保龄宝(002286):2025年限制性股票激励计划限制性股票首次授予登记完成暨控股股东及一致行动人权益变动触及1%刻度的提示性公告
? 限制性股票授予价格：3.92元/股 ? 限制性股票授予数量：1,035.00万股 ? 限制性股票登记人数：50人 ? 本次限制性股票授予登记完成后，公司控股股东永裕投资及其一致行动人松径投资持有公司股份数量不变，占公司总股本的比例稀释至 12.68%，被动触及 1%的刻度。本次权益变动不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，保龄宝生物股份有限公司（以下简称“公司”）完成了 2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）限制性股票首次授予登记工作。现将有关事项公告如下： 一、已履行的相关审批程序 1、2025年 4月 24日，公司召开第六届董事会第九次会议审议通过了《关于<保龄宝生物股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<保龄宝生物股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》等。北京雍行律师事务所出具了法律意见书。 2、2025年 4月 28日至 2025年 5月 7日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。2025年 5月 16日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 3、2025年 5月 20日，公司召开 2024年年度股东会，审议通过了《关于<保龄宝生物股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<保龄宝生物股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025年限制性股票激励计划有关事项的议案》等。同时，公司根据内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况的核查情况，披露了《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 4、2025年 6月 9日，公司第六届董事会第十一次会议审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。北京雍行律师事务所出具了法律意见书。 二、本次激励计划限制性股票的首次授予情况 1、首次授予日：2025年 6月 9日 2、授予数量：1,035.00万股 3、授予人数：50人 4、标的股票来源：公司向激励对象定向发行本公司的人民币 A股普通股。 5、授予价格：3.92元/股 6、首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况：
7、限制性股票激励计划的有效期、限售期和解除限售安排 限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。 本次激励计划首次授予的限制性股票适用不同的限售期，分别为自授予登记完成之日起 12个月、24个月、36个月。 本次激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。 8、业绩考核要求 （1）公司层面业绩考核要求 本激励计划考核年度为2025-2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。 首次授予的限制性股票的各年度业绩考核目标如下表所示：
限制性股票的解除限售条件达成，则激励对象按照本激励计划规定比例解除限售，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到上述业绩考核目标，所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格加上同期银行存款利息之和回购注销。 （2）个人层面业绩考核要求 激励对象个人层面的绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度和 KPI指标实施。包括公司人力资源部现有内部绩效考核管理制度、员工 KPI指标，人力资源部根据公司业务发展修订及新实施的考核管理制度、KPI指标，具体由人力资源部负责制定、修订和解释。激励对象必须服从人力资源部门的考核。 激励对象个人的绩效考核结果分为优秀、良好、合格、需改进、不称职五个档次，届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
激励对象为公司董事、高级管理人员的，如公司发行股票（含优先股）或可转债、或发生重大资产购买、出售、置换及发行股份购买资产，导致公司即期回报被摊薄而须履行填补即期回报措施的，作为本激励计划的激励对象，其个人所获授限制性股票的解除限售，除满足上述解除限售条件外，还须满足公司制定并执行的填补回报措施得到切实履行的条件。若未满足该项条件，则其当年相对应计划解除限售的限制性股票不得解除限售，并由公司按授予价格回购注销。 本次激励计划具体考核内容依据《保龄宝生物股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》执行。 三、激励对象获授的限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明 本次激励计划首次授予的激励对象合计 50人，包括公司董事、高级管理人员、其他核心管理人员、核心技术人员、核心业务人员。本次授予登记的激励对象名单与公司 2025年 6月 10日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）公告的《2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截止授予日）》的情况一致。 四、限制性股票认购资金的验资情况 和信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025年 6月 13日出具了“和信验字（2025）第 000015号”《验资报告》： 截至 2025年 6月 10日止，保龄宝公司已收到 50名激励对象以货币资金缴纳的限制性股票认购款合计人民币 40,572,000.00元，其中计入股本人民币10,350,000.00元，计入资本公积人民币 30,222,000.00元。变更后的股本人民币380,117,380.00元。 五、本次授予限制性股票的上市日期 本次激励计划限制性股票的授予日为 2025年 6月 9日，本次授予限制性股票的上市日为 2025年 6月 24日。 六、参与本次授予的董事、高级管理人员前 6个月买卖公司股票的情况说明 经公司自查，参与本次激励计划的作为激励对象的公司董事及高级管理人员在授予登记日前 6个月内不存在买卖公司股票的情况。 七、本次激励计划所筹集的资金的用途 本次激励计划所筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。 八、公司股本变动情况表
九、本次授予前后公司控股股东及其一致行动人股权比例变动情况 本次限制性股票授予登记完成后，公司股本总额由原先 369,767,380股增至380,117,380股。本次授予前，公司控股股东北京永裕投资管理有限公司（以下简称“永裕投资”）与其一致行动人深圳松径投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“松径投资”）合计持有公司股份数量为 48,188,190股，占公司总股本的 13.03%，本次授予登记完成后，公司控股股东及其一致行动人持有公司股份数量不变，占公司总股本的比例稀释至 12.68%，被动触及 1%的刻度。具体情况如下： 单位：股
根据《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，本次权益变动不涉及信息披露义务人披露权益变动报告书。 十、每股收益摊薄情况 本次限制性股票授予登记完成后，按照公司最新股本总额 380,117,380股摊薄计算，公司 2024年度基本每股收益为 0.2924元。 特此公告。 保龄宝生物股份有限公司董事会 2025年 6月 19日 中财网
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