新农开发(600359):经理层工作细则
第二条经理层成员包括总经理、副总经理和总会计师。 第四条经理层是公司的执行机构，谋经营、抓落实、强管 理，应当自觉维护公司党委发挥把方向、管大局、保落实的领 导作用，自觉维护董事会发挥定战略、作决策、防风险的经营 决策主体作用，支持外部董事在董事会中履行理性决策、防范 风险、监督制衡、建言献策等职责，促进加强党的领导和完善 公司治理相统一。 进入党委、董事会的经理层成员在党委、董事会中的行权 履职，按照有关规定和党委、董事会议事规则执行。 第二章经理层任职资格与职责权限 第五条经理层成员，应当具备下列条件： (一)有良好的品行； (二)有符合职位要求的专业知识和工作能力； (三)有能够正常履行职责的身体条件； (四)法律、行政法规以及公司章程规定的其他条件。 经理层成员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现 《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的不得担任公 司董事、高级管理人员情形的，应当依法予以免职或者提出免 职建议。 第六条经理层应当履行下列职责： (一)贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央 、国务院、兵团党委决策部署和国家、兵团、师市发展战略， 落实师市国资委工作要求； (二)围绕落实公司发展战略和规划，分析研判宏观形势和 公司状况，积极谋划改进生产经营的策略和方案； (三)组织实施董事会决议，合理配置资源，提高执行效率 ，确保公司经营计划和目标有效达成； (四)加强公司内部管理和内部控制，优化业务流程，防范 化解风险，促进公司运行效率和管理效能持续提升； (五)组织做好董事会运行和董事履职的支撑保障工作，落 实经理层拟订重大经营管理事项建议方案的机制，与董事会成 员保持良好沟通，向董事会报告工作，并对向董事会提供信息 资料的真实性、准确性 （-----已省略余下内容，完整内容请查看交易所发布的PDF全文原文----）  |