国缆检测(301289):上海国缆检测股份有限公司社会责任管理制度

时间:2025年08月25日 10:11:01 中财网
原标题:国缆检测:上海国缆检测股份有限公司社会责任管理制度

上海国缆检测股份有限公司
社会责任管理制度
第一章总则
第一条上海国缆检测股份有限公司(以下简称“公司”)
为落实科学发展观,构建和谐社会,推进经济社会可持续发展,
倡导公司积极承担社会责任,规范公司社会行为,形成自我约束、
自我发展的机制,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民
共和国证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2
号-创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、部门规
章和政策和《上海国缆检测股份有限公司章程》(以下简称“《公
司章程》”),制定本制度。

第二条本制度所称的公司社会责任是指公司对国家和社会
的全面发展、自然环境和资源,以及股东、债权人、职工、客户、
消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。

第三条公司应在追求经济效益、维护公司和股东利益的同
时,积极维护债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户
和消费者,践行绿色发展理念,积极从事环境保护、社区建设等
公益事业,从而促进公司自身与全社会的协调、和谐发展。

第四条公司在经营活动中,应当遵循自愿、公平、等价有
偿、诚实信用的原则,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社
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会公众的监督。公司不得依靠夸大宣传、虚假广告等不当方式牟
利,不得通过贿赂、走私等非法活动谋取不正当利益,不得侵犯
他人的商标、专利和著作权等知识产权,不得从事不正当竞争行
为。

第五条公司应积极履行社会责任,定期评估公司社会责任
的履行情况,视条件自愿披露公司社会责任报告。

公司应当主动接受政府部门和监管机关的监督和检查,关注
社会公众及媒体对公司的评论。

第二章股东和债权人权益维护
第六条公司应完善公司治理结构,公平对待所有股东,确
保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。

第七条公司在召开股东会时应选择合适的时间、地点,并
视情况选择网络投票方式,便于更多的股东参加会议,行使其权
利。

第八条公司应严格按照有关法律、法规、规章和证券交易
所股票上市规则的规定履行信息披露义务。对可能影响股东和其
他投资者投资决策的信息,公司应积极进行自愿性披露,并公平
对待所有投资者,不得进行选择性信息披露。

第九条公司应当树立回报股东的意识,制定切实合理的利
润分配方案,积极回报股东。必要时积极采取措施提振投资者信
心,推动公司投资价值合理反映公司质量。

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第十条公司应当确保公司财务稳健,保障公司资产、资金
安全,在追求股东利益最大化的同时,兼顾债权人的利益。

第十一条公司在经营决策过程中,应充分考虑债权人的合
法权益。

第三章职工权益保护
第十二条公司应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规
和规章,依法保护职工的合法权益,建立和完善包括聘用解雇、
薪酬福利、社会保险、工作时间等管理制度及违规梳理措施,保
障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。

第十三条公司应尊重职工人格和保障职工合法权益,关爱
职工,促进劳资关系的和谐稳定,按照国家有关规定对女职工实
行特殊劳动保护。公司不得非法强迫职工进行劳动,不得对职工
进行体罚、精神或肉体胁迫、言语侮辱及其他任何形式的虐待。

第十四条公司应建立、健全劳动安全卫生制度,建立防范
职业性危害的工作环境与配套安全措施,严格执行国家劳动安全
卫生规程和标准,对职工进行劳动安全卫生教育,逐步提高职工
的安全生产和自我保护意识,为职工提供健康、安全的工作环境
和生活环境,最大限度地防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十五条公司应落实企业安全生产主体责任,建立健全安
全生产责任制,保证安全资金的有效投入,积极开展安全生产科
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技研究,采用先进的生产技术和生产工艺,推行安全生产标准化
工作,努力提高生产作业场所的安全水平。

第十六条公司积极推行员工休假制度,对外派职工提供人
文关怀,帮助员工履行的家庭义务和责任,倡导员工建立和谐的
家庭关系。

第十七条公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,不得
采取纯劳务性质的合约安排或变相试用等形式降低对职工的工
资支付和社会保障。

第十八条公司不得干涉职工的信仰自由,不得因民族、种
族、国籍、宗教信仰、性别、年龄等对职工在聘用、报酬、培训
机会、升迁、解职或退休等方面采取歧视行为。

第十九条公司应当建立职业培训制度,按照国家有关规定
提取和使用职业培训经费,积极开展职工培训,并鼓励和支持职
工参加业余进修培训,为职工发展提供更多的机会。

第二十条公司应当依据《中国人民共和国公司法》和《公
司章程》的规定,建立职工董事选任制度,确保职工在公司治理
中享有充分的权利。公司支持工会依法开展工作,对工资、福利、
劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项,通过职工
代表大会、工会会议等民主形式听取职工的意见,关心和重视职
工的合理需求。

第四章供应商、客户和消费者权益保护
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第二十一条公司应对供应商、客户和消费者诚实守信,不
得依靠虚假宣传和广告牟利,不得侵犯供应商、客户的著作权、
商标权、专利权等知识产权。

第二十二条公司应保证其提供的商品或者服务的安全性。

对可能危及人身、财产安全的商品和服务,公司应向消费者作出
真实说明和明确的警示,并标明正确使用方法。

公司应当根据自身生产经营模式,履行下列生产及产品安全
保障责任:
(一)遵守产品安全法律法规与行业标准;
(二)建立安全可靠的生产环境和生产流程;
(三)建立产品质量安全保障机制与产品安全事故应急方案;
(四)其他应当履行的生产与产品安全责任。

第二十三条公司如发现其提供的商品或者服务存在严重缺
陷的,即使使用方法正确仍可能对人身、财产安全造成危害的,
应立即向有关主管部门报告并告知消费者,同时采取防止危害发
生的措施。

第二十四条公司应敦促客户和供应商遵守商业道德和社会
公德,对拒不改进的客户或供应商应拒绝向其出售产品或使用其
产品。

第二十五条公司应建立相应程序,严格监控和防范公司或
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职工与客户和供应商进行的各类商业贿赂活动。

第二十六条公司应妥善保管供应商、客户和消费者的个人
信息,未经授权许可,不得使用或转售上述组织和个人信息牟利。

第二十七条公司应提供良好的售后服务,妥善处理供应商、
客户和消费者等提出的投诉和建议。

第五章环境保护与可持续发展
第二十八条公司作为商业企业,应确保经营战略、政策和
程序符合国家产业政策和环保政策的要求,优化资源配置,支持
社会经济和环境的可持续发展。

第二十九条公司应当根据其对环境的影响程度制定整体环
境保护政策,指派具体人员负责公司环境保护体系的建立、实施、
保持和改进,并为环保工作提供必要的人力、物力以及技术和财
力支持。

第三十条公司将生态环保要求融入发展战略和公司治理过
程,并根据自身生产经营特点、对环境的影响程度等实际情况,
履行下列环境保护责任:
(一)遵守环境保护法律法规与行业标准;
(二)制订执行公司环境保护计划;
(三)高效使用能源、水资源、原材料等自然资源;
(四)合规处置污染物;
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(五)建设运行有效的污染防治设施;
(六)足额缴纳环境保护相关税费;
(七)保障供应链环境安全;
(八)其他应当履行的环境保护责任事项。

第三十一条公司应当定期指派专人检查环境保护政策的实
施情况,对不符合公司环境保护政策的行为应当予以纠正,并采
取相应补救措施。

公司出现重大环境污染问题时,应当及时披露环境污染的产
生原因、对公司业绩的影响、环境污染的影响情况、公司拟采取
的整改措施等。

第六章公共关系和社会公益事业
第三十二条公司在经营活动中应充分考虑社区的利益,鼓
励设立专门机构或指定专人协调公司与社区的关系。

第三十三条公司应在力所能及的范围内,积极参加所在地
区的环境保护、教育、文化、科学、卫生、社区建设、扶贫济困
等社会公益活动,促进公司所在地区的发展。

第三十四条公司应主动接受政府部门和监管机关的监督和
检查,关注社会公众及新闻媒体对公司的评论。

公司应当严格遵守科学伦理规范,尊重科学精神,恪守应有
的价值观念、社会责任和行为规范,发挥科学技术的正面效应。

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公司应当避免研究、开发和使用危害自然环境、生命健康、
公共安全、伦理道德的科学技术,不得从事侵犯个人基本权利或
者损害社会公共利益的研发和经营活动。

公司在生命科学、人工智能、信息技术、生态环境、新材料
等科技创新领域开发或者使用创新技术的,应当遵循审慎和稳健
原则,充分评估其潜在影响及可靠性。

第七章制度建设与信息披露
第三十五条公司董事会应定期检查和评价公司社会责任制
度的执行情况和存在问题,形成社会责任报告。

第三十六条公司应当积极履行社会责任,在年度报告中披
露社会责任履行情况。

第三十七条公司视情况可将社会责任报告与年度报告同时
对外披露。社会责任报告的内容至少应包括:
(一)关于职工保护、环境污染、商品质量、社区关系等方
面的社会责任制度的建设和执行情况;
(二)履行社会责任存在的问题和不足、是否与本制度存在
差距及其原因说明;
(三)改进措施和具体时间安排。

第三十八条公司审计委员会有权对公司履行社会责任的情
况提出意见和建议。

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第八章附则
第三十九条本制度未尽事宜,依照国家有关法律、法规、
规章、证券交易所股票上市规则、《公司章程》和《信息披露管
理办法》等规定执行。

第四十条本制度由公司董事会制定并负责解释。

第四十一条本制度经公司董事会审议通过后生效并适用。

上海国缆检测股份有限公司
2025年8月21日
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