通用电梯(300931):薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单（预留授予日）的核查意见
关于公司2024年限制性股票激励计划 激励对象名单（预留授予日）的核查意见 通用电梯股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等相关 法律法规、规章及规范性文件和《通用电梯股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2024年限制性股票 激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单（预留授予日）进行了核查，发表核查意见如下： 1、本次激励计划的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员 情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 2、本次激励计划授予的激励对象不包括独立董事、监事，也不 包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。 3、公司本次激励计划授予的激励对象名单与公司2025年第一次 临时股东大会批准的《2024年限制性股票激励计划（草案）》中规 定的激励对象相符。 4、本次激励计划授予的激励对象名单符合《公司法》、《证券 法》等法律法规、规章和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》等法律法规、规章和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件。 综上，公司薪酬与考核委员会认为，激励对象均符合相关法律法 规、规章及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。因此，同意公司本次激励计划以2025年8月19日为预 留授予日，授予价格为3.70元/股，向20名激励对象授予80.00万 股限制性股票。 特此公告。 通用电梯股份有限公司薪酬与考核委员会 2025年8月19日 中财网
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