中国太保(601601):中国太保：中国太平洋人寿保险股份有限公司偿付能力季度报告摘要节录
偿付能力季度报告摘要节录 中国太平洋人寿保险股份有限公司 China Pacific Life Insurance Co., Ltd. 2025年第2季度 公司简介和报告联系人 公司名称： 中国太平洋人寿保险股份有限公司 China Pacific Life Insurance Co., Ltd. 公司英文名称： 法定代表人： 李劲松 注册地址： 上海市黄浦区寿宁路 71号 注册资本： 86.282亿元人民币 000015 经营保险业务许可证号： 开业时间： 二零零一年十一月 承保人民币和外币的各种人身保险业务，包括人寿保 险、健康保险、意外伤害保险等业务，办理上述业务的 再保险业务，办理各种法定人身保险业务，与国内外保 险及有关机构建立代理关系和业务往来关系，代理外国 经营范围： 保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务及其委托的其他 有关事宜，《保险法》及有关法律、法规规定的资金运 用业务，经批准参加国际保险活动，经中国保监会批准 的其他业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准 后方可开展经营活动】 北京市、上海市、天津市、重庆市、黑龙江省、吉林 省、辽宁省、河北省、山西省、山东省、安徽省、江苏 省、浙江省、福建省、江西省、广东省、海南省、广西 壮族自治区、湖南省、湖北省、河南省、云南省、贵州 经营区域： 省、四川省、陕西省、甘肃省、新疆维吾尔自治区、宁 夏回族自治区、内蒙古自治区、青海省（另在大连、青 岛、宁波、厦门、深圳五个设有监管局的计划单列市设 有分支机构） 报告联系人姓名： 王昶 021-33965272 办公室电话： [email protected] 电子信箱： 目 录 一、董事会和管理层声明 ···································································· 4 二、基本情况 ·················································································· 5 三、主要指标 ················································································· 13 四、风险管理能力 ··········································································· 15 五、风险综合评级（分类监管） ·························································· 16 六、管理层分析与讨论 ······································································ 18 一、董事会和管理层声明 （一）董事会和管理层声明 本报告已经通过公司董事会批准，公司董事会和管理层保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，内容真实、准确、完整、合规，并对我们的保证承担个别和连带的法律责任。 特此声明。 （二）董事会对季度报告的审议情况 1.各位董事对本报告的投票情况 董事姓名 赞同 否决 弃权 √ 马欣 苏少军 √ 李劲松 √ 赵永刚 √ 袁烨 √ 合计 5 填表说明：按董事审议意见在相应空格中打“√”。 2．是否有董事无法保证本报告内容的真实性、准确性、完整性、合规性或对此存在异议？ （是□ 否■） 二、基本情况 （一）股权结构和股东情况，以及报告期内的变动情况 1．股权结构及其变动 （单位：万股或万元）
2．实际控制人 本公司无实际控制人，中国太平洋保险（集团）股份有限公司持有本公司 98.292%的股权，为本公司控股股东。 3．报告期末所有股东的持股情况及关联方关系 股东情况（按照股东报告期末所持股份比例降序填列，单位：万股或万元）
4．董事、监事和高级管理人员的持股情况 报告期末无相关情况。 5．报告期内股权转让情况 报告期内无相关情况。 （二）董事、监事和总公司高级管理人员 1．董事、监事和总公司高级管理人员的基本情况 （1）董事基本情况 截至 2025年 6月底，本公司第八届董事会共有 5位董事（以姓氏笔画为序）： 马欣：男，1973年 4月出生，拥有硕士学位、经济师职称。2018年 3月起任公司董事，任职批准文号为保监许可〔2018〕320号。马先生现任本公司董事，太保集团副总裁，太平洋健康险董事长。马先生曾任太保寿险陕西分公司总经理，太保集团战略企划部总经理、战略转型办公室主任、转型总监、董事会秘书，太保产险董事，长江养老董事等。 苏少军：男，1968年 2月出生，拥有博士学位、高级工程师职称。2021年 12月起任公司董事，任职批准文号为银保监复〔2021〕1033号。苏先生现任本公司董事，太保集团董事会秘书、太保产险董事。苏先生曾任太保产险承保部总经理助理、副总经理，太保产险北京分公司副总经理、总经理，太保产险发展企划部总经理、董事会办公室主任、监事会办公室主任、电销中心总经理，太保集团战略研究中心主任、转型副总监等。 任职批准文号为金复〔2024〕479号。李先生现任本公司执行董事、总经理，中国太保寿险香港董事会主席。李先生曾任太保寿险四川分公司总经理，太保寿险公司银行保险部总经理，太保寿险公司总经理助理、副总经理，太保集团市场副总监兼战略客户部总经理，长江养老董事等。 赵永刚：男，1972年 11月出生，拥有大学学历、学士学位、经济师职称。2024年 12月起任公司董事长，任职批准文号为金复〔2024〕856号。赵先生现任本公司董事长，太保集团执行董事、总裁。赵先生曾任太保寿险战略转型办公室主任、黑龙江分公司总经理、河南分公司总经理，太保寿险人力资源总监，太保集团副总裁，海通证券股份有限公司监事会副主席、董事等。 袁烨：男，1972年 11月出生，拥有大学本科学历、硕士学位。2024年 9月起任公司董事，任职批准文号为金复〔2024〕601号。袁先生现任本公司董事，太保集团总裁办公室主任，太保科技监事，上海康养集团监事长。袁先生曾任上海市公安局普陀分局刑侦支队副主任科员，中共上海市委政法委员会综合协调处副主任科员、主任科员、副处长、处长，太保集团法律合规部总经理等。 （2）监事基本情况 截至 2025年 6月底，本公司第八届监事会共有 3位监事（以姓氏笔画为序）： 张卫东：男，1970年 10月出生，拥有大学学历。2024年 5月起任公司监事会主席，任职批准文号为金复〔2024〕297号。张先生现任太保集团总审计师、总法律顾问、审计责任人，太保产险监事会主席，太平洋健康险董事。张先生曾任本公司董事、董事会秘书，太保集团法律合规部总经理、董事会办公室主任、风险合规总监、风险管理部总经理、首席风险官、合规负责人，太保产险董事、董事会秘书，太保资产董事、董事会秘书，长江养老董事等。 张磊：男，1976年 7月出生，拥有研究生学历、经济学硕士学位，高级审计师职称。 2021年 6月起任公司监事，任职批准文号为银保监复〔2021〕397号。张先生现任本公司监事、监事会办公室主任，太保寿险山东分公司党委书记、临时负责人。张先生曾任审计署上海特派办计算机审计处副处长，社会保障审计处副处长（主持工作）、处长，企业审计处处长，太保集团审计中心审计技术部寿险首席审计师，太保集团数字化审计技术部寿险首席审计师，太保集团投资审计部总经理，长江养老审计责任人，太保寿险合规副总监、法律合规部总经理等。 周莉莉：女，1972年 11月出生，拥有本科学历，硕士学位。2024年 9月起任公司监事，任职批准文号为金复〔2024〕603号。周女士现任太保集团风险管理部总经理，太保资本董事。周女士曾任太保集团再保险部产险分保管理处副处长，风险监控部高级经理、资深经理、副总经理等。 （3）总公司高级管理人员基本情况 截至 2025年 6月底，公司高级管理人员共 15名，情况如下： 李劲松，男，1969年 6月出生，2024年 7月起任本公司执行董事、总经理，任职批准文号为金复〔2024〕489号。李先生的简历详见董事基本情况。 魏琳，男，1972年 7月出生，拥有本科学历、硕士学位、高级经济师职称。2018年 6月起任本公司副总经理，任职批准文号为银保监许可〔2018〕449号，太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司执行董事、总经理，2019年 2月起任太保（大理）颐老院有限公司董事，2021年 7月起任太平洋医疗健康管理有限公司执行董事，2024年 2月起任太平洋医疗健康管理有限公司总经理。魏先生曾任成都保监办主任科员，四川保监局综合管理处副主任、办公室副主任、人事教育处副处长（主持工作），中国保险（控股）有限公司董事会办公室高级经理，太平集团投资管理部总经理，太平养老产业投资公司总经理等。 叶蓬，男，1972年 3月出生，拥有本科学历、硕士学位、正高级会计师职称，并拥有中国注册会计师和税务师资格。2019年 8月起任本公司副总经理，任职批准文号为沪银保监复〔2019〕638号，叶先生现任本公司副总经理，太保资产董事，长江养老董事，中国太保寿险香港董事，北京博瑞和铭保险代理有限公司执行董事。叶先生曾任恒康天安人寿保险有限公司总会计师，长江养老总经理助理、财务负责人、董事会秘书、副总经理，太保寿险公司财务负责人等。 姜亦峰，男，1978年 1月出生，拥有研究生学历、博士学位。2024年 10月起任本公司副总经理，任职批准文号为金复〔2024〕660号。姜先生曾任太保寿险公司人力资源部副总经理、宁夏分公司总经理、陕西分公司总经理，太保集团全面深化转型领导小组办公室主任，太保寿险浙江分公司总经理，太保寿险公司总经理助理、董事会秘书等。 代传江，男，1973年 9月出生，拥有本科学历、学士学位。2024年 10月起任本公司副总经理，任职批准文号为金复〔2024〕661号，2021年 8月起兼任南区总经理。代先生现任本公司副总经理、南区总经理，长江养老董事。代先生曾任太保寿险毕节中支公司经理助理、副经理，太保寿险贵州分公司贵阳直属业务部副经理（主持工作）、经理，太保寿险贵州分公司营业总部副经理、个险业务管理部经理、总经理助理、副总经理，太保寿险上海分公司资深副总经理、总经理，太保寿险公司总经理助理等。 陶蕾，女，1977年 9月出生，拥有研究生学历、硕士学位。2024年 9月起任本公司副总经理、董事会秘书，任职批准文号为金复〔2024〕609号，陶女士现任本公司副总经理、董事会秘书，太平洋健康险董事。陶女士曾任太保产险总经理助理、董事会秘书、转型总监、深化转型领导小组办公室主任等。 陈英杰，男，1967年 11月出生，拥有大学学历、硕士学位，工程师职称。2025年 6月起任本公司临时首席合规官、临时首席风险官。陈先生曾任太保产险辽宁分公司副总经理，太保产险黑龙江分公司总经理，太保产险四川分公司总经理，太保集团副总审计师等。 邰富春，男，1967年 12月出生，拥有本科学历、硕士学位。2021年 10月起任本公司总经理助理，任职批准文号为银保监复〔2021〕745号，2021年 8月起兼任北区总经理。邰先生曾任太保寿险山西分公司总经理助理、副总经理、总经理，太保寿险客户资源管理部总经理，太保寿险山东分公司总经理，太保集团副总审计师、寿险审计责任人等。在此之前，邰先生曾任山西省人大常委会办公厅干部。 朱雪松，男，1969年 11月出生，拥有本科学历、学士学位。2021年 12月起任本公司总经理助理，任职批准文号为银保监复〔2021〕1033号，首席运营官。朱先生曾任上海市纺三医院外科主治医师，太平人寿团险运营部负责人，太平养老上海分公司副总经理，友邦中国团险事业部总经理、运营部首席运营官，富卫中国首席运营科技官，富卫科技公司总经理，微医集团执行 COO等。 周建刚，男，1967年 10月出生，拥有大学学历、学士学位。2025年 6月起任本公司总经理助理，任职批准文号为金复〔2025〕368号。周先生曾任太保寿险江苏分公司资深副总经理，太保寿险贵州分公司总经理，太保寿险福建分公司总经理，太保寿险公司城区突破项目组组长、个人业务培训部总经理，太保寿险苏州分公司总经理，太保寿险浙江分公司总经理，太保寿险公司人力资源总监等。 叶波，男，1977年 6月出生，拥有研究生学历、硕士学位、会计师职称。2024年 9月起任本公司总经理助理，任职批准文号为金复〔2024〕622号，叶先生现任本公司总经理助理，中国太保寿险香港董事。叶先生曾任太保寿险浙江分公司财务总监，太保寿险公司法人渠道业务综合管理部总经理、办公室主任，太保寿险江苏分公司总经理等。 田蕊，女，1976年 3月出生，拥有研究生学历、硕士学位、会计师职称。2024年 12月起任本公司总经理助理、财务负责人，任职批准文号为金复〔2024〕846号。田女士曾任太保寿险财务部总经理，太保寿险北京分公司总经理等。 刘余庆，男，1978年 10月出生，拥有研究生学历，硕士学位。2025年 2月起任本公司总经理助理，任职批准文号为金复〔2025〕91号，2022年 9月起任本公司新闻发言人。刘先生曾任太保集团战略管理部高级经理、福建转型试点基地总监，太保寿险浙江分公司转型推广总监、高级副总经理兼杭州中支总经理，太保寿险上海分公司总经理，太保寿险公司市场总监等。 喻凌燕，女，1977年 8月出生，拥有大学学历、学士学位、北美精算师资格。2025年 6月起任本公司总经理助理、总精算师，任职批准文号为沪银保监复〔2019〕667号、沪银保监复〔2019〕464号。喻女士曾任工银安盛人寿保险有限公司精算部总经理、副总经理、总精算师及首席风险官等。 于赟，男，1965年 6月出生，拥有本科学历、学士学位。2021年 12月起任本公司审计责任人，任职批准文号为银保监复〔2021〕975号，于先生现任本公司审计责任人，太保集团副总审计师。于先生曾任太保新疆克拉玛依中心支公司总经理、新疆分公司个人业务部经理，新疆分公司总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、总经理，北京分公司总经理。在此之前，于先生曾任新疆克拉玛依市财政局办公室主任。 2．董事、监事和总公司高级管理人员的变更情况 （1）董事人员变动情况 谢维青先生自 2025年 6月 26日起不再担任公司董事职务。 （2）高管人员变动情况 经第八届董事会第十六次会议（临时）审议通过，2025年 6月 3日起，喻凌燕女士任本公司总经理助理、总精算师；张远瀚先生不再担任本公司临时总精算师职务。 经第八届董事会第十七次会议（临时）审议通过，2025年 6月 16日起，陈英杰先生任本公司临时首席合规官、临时首席风险官；王光剑先生不再担任本公司常务副总经理、合规负责人、首席风险官职务。 经第八届董事会第十三次会议（定期）审议通过，并经国家金融监督管理总局任职资格核准（金复〔2025〕368号），2025年 6月 19日起，周建刚先生任本公司总经理助理。 （三）子公司、合营企业和联营企业 持股数量（万股/份） 持股比例（%）
注2：2025年二季度末，中国太平洋人寿保险（香港）有限公司（以下简称“太保寿险香港”）实现规模保费21.08亿港元，净利润0.46亿港元。香港风险为本资本框架（HKRBC）下的太保寿险香港的偿付能力充足率为157%，符合监管要求。太保寿险香港于2025年6月出具2024年度偿付能力审计报告，偿付能力充足率为238%，符合监管要求。 （四）报告期内违规及受处罚情况 1．金融监管部门和其他政府部门对保险公司及其董事、监事、总公司高级管理人员的行政处罚情况 报告期内无相关情况。 2．保险公司董事、监事、总公司部门级别及以上管理人员和省级分公司高级管理人员发生的移交司法机关的违法行为的情况 报告期内无相关情况。 3．被国家金融监督管理总局采取的监管措施 报告期内未发生国家金融监督管理总局对公司采取的监管措施。但是，部分地方监管局对我司采取了监管措施，浙江丽水中心支公司、江西分公司、浙江金华中心支公司、云南昆明中心支公司、贵州安顺中心支公司分别收到行政处罚决定书 1份。另外，福建分公司、云南分公司、福建龙岩中心支公司、江西萍乡中心支公司、江西上饶中心支公司、云南丽江中心支公司、安徽亳州中心支公司、广东惠州中心支公司、广东梅州中心支公司、江西吉安中心支公司、内蒙古通辽平中心支公司、黑龙江双鸭山中心支公司、广西梧州中心支公司分别收到监管意见书 1份，广东广州中心支公司收到监管意见书 2份。 三、主要指标 （一）偿付能力充足率指标
（二）流动性风险监管指标
（三）流动性风险监测指标
（四）主要经营指标
（五）近三年（综合）投资收益率
四、风险管理能力 （一）公司基本情况 我司成立于 2001年 11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。 根据《保险公司偿付能力监管规则第 12号：偿付能力风险管理要求与评估》第五条、第六条关于公司分类标准的规定，我司属于 I类保险公司。上一会计年度签单保费 2,611亿元，上一会计年度末总资产 24,819亿元。目前省级分支机构 35家。 （二）监管部门对本公司最近一次偿付能力风险管理评估的结果 2022年，监管对我司开展 SARMRA现场评估，现场评估绝对得分为 84.50分。其中，风险管理基础与环境 17.06分，风险管理目标与工具 8.89分，保险风险管理 8.43分，市场风险管理8.36分，信用风险管理 8.37分，操作风险管理 8.39分，战略风险管理 8.4分，声誉风险管理8.28分，流动性风险管理 8.32分。 （三）报告期内采取的风险管理改进措施以及各项措施的实施进展情况 公司始终重视风险管理工作，根据监管在近年来检查中对同业公司提出的问题，结合内部审计检查发现问题，我司组织相关部门认真分析，对标自身偿付能力风险管理体系建设差距，完善偿付能力风险管理工作。2025年 2季度主要的工作成果包括：发布并执行更新后的公司整体风险管理制度、大类风险管理制度以及 2025年度风险偏好体系，对公司风险情况进行持续的监测分析。 2025年 3季度，我司拟从以下角度开展偿付能力风险管理工作： 开展 SARMRA年度自评估工作，评估公司风险管理体系的制度健全性与遵循有效性，根据内部审计、外部监管检查和自评估的结果，对公司的风险管理体系进行不断的完善。 （四）偿付能力风险管理自评估有关情况 报告期内未发生自评估事项。 五、风险综合评级（分类监管） （一）最近两次风险综合评级结果 根据监管对我司风险综合评级（分类监管）的评价结果反馈，我司 2024年 4季度以及 2025年 1季度的风险综合评级结果分别为 AA、AA。 （二）公司已经采取或者拟采取的改进措施 我司持续强化风险综合评级工作体系建设。一方面不断完善基础管理机制，制定发布风险综合评级管理制度，建立系统化数据报送及管理流程，夯实各指标一线牵头管理职责，定期开展数据质量治理工作。另一方面，持续落实弱项风险指标整改与管控，一是定期监测、预警指标变化，根据指标特点分类制定、落实管控方案；二是以风险综合评级评价为抓手，将指标管理要求向风险源头和业务一线传导，引导各级机构坚持合规经营，强化基础管理；三是加强专项风险研究和防治工作，对风险成因、变化趋势等方面进行深入研究，寻找规律，提前识别风险隐患，及时督导管控化解。 （三）操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险自评估有关情况 根据偿二代体系下风险综合评级的工作要求，我司持续强化风险综合评级内部测评体系建设，持续对风险监控指标进行检视，力求提高指标监控的及时性和有效性；通过定期监测和分析指标变化，及时做好风险预警工作。 1.自评估方法、流程和结果 风险开展监测与评估，评估风险变化趋势。各相关部门根据职责分工，对主要弱项指标进行监测，及时预警异常情况，积极推进问题整改。当前公司难以资本化风险总体管控良好，未发现重大风险隐患。 2.难以资本化风险自评估具体情况 操作风险方面，公司于 2024年 4季度发布施行修订版《操作风险管理办法》，进一步完善操作风险治理架构和工作机制。公司制定操作风险管理工具配套制度，运用操作风险与控制自评估、操作风险损失数据收集、关键风险指标等管理工具，持续监测、分析操作风险情况。公司重点推动矩阵式合规风险管理体系建设，以机构为统筹，条线为主体，各部门、各岗位共同参与实施，通过横向贯通、纵向穿透的立体矩阵方式，最大程度确保合规风控目标共建、资源共享、责任权利共担的制度安排和运行机制。公司持续加大操作风险信息化管控的程度和范围，通过系统化控制约束，推动关键领域操作执行的可控制、可追溯。公司重视风险排查，总公司各业务部门及分支机构对标监管政策要求、公司管理制度等不定期开展各类风险排查工作。2025年 2季度，结合操作风险关键指标监测及损失数据收集情况，公司操作风险总体可控。 声誉风险方面，公司积极对照偿二代二期声誉风险管理相关要求，完善《声誉风险管理实施细则》、《重大声誉事件应急预案》，健全声誉风险治理架构和工作机制。公司落实声誉风险全流程管理和常态化建设。设立多层级防控队伍，深化内部联动；健全风险排查研判机制，加强舆情防控关口前移；开展差异化培训演练，持续赋能队伍；积极开展正面传播，优化外部舆论环境。2025年上半年，公司未发生一、二级重大声誉事件，结合声誉风险关键指标监测情况，声誉风险总体风险可控。 战略风险方面，公司战略执行情况良好。从影响公司经营和战略目标达成的主要风险变化来看，宏观经济运行稳中有进，但经济持续回升向好基础仍需稳固；国家大政方针和监管政策陆续出台，推动行业加快高质量发展步伐；长端利率持续下行、市场竞争态势加剧，寿险业发展机遇与挑战并存。公司坚定树立与时俱进的大保险观，努力做好金融五篇大文章，聚焦主责主业，以客户需求为中心，推动长航转型向纵深迈进。加速多元渠道模式升级，个人渠道围绕客层上移，深化分层分类客户经营，提升营销队伍质态；银保渠道聚焦价值创造，全面强化业务推动；团政渠道加快职域营销模式塑型，扩大普惠保险保障供给；互联网渠道优化业务结构，推动实现高速增长。同时不断加强产服供给，产品结构稳步向好，康养生态布局持续深化；进一步提升资负管理能力，夯实合规风控建设，升级消保治理水平。下阶段，公司将继续坚持长航转型不动摇，立足“以客户为出发点、产服为切入点、队伍为落脚点”的新理念，推动公司高质量发展迈上新台阶。 流动性风险方面，公司建立了涵盖资产端和负债端、一线部门和后援部门的投资账户现金流管理体系，具体包括投资账户现金流的预测、复核、分析和划拨等工作。公司在年末、月末以及当业务发展计划发生重大调整时开展分账户现金流预测工作，并对实际业务现金流与预测的偏差情况进行复核分析。公司按照账户规模、产品属性设置不同的可容忍偏差，超出可容忍偏差的账户需要针对差异较大的现金流进行详细说明。同时，公司定期开展流动性应急演练，确保发生流动性风险事件时公司上下能够及时有效应对；并且建立流动性常态预警机制，变流动性事后管理为事前预警，有效防范流动性风险产生。流动性风险各情景下流动性覆盖率充足。流动性指标监测显示，公司流动性管理良好，流动性风险整体可控。 六、管理层分析与讨论 （一）本季度偿付能力变动分析 本季度末公司的核心偿付能力溢额 6,179,844万元，核心偿付能力充足率 136%，相比上季度下降约 4pt；综合偿付能力溢额 19,574,562万元，综合偿付能力充足率 215%，相比上季度下降约6pt，主要原因在于以下两个方面： 1.本季度末实际资本为 36,638,600万元，上季度末为 36,550,537万元，增幅 0.2%，主要变动如下： A.受资本市场波动、利润分配和偿付能力报告下对应的保险合同负债变动影响，本季度核心资本减少 22,816万元； B.附属资本增加 110,879万元。 2.本季度末最低资本为 17,064,038万元，上季度末为 16,566,905万元，最低资本上升幅度为3.0%，主要变动如下： A.本季度寿险保险风险增加 126,255万元，非寿险保险风险增加 10,978万元； B.本季度市场风险最低资本增加 480,010万元，其中利率风险最低资本减少 255,522万元，权益价格风险最低资本减少 1,595万元，境外权益类资产价格风险最低资本增加 833,529万元； C.本季度信用风险最低资本减少 99,716万元，其中利差风险最低资本减少 25,379万元，交易对手违约风险最低资本减少 98,116万元； D.风险分散和损失吸收效应增加 13,504万元，减少了最低资本要求； E.控制风险对最低资本的扣减较上季度末增加 6,890万元。 （二）流动性风险监管指标变动分析 公司未来 3个月流动性覆盖率为 118%，未来 12个月流动性覆盖率为 105%，满足“不低于100%”的监管要求。压力情景未来 12个月流动性覆盖率为 316%，不考虑资产变现情况的压力情景未来 12个月流动性覆盖率为 68%，指标结果持续良好。 （三）风险综合评级变动分析 根据监管机构通报，公司 2025年 1季度风险综合评级结果为 AA，继续保持 A类评级结果。 近年来，公司持续贯彻落实偿二代二期风险综合评级新规，建立健全长效工作机制，强化指标预警整改；同时，公司坚定推进长航行动，通过深化转型战略实施有效应对内外部各类风险挑战。 未来，公司将继续践行长期主义，坚持合规经营，提升风控能力，加快推进公司高质量发展。 中财网
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