海翔药业(002099):内部控制缺陷认定标准(2025年10月修订)

时间:2025年10月29日 00:41:48 中财网
原标题:海翔药业:内部控制缺陷认定标准(2025年10月修订)

准。

第五条财务报告内部控制缺陷的认定标准
1、财务报告内部控制是指针对财务报告目标而设计和实施的内部控制。由于财务报告内部控制的目标集中体现为财务报告的可靠性,因而财务报告内部控制的缺陷主要是指不能合理保证财务报告可靠性的内部控制设计和运行缺陷。

2、根据缺陷可能导致的财务报告错报的重要程度,公司采用定性和定量相结合的方法将缺陷划分确定为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。

2.1定性标准
表明公司可能存在财务报告内部控制缺陷的迹象列示如下:

缺陷分类定性标准(包括但不限于以下情况)
重大缺陷1、公司董事、高级管理人员舞弊; 2、公司更正已公告的财务报告; 3、注册会计师发现未被公司内部控制识别的当期财务报告重大错报; 4、公司对重大经济业务的会计处理违反会计法律法规或《企业会计准则》; 5、公司随意变更会计政策或会计估计,导致相关财务信息严重失真; 6、公司缺乏对外提供财务报告的流程、审批权限等正式制度,或制度完全 未得到执行; 7、因财务报告相关的信息披露差错导致监管机构处罚; 8、公司凭证、账簿、报表等会计资料管理混乱,未按照相关法律法规整理、 归档或保存; 9、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对财务报告内部控 制重大缺陷进行整改。
重要缺陷1、公司关键岗位人员舞弊; 2、注册会计师发现未被公司内部控制识别的当期财务报告重要错报; 3、对重要经济业务的会计处理违反会计法律法规或《企业会计准则》; 4、公司频繁变更会计政策或会计估计,导致相关财务信息不具有可比性; 5、公司虽有对外提供财务报告的正式制度,但制度未得到完全执行,对外 信息披露未经适当审批或授权; 6、公司凭证、账簿、报表等会计资料管理部分环节存在漏洞,相关资料存 在丢失、毁损或被未授权人员接触的风险; 7、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对财务报告内部控 制重要缺陷进行整改。
一般缺陷1、公司一般岗位人员舞弊; 2、注册会计师发现未被公司内部控制识别的当期财务报告一般错报; 3、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对财务报告内部控 制一般缺陷进行整改; 4、其他不构成重大缺陷或重要缺陷的财务报告内部控制一般缺陷。
  
公司根据是否直接影响财务报告的原则,内部控制缺陷可能导致或已导致的错报与利润相关的,以对净利润的影响程度及结合绝对金额衡量,内部控制缺陷可能导致或已导致的错报与资产、负债相关的,以对资产总额的影响程度及结合绝对金额衡量。

公司确定的财务报告内部控制缺陷认定的定量标准列示如下:

重要程度项目一般缺陷重要缺陷重大缺陷
利润总额潜在错 报错报<利润总额的5% 或错报<利润总额的 2000万元利润总额的5%或2000万元≤错 报<利润总额的10%或4000万元错报≥利润总额的10% 或4000万元
资产总额潜在错 报错报<资产总额的0.5%资产总额的0.5%≤错报<资产 总额的1%错报≥资产总额的1%
经营收入潜在错 报错报<营业收入的1.5%营业收入的1.5%≤错报<经营 收入的3%错报≥营业收入的3%
所有者权益潜在 错报错报<所有者权益的 1%所有者权益1%≤错报<所有者 权益的2%错报≥所有者权益的 2%
第六条非财务报告内部控制缺陷的认定标准
1、非财务报告内部控制是指针对除财务报告目标之外的其他目标的内部控制。

这些目标一般包括战略目标、资产安全、经营目标、合规目标等。

2、公司非财务报告缺陷认定主要依据缺陷涉及业务性质的严重程度、造成损坏程度、直接或潜在负面影响的性质、影响的范围等因素来确定。公司采用定性和定量相结合的方法将缺陷划分确定为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。

2.1定性标准
表明公司可能存在非财务报告内部控制缺陷的迹象列示如下:

缺陷分类定性标准(包括但不限于以下情况)
重大缺陷1、公司董事、高级管理人员缺乏应有的胜任能力,或高级管理人员流失严重; 2、公司组织架构、业务流程存在重大缺陷,权责分配严重不合理,缺乏科学决 策、良性运行机制和执行力; 3、公司对外担保业务未根据相关法律法规经过适当审批; 4、公司资产管理制度存在重大缺陷,大量长期资产使用效能低下,维护不当, 存货严重积压或短缺; 5、公司核心技术管理存在缺陷,核心技术人员流失严重,核心技术已经出现严 重过时的迹象; 6、公司信息系统存在重大漏洞,导致内部相关数据收集、处理或传递错误或严 重延误,或重要商业机密被泄露; 7、公司的安全生产管理、环保管理存在重大缺陷,安全、环保事故频发,引起 政府或监管机构调查或处罚; 8、公司的质量管理存在重大缺陷,出现重大质量问题引起政府或监管机构调查
 或引发诉讼; 9、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对非财务报告内部控制 重大缺陷进行整改。
重要缺陷1、公司关键岗位人员缺乏应有的胜任能力,或关键岗位人员流失严重; 2、公司组织架构、业务流程存在重要缺陷,重要机构设计不合理,职能交叉或 缺失,运行效率低下; 3、公司对外担保业务虽经过适当审批,但存在重要潜在经济损失风险; 4、公司资产管理制度存在重要缺陷,部分长期资产使用效能低下,维护不当, 大量存货积压或短缺; 5、公司重要技术管理存在缺陷,重要技术人员流失严重,关键技术出现过时的 迹象; 6、公司信息系统的关键环节存在漏洞,导致部分环节内部相关数据收集、处理 或传递错误或不及时,或商业机密存在被泄露的风险; 7、公司的安全生产管理、环保管理存在重要缺陷,出现重要的安全、环保事故, 引起政府或监管机构关注; 8、公司的质量管理存在重要缺陷,出现重要质量问题引起大宗产品退货; 9、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对非财务报告内部控制 重要缺陷进行整改。
一般缺陷1、公司一般岗位人员缺乏应有的胜任能力,或普通岗位人员流失严重; 2、公司组织架构、业务流程存在一般缺陷,部分机构设计不合理,职能重叠, 造成资源浪费; 3、公司资产管理制度存在一般缺陷,部分长期资产保管不善,个别存货积压或 短缺; 4、公司对外担保业务经过适当审批,但存在一定金额的潜在经济损失风险; 5、公司的技术管理存在一般缺陷,部分技术出现过时的迹象; 6、公司信息系统的个别环节存在漏洞,导致个别内部相关数据收集、处理或传 递错误或不及时; 7、公司的安全生产管理、环保管理存在一般缺陷,存在一定引发安全、环保事故 的隐患; 8、公司质量管理存在一般缺陷,出现个别质量问题引起个别客户退货或产品重复 精制造成资源浪费; 9、已向管理层汇报但经过合理期限后,管理层仍然没有对非财务报告内部控制一 般缺陷进行整改; 10、其他不构成重大缺陷或重要缺陷的非财务报告内部控制一般缺陷。
2.2定量标准
非财务报告内部控制缺陷定量标准采用可能导致或已导致的直接经济损失衡量,公司确定的非财务报告内部控制缺陷认定的定量标准列示如下:

重要程度项目一般缺陷重要缺陷重大缺陷
直接财产损失金额损失<利润总额的 5%利润总额的5%≤损失< 利润总额的10%损失≥利润总额的10%
    

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