汉得信息:300170汉得信息投资者关系管理信息20250819

时间：2025年08月19日 21:41:01 中财网

原标题:汉得信息:300170汉得信息投资者关系管理信息20250819

证券代码：300170 证券简称：汉得信息
上海汉得信息技术股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2025-003

投资者关系活动 类别	□特定对象调研□分析师会议 □媒体采访□业绩说明会 □新闻发布会□路演活动 □现场参观 ?其他（对话汉得信息管理层：公司中长期战略规划）
参与单位名称及 人员姓名	兴业证券蒋佳霖、杨本鸿；百嘉基金黄艺明；财通证券李 宇轩；创金合信基金李晗；东方阿尔法基金潘登；东方财富 证券吕林、向心韵；东方证券浦俊懿；方正证券刘蒙、刘 雄；富荣基金黄津津；广东关键点私募基金李舒晴；国金基 金管边广洁、孙宇彤；国金证券孟灿、王之昊、袁佳妮；国 联产投基金王可汗；国泰海通证券杨林、朱瑶、杨蒙；国泰 基金智健；国投证券杨楠；国元证券耿军军、王朗；杭州 长谋投管李谦；弘毅远方基金包戈然；华安基金金拓；华 福证券王鑫旸；华泰证券郭雅丽；华西基金王宁山；华源 证券董佳男；汇丰前海证券张恒；江苏天麒私募基金彭思 远；金元顺安基金侯斌；明世伙伴私募基金孙勇；磐厚动量 资管于昀田；鹏华基金杨飞；山西证券刘聪颖；上海呈瑞 投管刘青林；上海德晟百川私募基金唐琪；上海沣杨资管吴 亮；上海嘉世私募基金李其东；上海喜世润投管张亚北；申 银万国证券崔航、徐平平；深圳前海旭鑫资管李凌飞；深圳 市尚诚资管黄向前；泰信基金周易；天风证券刘鉴；统一 证券信托郑宗杰；西部证券周成、卢可欣；新华基金张帅； 信达证券傅晓烺、庞倩倩；兴银基金张世略；野村证券徐 也清；银河基金田萌、祝建辉；张家港高竹私募基金李心宇；
	长江证券万延燊、肖知雨；长江证券资管汪中昊；长信基金 齐菲；招商基金杨成；浙商证券刘雯蜀；中国人寿严堃； 中泰证券刘一哲；中信建投梁斌、王嘉昊；中银基金张令 泓；珠海德若私募基金罗采奕；FuziTeaGeralChen；IGWT Investment投资公司廖克銘；
时间	2025年8月19日早上9：00
地点	电话会议
上市公司接待人 员姓名	董事长陈迪清先生 首席执行官黄益全先生 首席运营官兼董事会秘书黄耿先生 投资者关系总监刘福东先生
投资者关系活动 主要内容介绍	公司于2025年8月19日（星期二）上午9:00-9:30举行“对 话管理层：公司中长期战略规划”说明会，本次说明会采用电 话会议的方式举行，问答环节主要内容如下： 问题1、请公司就最新发布的关于实控人变化及交易的内容进 行说明，并请介绍公司关于未来治理结构的想法 答：公司于2025年8月18日发布公告，内容可以简要归纳为 两点：1、公司两位大股东（陈迪清先生和范建震先生）解除 一致行动人关系；2、董事长陈迪清先生受让范建震先生部分 股份后，陈迪清先生增持成为公司唯一大股东。 此次调整变化后，公司的实控状态将与当前的实际情况更 为相符。范建震先生是陈迪清先生的公司联合创始人，自2019 年起已不再担任公司职务。彼时，正值公司新老管理层交接过 渡期，同时公司也在经历业务的重大转型，面临巨大挑战和风 险。出于平稳过渡的考虑，各方均不希望治理结构变动给公司 增加额外风险。因此，公司选择等待合适时机再进行调整。 近年来，随着管理层交接完成、转型逐步企稳并步入正轨， 相关调整得以顺势推进。两位实控人（陈迪清先生和范建震先
	生）状态的调整，也将拉开公司治理结构优化的序幕。接下来， 核心管理层的股权结构也将逐步优化，这也是长期以来市场关 注的重点。公司将推进一项长期计划，目标是在5-8年内使核 心管理层具备实际控制能力。该计划将设计兼顾长远进行机制 的设计，希望未来能通过机制保障一代代管理团队顺利接班， 支撑公司长期健康发展。因此，这一着眼于长期的体系需考量 多方面因素，需要一些时间来充分雕琢设计，公司将在确定内 容后再向外告知。 问题2、请公司董事长陈迪清先生介绍一下本次股权变更的背 景、增持的原因及考量，以及公司未来发展的规划思路？ 答：范总（范建震）与我（陈迪清）一同创业打拼多年，多年 并肩奋斗走来。近年来，范总（范建震）确实已不再参与公司 的具体事务；而我（陈迪清）与整个管理团队的协作也愈发顺 畅。大家也见证了公司从一家ERP企业，通过深耕产品研发与 AI领域，一步步发展至今的历程。期望公司未来的治理结构 与股权架构，能对管理层形成充分激励，以保障公司的长久发 展。 如今，范总（范建震）既不参与公司管理，也未介入具体 事务，倒不如简化架构：由我（陈迪清）作为公司实际控制人 主持管理，范总（范建震）不再作为共同实控人。鉴于目前我 （陈迪清）与他（范建震）的股权比例相同，我（陈迪清）计 划从范总（范建震）接受部分股份，以形成持股优势。这样既 能增强公司的稳定性，也有助于降低潜在风险。此后，我（陈 迪清）将与公司管理层团队一道完善公司架构，力争在我任职 后期，向市场交出一份满意的答卷。 问题3、请CEO黄益全谈一下公司中长期的一个战略规划，包 括公司的业务亮点是怎么样。
	答：2000年初我（黄益全）加入汉得，至今已与公司共同奋 斗二十余载。2015年进入公司核心管理层，着手启动产品自 主化转型，这一过程历时近十年，始终带领团队推进，其中也 包括AI领域的布局。首先，我对市场始终抱有坚定信心。过 去几年，我持续对接客户过程中发现，中国大量企业虽已部署 众多系统，但当问及客户体验时，绝大多数反馈并不理想—— 尽管投入了大量系统建设当中，却未能实现各部门打通后的优 质客户服务体验。这里存在两方面问题亟待解决：其一，是系 统建设的整合问题，需要将现有系统有效整合拉通，推动各部 门协同服务客户，进而积累长链条数据；其二，离不开AI的 助力，AI无疑是高效解决方案，能让业务层真正利用业务数 据提升服务能力，使工作更高效，更聚焦于客户目标的快速实 现。 近期与诸多企业家深入探讨交流后，我更坚信了这一判 断。公司的近7000家客户中，绝大多数均有大量深化数字化 转型、建设数据体系及推动AI应用的需求，从这一角度看， 市场前景值得乐观。而汉得在业务实践中积累的内容、数据及 AI能力，恰好契合这些客户的需求。因此，近期与诸多客户 沟通时，双方往往能迅速达成共识。 回顾2016年初至今的近十年，我（黄益全）始终带领团 队前行，团队稳定性较强，许多成员在行业及公司深耕多年。 我（黄益全）相信，在新的治理结构下，团队必将更加紧密凝 聚，共同朝着市场目标奋进。综合市场前景、团队基础及公司 正在推进的业务来看，我对公司未来充满信心。 问题4、在本轮AI应用浪潮中，汉得的核心优势体现在哪些 方面？尤其是在客户、技术、生态等维度，是否具备独特的竞 争力？
	答：公司很早在之前就涉及AI业务，自2019年起已开始在 AI领域布局——在研发与产品层面，已着手相关尝试与技术 铺垫。只是当时市场尚未完全启动，因此在商业化推进上相对 谨慎，更多是等待合适的时机。在2023年初，公司判断商业 化时机已成熟，便果断加大了商用落地的推进力度，在B端应 用领域，公司是较早推出各类AI产品及解决方案的企业之一。 因此，在技术层面，公司具备一定的先发研发优势。但同时， 技术的价值不仅体现在代码编写等层面。对于B端AI应用而 言，更核心的是与业务的深度融合，客户最终购买的是场景化 的实际效果。因此，为B端客户提供AI服务时，必须具备深 厚的业务理解能力与行业背景，能够设计出与业务流程深度结 合、能产生实际价值的解决方案，才能让客户认可其商业价值。 汉得作为一家在ERP领域及衍生业务运营中积累了丰富经验 的企业，在开展AI解决方案及应用产品研发时，相比许多纯 粹的AI公司，在B端市场天然更具优势。公司在ERP领域起 步较早，积累的经验相对丰厚，这种深厚的业务底蕴，能让 AI技术在实际应用中更好地落地，产生更优的效果。 与此同时，公司管理层认为更重要的优势在于客户资源。 任何技术与产品，若缺乏优质的实践与打磨机会，即便研发投 入再多，也难以真正成熟。汉得在这一点上较为幸运——公司 拥有数千家客户，其中绝大多数是质量较高、规模较大的企业， 客户愿意在新业务上投入，且会提出高标准、严要求，这为公 司的技术与产品提供了极佳的打磨机会。AI领域的启动，往 往由头部客户率先推动，而恰好能较早获得这类实践机会，为 技术迭代与产品优化提供了充足养分。 此外，生态优势也是重要的补充。多年来，汉得与各大头 部厂商形成了稳固的战略合作关系，这种关系源于长期积累的 互补性，是顺其自然的结果。这些合作不仅能带来商机与客户
	资源的互补，在技术与产品层面也能形成良好协同，为公司在 AI领域的发力提供了更多外部支撑。 问题5、2024年公司整体盈利能力已实现反转。那么今年2025 年及未来，公司盈利能力持续提升的确定性如何？从当前来 看，这一确定性是否较强？若公司对此有信心，其信心主要来 源于哪些方面？此外，围绕盈利能力提升的人员规划、研发投 入等配套安排，公司有何具体想法？ 答：公司去年业绩实现反转，这一成果令人振奋，但需要理性 看待的是，这并非终点，更不是终极目标。2018-2019年起， 尤其是2019年之后，公司经历了几年转型阵痛期，期间财务 表现也不可避免地出现了阶段性的波动。从近几个季度的连续 变化来看，目前可以明确的是，公司已从低谷逐步回升，且这 一趋势将持续下去。此前也向大家提及过，若以相对直观的方 式看待长远目标：2015-2016年是汉得业绩最佳的时期，当时 净利润率相对理想，这仍将是汉得重新出发的重要指引目标。 短期内要达成这一目标可能面临一定阻力，但设定一个略 低但更接近的目标仍具可行性。未来几年努力将净利润率持续 提升到一个相对理想的状态。若届时行业环境向好发展，并且 AI等新业务能带来更多商业模式上的突破，则完全有望回归 甚至超越历史最佳水平。因此，公司管理层设定了阶段性的现 实目标，这一目标相比当前水平仍有显著的提升空间。因此未 来几年，公司将持续推动盈利能力提升，待达成这一阶段目标 后，若有进一步空间，则会制定新策略，继续向上突破。 关于公司盈利能力提升的具体路径，公司过去的定期报告 中已做过说明：一方面，过去几年转型后，公司的产品与新业 务逐步成熟，在此过程中毛利率将持续提升；另一方面，在收 入规模增长的同时，重点将主营业务之外的各项费用控制在相
	对稳定的水平，前几年投入较高的研发支出，目前也已逐步进 入平稳发展阶段。这两方面因素将共同推动净利润率提升。与 此同时，近两年AI领域的发展，以及公司持续推进的PaaS平 台业务，这些新兴业务正为公司带来新的盈利增长点和盈利模 式。目前已能看到部分变化，但其可挖掘的潜力空间仍十分广 阔。随着未来两年的发展，有望探索出更多商业模式，当前虽 无法逐一列举，但能预见诸多可能性，这些都将在现有基础上 进一步增强公司的盈利能力。以上是对盈利前景的分析，后期 可以看一下2025年半年度报告的变化。
附件清单（如有）	无
日期	2025年8月19日