丰光精密(920510):2025年度董事、高级管理人员薪酬方案
青岛丰光精密机械股份有限公司 关于公司 2025年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告 青岛丰光精密机械股份有限公司（以下简称“公司”）根据相关法律法规和规范性文件以及《青岛丰光精密机械股份有限公司章程》等有关规定，结合公司经营发展等实际情况，拟定了公司 2025年度董事、高级管理人员薪酬方案。 现将方案具体内容公告如下： 一、本方案适用对象及适用期限 适用对象：公司 2025年度任期内的董事、高级管理人员。 适用期限：2025年 1月 1日至 2025年 12月 31日。 二、薪酬标准 1、董事薪酬方案 （1）参与公司经营管理的非独立董事，根据其在公司所担任的管理职务或岗位，按公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬；不参与公司经营管理的非独立董事，不在公司领取薪酬。 （2）公司独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬，标准为人民币 6万元/年（税前）。 2、高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员薪酬根据其在公司所担任的管理职务或岗位，按公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬。 三、审议程序 1、2025年 10月 29日，公司召开 2025年第八次独立董事专门会议。 （1）审议了《关于公司 2025年度董事薪酬方案的议案》，因全体独立董事回避表决，该议案直接提交董事会审议。 （2）审议通过了《关于公司 2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》，同意将该议案提交董事会审议。 2、2025 年 10月 29日，公司召开第五届董事会第二次会议。 （1）审议了《关于公司 2025年度董事薪酬方案的议案》，因全体董事回避表决，非关联董事不足三人，该议案直接提交股东会审议。 （2）审议通过了《关于公司 2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》。 四、其他规定 1、参与公司经营管理的非独立董事、高级管理人员薪金按月发放；独立董事津贴按年发放。 2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。 3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 4、根据相关法规及《公司章程》的要求，上述董事薪酬方案尚需提交股东会审议通过方可生效。 五、备查文件 （一）《青岛丰光精密机械股份有限公司第五届董事会第二次会议决议》； （二）《青岛丰光精密机械股份有限公司 2025年第八次独立董事专门会议决议》。 特此公告。 青岛丰光精密机械股份有限公司 董事会 2025年 10月 29日 中财网
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