................................................................................50 第六节 重要事项............................................................................................................................53 第七节 股份变动及股东情况........................................................................................................71 第八节 优先股相关情况................................................................................................................78 第九节 债券相关情况....................................................................................................................79 第十节 财务报告............................................................................................................................80
一、 释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
一、公司信息
(一)主要会计数据 单位：元 币种：人民币
□适用√不适用 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明： □适用√不适用 九、2024年分季度主要财务数据 单位：元 币种：人民币
□适用 √不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 单位：元 币种：人民币
□适用√不适用 十一、 采用公允价值计量的项目 √适用□不适用 单位：元 币种：人民币
□适用√不适用 第三节 管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 2024年度，公司经营管理层在董事会的领导下，着力优化管理体系，全面深化提质增效，持续推进公司各项业务稳健发展。报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》等制度的要求，忠实与勤勉的履行自身责任，贯彻执行股东大会和董事会的各项决议，较好地完成了2024年度的各项工作。 报告期内，公司实现营业收入3,652,016,316.77元，与去年同期相比增长20.37%；实现归属上市公司股东的净利润281,976,704.08元，与去年同期相比增长36.91%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润241,400,145.50元，与去年同期相比增长41.33%。 报告期内，公司主要经营发展情况如下： （一）深化全球布局，高效整合海外资源 2024年度，公司全方位、深层次优化全球布局，构建起更具竞争力与可持续性的架构体系。 积极响应国家“一带一路”倡议，稳步推进欧洲物流及生产基地项目建设，大力提升欧洲本地化服务能力。与此同时，加大对马来西亚、美国生产基地的支持力度，有效整合LEG项目优势资源。 通过这一系列举措，全面增强海外研发、制造、交付及服务能力，显著提升企业抵御风险的能力，持续为全球客户创造价值。 （二）创新引领发展，巩固技术领先地位 公司始终坚持以市场需求为导向，以客户服务为驱动，紧跟行业发展趋势，持续加大研发投入。凭借创新驱动实现新技术、新领域的产品迭代升级，为全球客户提供更优质的产品与服务，以契合不断增长且变化的市场需求。公司创新研发管理，践行IPD核心思想，对产品开发的五大阶段进行了全面的流程重构，有效提升研发中心核心团队的协作和领导力。报告期内，公司筹划成立机器人执行器事业中心，聚焦于线性执行器、旋转模组、空心杯电机等关键领域，系统推进研发、生产与市场工作。公司持续拓宽人才引入和培养渠道，优化培养机制，积极吸引科技人才，为企业高质量发展补充新鲜血液。 2024年，全年研发费用列支23,232.32万元，研发费用占营业收入比重达到6.36%，有效保障公司研发及创新对资金的需求，促进了公司关键技术的提升。本报告期公司荣获“制造业单项冠军企业”“浙江省第二批企业首席信息官试点企业”“绍兴市重点产业链主培育企业”等荣誉称号，并承担2024年度省“尖兵领雁+X”研发攻关计划-高推力密度电动线性致动器关键技术研究。 （三）聚焦降本增效，提升公司盈利能力 报告期内，公司紧紧围绕“降本增效”核心，深化运营精细化管理。着力提高自动化水平与生产效率，通过多种手段有效降低产品制造成本，大幅提升产品制造效率，增强产品质量稳定性。 引入先进管理理念，全面梳理优化生产流程，减少不必要环节与浪费，切实提高生产效率与产品质量。持续推进开源节流工作，加强成本管理，从产品研发、工艺技术、采购、生产、销售服务等多方面深入开展精细化降本，提升公司经营效益。财务方面，坚持稳健财务策略，进一步完善全面预算管理体系、财务内部控制体系及财务信息系统，将成本控制贯穿于公司生产、经营、管理各个环节，降低成本、强化资产盈利能力、提高资金使用效率。 （四）践行人本理念，完善人才激励体系 2024年，公司全力完善多层次人才体系，优化内部激励机制，提升整体运作效率。积极从外部引进优秀技术与管理人才，大力招聘优质应届毕业生，为各业务板块注入新活力，为业务稳健、持续发展奠定坚实基础。高度重视内部人才长期全方位培养，通过组织内部培训、邀请外部专家讲学、与专业机构合作培训等多种方式，全面提升员工综合素质，拓宽关键岗位人员专业视野。 为充分激发技术人员创新活力，公司精心构建完备人才激励机制。从薪酬福利优化、高绩效评定与任职资格体系完善、企业文化与经营理念深度融合等多维度协同发力，全力营造良好环境，吸引、培育并留住人才，推动公司在人才驱动下实现新的跨越发展。 （五）提升治理水平，强化股东回报 报告期内，公司多措并举落实“提质增效重回报”的行动，公司高度重视对投资者的合理回报，在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下，积极通过现金分红回馈投资者，与投资者分享经营成果，为投资者带来长期稳定的投资回报。公司积极履行社会责任，践行ESG发展理念，推动高质量可持续发展。 公司自上市以来，不断提升治理与规范化运作水平，严格履行信息披露义务，切实保护全体投资者尤其是中小投资者的利益，以良好经营业绩回馈投资者。公司严格按照信息披露要求，在指定媒体发布定期报告、相关文件、股东大会及董事会决议公告、重大事项公告等，确保投资者及时、准确获取公司信息。同时，注重投资者关系维护，搭建良好互动平台，通过投资者互动平台、电话、电子邮箱等方式与投资者保持密切沟通。 二、报告期内公司所处行业情况 根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》，公司属于“C38电气机械和器材制造业”。 公司主营线性驱动系统及设备、医疗设备零部件、功能家具及部件的生产销售、研发。 公司所属行业为线性驱动行业，线性驱动行业是一个处于上升期的新兴发展行业。线性驱动产品作为一种实现智能终端产品运动控制功能的关键装置，能应用到众多智能终端领域，例如办公桌的智能升降，医疗床和护理床的电动调节，以及智能家居、工业、农业自动化、汽车的各种设备，其原理是通过控制系统将指令传达至机械结构，使电动机的圆周运动，转换为推杆的直线运动，从而达到推拉、升降重物的效果。线性驱动产品可给用户带来舒适、便捷和人性化体验，是众多下游行业产品的核心配件，在国外市场应用较为广泛，在国内尚处于市场开拓期。 线性驱动产品起源于欧洲，在丹麦与德国都有全球领先的线性驱动产品生产商。综合全球线性驱动的产业发展现状，线性驱动产品已在全球范围内得到了较为广泛的应用，已经成熟应用的领域有： （1）智慧办公领域：智能办公桌、电控柜子、升降办公椅、智能投影仪器等；（2）医疗康护领域：主要应用于医院、疗养所、各种治疗中心、养老院、私人家庭康复护理等场所，具体应用产品为电动医疗床、疗养所护理床、家庭护理床、病人移位器、升降诊察台、治疗椅、轮椅、电动洗澡椅等； （3）智能家居领域：升降沙发、老人椅、升降家居床、按摩椅、按摩床、升降电视机架、智能厨房电器等； （4）工业科技领域：太阳能跟踪器、清扫车、收割机、游艇、汽车、舞台、工业等；（5）汽车智能化领域：电动拖车钩系统、电动门系统、娱乐屏驱动机构等；（6）人形机器人领域：线性关节驱动器、旋转模组、空心杯电机等。 线性驱动产品在国内外发展迅速，属于高增长的细分新兴产业，产品的需求尚有巨大开拓空间。从长远来看，近几年国家制定一系列政策，推动智慧城市、养老行业的发展，从而为线性驱动系统行业的发展提供了良好的内部环境。 三、报告期内公司从事的业务情况 （一）公司主营业务情况 公司主要从事线性驱动系统的研发、生产和销售业务。线性驱动原理是通过控制系统将指令传达至机械结构，使电动机的圆周运动，转换为推杆的直线运动，从而达到推拉、升降重物的效果。公司生产的线性驱动系统可广泛用于医疗康护、智慧办公、智能家居、工业自动化、汽车智能化等领域，主要产品按应用领域可分为医疗康护驱动系统、智慧办公驱动系统、智能家居控制系统、工业自动化控制系统、汽车智能化控制系统等。 （二）经营模式 公司为制造类企业，经过多年的发展，形成了一套行之有效的原材料采购、产品生产、新产品开发和销售模式。 1、生产、采购模式 公司的生产模式是以客户的需求为导向，主要采用“以销定产”的生产模式，以满足市场上不同客户对产品规格型号和具体配置不同的需求。由于公司下游客户所处领域各不相同，公司产品生产具有多品种、中小批量、定制（非标准件）生产的特点。生产部门根据订单情况决定安排经营生产计划，并利用ERP系统进行物料需求计算，编制物料需求计划，交由采购部门组织采购。 采购部门负责遴选供应商，收集采购物资的市场信息，并依据生产计划制定采购计划，执行采购及商务谈判。 2、销售模式 公司产品销售包括国外市场销售与国内市场销售，主要通过直销方式进行。国内市场销售主要采用与客户直接接触的方式，业务员根据地区进行分工负责，由业务人员直接电话联系和登门拜访洽谈业务；国外市场销售主要采用直接销售给国外下游厂商的方式，部分地区会与区域经销商展开合作。 （1）外销模式 公司与海外厂商的合作模式主要为ODM模式：公司依照购买方提供的产品需求进行产品设计与生产，并以合理的价格批量供货。该模式的客户关系较为稳固，经营重心围绕客户及具体产品，能够通过持续研发及规模效应改善盈利水平，订单规模与客户的产品决策、市场拓展能力较为相关。公司依据ODM模式结合各战略合作厂商的区域市场状况，为客户提供符合市场需求的定制化线性驱动产品，下游客户依托其品牌和市场渠道实现智能升降桌等终端产品的销售。 （2）内销模式 公司的国内销售业务规模相对较小，但潜力巨大，目前销售区域主要集中在广东、江苏、浙江等地区，主要客户对象为医疗器械、家具生产商、线上营销运营商等。公司依照客户提供的产品需求进行产品设计与研发，在通过样品测试后，安排进行批量生产。 公司产品主要应用于下游智能终端产品，当前目标市场主要为经济较为发达且更注重生活品质的欧美地区。随着我国经济的快速发展，居民收入水平不断提高，部分消费者的消费理念正在发生改变，逐渐接受改善健康医疗环境和提高生活品质的医疗、家居产品，国内市场是公司将来重要的目标市场，公司将借鉴在国外市场的成功经验，集中公司的整体资源加快国内市场发展。 四、报告期内核心竞争力分析 √适用□不适用 1、技术研发优势 公司始终注重研发体系的建设和完善，是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、浙江省科技小巨人企业，公司建有省级重点企业研究院、省级企业技术中心等，形成了强大的产品研发和设计能力。公司研发中心根据目标市场上产品样式、功能需求的变化趋势及客户的实际需求进行新产品的设计与研发，每年均有多项新产品的在研开发项目。 公司在主导产品的生产技术上拥有专利权且不断取得突破。截至本报告期末，公司已取得各项专利941项，其中国内发明专利111项、国际发明专利109项。公司先后获得国家制造业单项冠军企业、国家知识产权优势企业、国家高新技术企业、浙江省未来工厂、浙江省科技小巨人企业、浙江省管理对标提升标杆企业、浙江省隐形冠军、浙江省绿色工厂、浙江省清洁生产企业等，公司建有浙江省重点企业研究院、浙江省企业技术中心、浙江省海外研发中心、院士专家工作站等。公司承担了浙江省2024年度“尖兵领雁+X”研发攻关计划-高推力密度电动线性致动器关键技术研究，研发攻关项目按研发计划要求，顺利开展中；同时先后完成了AR产品体验中心、无级变速开窗器、具有动态自锁快速安装升降桌系统、直流电机噪音优化、长寿命电驱动齿轮的热处理工艺关键技术及专用材料的开发等25个研发项目，公司参与了国家标准GB/T43814-2024《智能家具通用技术条件》、GB/T45231-2025《智能床》和国家行业标准QB/T5975-2024《塑料家具绿色工厂评价要求》的制修订工作。 公司成立至今，研发团队在长期的市场与业务实践过程中，通过系统化的制度安排与资源投入，在新产品设计与应用领域形成了过硬的技术积累，成为未来公司不断提升核心竞争力的重要基础。 2、行业标准制定优势 直流电动推杆的行业标准（QB/T4288-2012）由中国轻工业联合会提出，公司牵头起草，国家工业和信息化部于2012年5月24日发布，并于2012年11月1日实施；电动升降桌行业标准（QB/T5271-2018）由中国轻工业联合会提出，公司牵头起草，国家工业和信息化部于2018年5月8日发布，并于2018年9月1日实施。2021年，公司主持起草的浙江制造团体标准T/ZZB2234-2021《电动升降桌》。作为国内线性驱动行业影响力较大的企业、国内行业标准的起草者，公司生产的产品在质量、性能上都得到了广泛的认可，被评为浙江名牌产品、浙江出口品牌、浙江省优秀工业新产品等。 3、销售拓展优势 公司自设立以来一直精心布局国内外市场的开拓路径。在设立初期，公司一方面着眼于国内传统应用领域的市场开拓，巩固优势地位，另一方面，有针对性地对欧美市场青睐的产品形态和产品功能进行了研究与开发，为日后海外市场的拓展打下良好的基础。公司积极参加各类国际展会直接接触客户，以展示公司实力，向客户推介产品和服务，并了解海外市场的重要信息。海外市场尤其是欧美市场消费者重视办公家具消费，对智慧办公家具的品质和功能较为青睐。公司产品在进入海外市场时，除了体现价格、质量的优势外，非常注重品牌和口碑的塑造。公司通过与当地知名厂商的合作来共同开发海外市场，拓宽了公司的销售渠道和客户资源，从而在国内同类企业尚未完全布局海外市场业务时就把握了拓展国际市场的先机，在海外市场的开发中取得了领先优势。为更好地服务全球客户，公司在美国、德国、新加坡、印度、日本、马来西亚、奥地利、匈牙利、巴西等地均设有子公司。 4、生产规模和产品质量优势 为更好地满足客户需求，布局公司全球化发展战略，公司设立宁波生产基地、新昌生产基地、马来西亚生产基地、美国生产基地、欧洲生产基地，引进智能SMT高速生产线、自动PCB视觉检测、视觉引导的全智能总装线、高精密注塑机群等智能化装备，具备向国内外客户快速批量交货的能力。2020年，公司成为浙江省“未来工厂”培养企业，公司已规划未来工厂蓝图，将工厂打造成为集智能决策、智慧管理、智能生产、互联互通、智能装备、智能仓储为一体的绿色未来工厂。公司在产品性能指标上已基本接近国际品牌产品，近年来公司在质量管理方面取得较大的成绩，公司多款产品获得CB、CE、GS、CCC、CQC、UL、ETL、PSE、KC、SAA、UKCA、FCC、IC等各国产品认证，出口到全球市场。公司已取得GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准质量管理体系认证证书、GB/T24001-2016/ISO14001:2015标准环境管理体系认证证书、GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证证书及GB/T23331-2020/ISO50001:2018能源管理体系认证证书。 5、经营理念优势 公司以快速满足客户需求为主要经营理念，对客户的定制要求反应迅速，在高度重视客户需求反应速度的经营理念下，公司根据客户要求，发货周期灵活；公司接受产品定制化生产，通过多年的技术积淀，在传感技术、同步控制技术和网络技术上已经可以和国外企业相竞争，并抓住客户定制这一业务契机，快速响应客户需求，提供全方位的定制化解决方案，获得国内外客户的信任。 6、人才优势 公司创始人为机械、电气方面的技术专家，具备丰富的从事先进机械制造和光机电一体化产品研究开发的经验，曾参与国家“863”计划CIMS攻关小组的研究；公司吸纳和培养出了一批技术过硬年富力强的研发骨干，专业涵盖机械设计、电子工程、自动化控制、嵌入式软件、工业设计模具设计等，专业技术涵盖全面，创新设计能力强。近年来，随着公司产品远销到欧美各国，公司重点培养销售方面人才，已形成多语种业务人员的合理搭配，使得公司在国际销售业务中与同等规模的行内企业相比有着一定的优势。 7、管理优势 公司拥有完善的线性驱动行业管理团队，该团队对线性驱动行业的发展趋势具有良好的专业判断能力，对行业内的各种机会有敏锐的捕捉能力。凭借自身丰富的经验，公司可以有效地把握行业方向，抓住市场机会，取得优良的经营业绩。 得益于公司的正确战略决策和稳定高效的管理，经过多年的摸索，公司已逐步建立起涵盖新产品开发、原材料采购、生产运营、质量控制、成本管理、财务管理、市场营销和品牌建设等方面的现代化科学管理体系。 在不断巩固技术先进、工艺成熟、管理规范、品牌卓越等竞争优势基础上，公司合理实施募集资金投资项目。未来，公司还将继续加大技术创新投入，重视先进设备引进，加强成熟工艺再变革，进一步实现管理精细化，强化品牌影响力，拓展销售渠道。 五、报告期内主要经营情况 报告期内，公司资产总额6,494,172,233.49元，同比减少3.19%；归属上市公司股东的净资产4,322,255,796.74元，同比增长4.64%；公司实现营业收入3,652,016,316.77元，同比增长20.37%；归属上市公司股东的净利润281,976,704.08元，同比增长36.91%；归属上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为241,400,145.50元，同比增长41.33%。 (一)主营业务分析 1、利润表及现金流量表相关科目变动分析表 单位：元 币种：人民币
投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期投资到期收回所致；筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期借款到期归还所致。 本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明 □适用√不适用 2、收入和成本分析 √适用□不适用 报告期内，公司实现主营业务收入3,643,582,336.63元，同比增长20.65%，主营业务成本2,571,571,965.93元，同比增长19.74%。 (1). 主营业务分行业、分产品、分地区、分销售模式情况 单位：元 币种：人民币
报告期内，公司主营分行业、分产品未发生变化。国内地区营业收入同比增加24.99%，主要系公司积极拓展国内市场所致。 (2). 产销量情况分析表 √适用□不适用
报告期内，公司生产量、销售量、库存量均比上年同期增加，主要系本报告期公司销售规模扩大所致。 (3). 重大采购合同、重大销售合同的履行情况 □适用√不适用 (4). 成本分析表 单位：元
报告期内，制造费用本期金额较上期同比增长主要系海外产能占比上升所致；关税本期金额较上期同比下降主要系公司马来西亚生产基地产能大幅提高所致。 (5). 报告期主要子公司股权变动导致合并范围变化 □适用√不适用 (6). 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况 □适用√不适用 (7). 主要销售客户及主要供应商情况 A.公司主要销售客户情况 √适用□不适用 前五名客户销售额71,242.85万元，占年度销售总额19.51%；其中前五名客户销售额中关联方销售额0万元，占年度销售总额0%。 报告期内向单个客户的销售比例超过总额的50%、前5名客户中存在新增客户的或严重依赖于少数客户的情形 √适用□不适用 单位：元 币种：人民币
√适用□不适用 前五名供应商采购额44,072.28万元，占年度采购总额25.27%；其中前五名供应商采购额中关联方采购额14,280.95万元，占年度采购总额8.19%。 报告期内向单个供应商的采购比例超过总额的50%、前5名供应商中存在新增供应商的或严重依赖于少数供应商的情形 √适用□不适用 单位：元 币种：人民币
无 3、费用 √适用□不适用
(1).研发投入情况表 √适用 □不适用 单位：元
√适用□不适用
□适用√不适用 (4).研发人员构成发生重大变化的原因及对公司未来发展的影响 □适用√不适用 5、现金流 √适用□不适用 单位：元人民币
(二)非主营业务导致利润重大变化的说明 √适用□不适用 根据《企业会计准则第8号—资产减值》及公司会计政策等相关规定，参考第三方专业评估公司对LogicEndeavorGroupGmbH包含商誉的相关资产组可收回金额评估与测算，并基于谨慎性原则，公司对2021年度收购LogicEndeavorGroupGmbH100%形成的商誉进行了减值测试，根据测试结果，2024年度公司共计提商誉减值准备12,974.22万元。 (三)资产、负债情况分析 √适用 □不适用 1、资产及负债状况 单位：元
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