神力股份(603819):神力股份：关于第一期员工持股计划延期
常州神力电机股份有限公司 关于第一期员工持股计划延期的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。常州神力电机股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的存续期即将届满。2026年2月27日，公司召开第五届董事会第十次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意将本员工持股计划存续期延长12个月，即延长至2027年3月2日。 现将相关情况公告如下： 一、本员工持股计划的基本情况 公司分别于2021年1月5日、2021年1月21日召开第三届董事会第二十次会议和2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<常州神力电机股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<常州神力电机股份有限公司第一期员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司设立本员工持股计划，其中股票来源为公司回购的神力股份A股普通股股票。2021年3月2日，公司回购专用证券账户中所持有的3,524,302股公司股票通过非交易过户至公司第一期员工持股计划账户。经2024年2月23日召开的公司第一期员工持股计划持有人会议和公司第四届董事会第十九次会议决议，同意将公司第一期员工持股计划存续期延长至2025年3月2日。经2025年2月24日召开的公司第一期员工持股计划持有人会议和公司第五届董事会第四次会议决议，同意将公司第一期员工持股计划存续期延长至2026年3月2日。具体内容详见公司于2021年1月6日、2021年1月22日、2021年3月4日、2024年2月24日、2025年2月25日在指定信息披露媒体披露的相关公告。 根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，其中，本员工持股计划于公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后分两期解锁。截至本公告披露日，本员工持股计划两批股票锁定期均已届满。 具体内容详见公司于2022年2月24日、2023年2月24日在指定信息披露媒体披露的相关公告。 二、本员工持股计划延期情况 本员工持股计划的存续期将于2026年3月2日届满，根据《常州神力电机股份有限公司第一期员工持股计划》相关规定，“本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。” 基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司股票价值的判断，并综合考虑公司当前经营发展及二级市场状况等因素，公司召开了第一期员工持股计划持有人会议、第五届董事会第十次会议，均审议通过了《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意将本员工持股计划存续期延长12个月，即延长至2027年3月2日。 在员工持股计划的存续期内，管理委员会将根据本员工持股计划的相关规定、公司股票在二级市场的表现择机出售公司股票，一旦持有的公司股票全部出售，本员工持股计划账户资产均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。 三、其他说明 公司将持续关注员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 常州神力电机股份有限公司董事会 2026年2月28日 中财网
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