上海石化(600688):上海石化2025年度环境、社会和公司治理报告
原标题:上海石化:上海石化2025年度环境、社会和公司治理报告 03 關於我們 第一章 第二章 04 ESG榮譽 公司治理 應對氣候變化 06 22 治理架構 應對氣候變化頂層設計 08 24 重要性議題判定 減少溫室氣體排放 09 27 利益相關方溝通 推進能源低碳轉型 11 發展戰略 12 ESG風險管理 14 誠信合規 16 科技創新 19 數智轉型 29 41 關鍵數據編報基礎 57 第三章 第四章 第三方鑒證報告 58 綠色安全 服務社會 索引 61 氣候相關披露未披露 63 內容說明 30 42 強化安全管理 履行產品責任 關於本報告 65 33 45 加強環境保護 建設責任供應鏈 讀反饋表 66 37 47 發展循環經濟 員工權益與發展 40 49 生物多樣性保護 助力社區發展 51 奉獻公益事業 董事長致辭2025年θ全球能源結構轉型與氣候治理進程加速θ技術 推進綠色低碳轉型與高端產業鏈布局θ全力推動生產經?提質 壁壘與貿易規則中的綠色門檻持續抬高θ產業鏈安全韌性和 增效θ高質量完成?十四五?規劃目標任務θ為開啟建設?新金 綠色低碳轉型已成為構築核心競爭力的關鍵維度?作為能源與 山?的美好征程奠定良好基礎?基礎原材料的重要保障θ石化行業正面臨發展範式的系統 以責任為准則θ以綠色為路徑θ在安全發展與綠色轉型中 性變革θ亟需在增產與減排?轉型與安全之間建立動態平衡機 優化產業格局?公司遵循?煉油向化工轉?化工向材料轉?材料 制?在複雜多變的形勢下θ上海石化主動將ESG理念融入發展 向高端轉?園區向生態轉?的發展思路θ以全面技術改造和提 戰略θ錨定高端化?智能化?綠色化發展方向θ深挖煉化一體 質升級為核心路徑θ交出韌性更強?含綠量更高的發展答卷? 化優勢潛能θ培育壯大戰新產業θ加速數智化轉型步伐θ統籌 我們持續?造?事事有規矩?處處明責任?時時有監管?人人 保安全?的管理理念和安全文化θ堅持嚴抓嚴管工作基調θ把 以合規為基石θ以數智為引擎θ在治理優化與價值深耕中 本質安全置於發展首位θ2025年安全生產形勢平穩有序?我們 築牢發展根基?公司持續深化治理體系改革θ構建兼具韌性與 積極推進?無廢企業?與?無異味工廠?建設θ通過持續完善 活力的現代化管理模式?我們深入推進體制機制改革θ啟動扁 環境監測網絡θ不斷強化數智管控能力θ積極推進環境綜合整 平化管理改革試點θ有效提升決策與執行效率?我們持續優化 治?2025年θ公司入選全國首批環保設施向公眾開放單位θ主 ?MPRC?機制θ強化創新鏈與產業鏈深度融合θ推動科研成 要汙染物排放總量實現大幅下降θ廠界VOCs濃度達上海市先 果向產業實績轉化?我們主動擁抱數智化革命浪潮θ以人工智 進水平?我們多措並舉推進能源結構轉型與能效提升θ大力推 能技術應用與本地化部署為核心θ加速推進五個?數智化域? 進光伏電站建設?生物質燃料耦合發電?熱電機組清潔提效改 從藍圖到落地θ打造智能高效的管理生態θ全面提升公司高質 造θ加大綠色電力采購力度θ用能結構不斷優化?2025年θ公 量發展的?含新量?與?含智量??我們始終堅持?依法合規? 司連續十二年完成上海碳交易市場履約清繳θ累計建成5座光 誠信經??底線原則θ推動創效增值與風控合規雙軌並行θ保 伏電站θ每年可減排二氧化碳超萬噸? 障公司始終在法治軌道上穩健運行?我們牢固樹立?全鏈條全以產品為媒介θ以服務為連接θ在創造價值與共同發展 要素價值創造?理念θ健全生產經?創效機制θ打造?第二增 中共創美好未來?公司秉承?為美好生活加油?的使命θ將社 長曲線?θ積極培育多元化效益增長點?會責任深度融入發展戰略θ以務實行動促進共同發展?我們以 風正帆懸θ新章待啟?2026年是?十五五?規劃的開局之 ?美好生活離不開石化產品?為價值引領θ始終將產品創新與 年θ也是公司邁向高質量發展的關鍵之年?我們將牢記?國之 產業升級融入國家發展大局θ加快推進?大絲束+小絲束?高 大?θ統籌安全環保與提質增效雙主線θ縱深推進煉化一體 性能+通用級?碳纖維產品系列全覆蓋θ率先實現60K大絲束 化效能釋放與產品結構高端化迭代θ深化核心技術攻關與數智 碳纖維國產化突破θ填補國內市場空白θ重點支低空經濟? 化賦能θ全力推動熱電機組清潔化改造?大絲束碳纖維等重點 新能源?高端裝備等戰新產業發展θ以紮實的產品實力為高質 項目建成投產θ力打造低成本?差異化核心競爭力θ奮力繪就 量發展提供重要保障?我們致力?用最好的產品回報社會?θ ?百年金山?基業長青的宏偉藍圖?力打造央地合作產城融合樣板θ常態化開展?公眾開放日? 我們誠摯邀請您繼續關注上海石化的高質量可持續成長 活動θ在責任踐行中實現價值共享?從援建雲南普洱鄉村道路 之路?讓我們攜手並肩θ踔厲奮發?勇毅前行θ共同擘畫一個更 到系統開展西藏班戈縣教育幫扶θ從推動消費幫扶到碳纖維 美好的未來?異地建設項目θ公司以一系列具體行動深度參與鄉村振興與區 再次感謝您一直以來對上海石化的關心與支持?域協同發展θ助力地方經濟社會可持續發展?我們倡導?快樂 工作?健康生活?θ持續開展?我為群眾辦實事?θ全力構建更 有溫度?更具獲得感的員工成長與關懷體系θ持續提升員工的 郭曉軍 幸福感與歸屬感θ讓企業發展成果更好地惠及每一位員工? 董事長 2025年θ公司連續七屆榮膺?全國文明單位?稱號θ彰顯了企業 二潔二六年三月 在高質量發展中的綜合實力與社會責任擔當? 關於我們 公司基本情 中國石化上海石油化工股份有限公司δ以 下簡稱?上海石化?或?公司?ε是中國石油化 工股份有限公司的控股子公司θ位於上海市金 中國石化上海石油化工股份有限公司 θ SINOPEC SHANGHAI PETROCHEMICAL CO. LTD 山區θ是中國主要的煉油化工一體化綜合性石 油化工企業之一θ也是國內重要的成品油?中ESG榮譽評級表現 上交所2024-2025年度信息披露評級φA Wind ESG 評級φA φ φ 恒生可持續發展企業指數評級 BBB+ 中誠信國際信用評級 A- 獎項榮譽 公司連續保留全國文明單位榮譽稱號?獲評2021-2023年度上海文明單位公司榮獲上交所2024-2025年度信息披露A級評價 公司Wind ESG評級連續A級 公司榮獲中國上市公司協會董事會秘書5A級評價 公司榮獲中華人民共和國生態環境部授予首批?環保設施向公眾開放單位?稱號公司榮獲中國企業評價協會第四屆能源行業合規管理創新成果特等獎公司榮獲2025年上海市企業管理現代化創新成果獎一等獎1個?二等獎5個公司榮獲2025年上海市產業青年創新大賽金獎 公司榮獲2025年上海市衛生健康系統職業技能競賽團體一等獎 公司榮獲第十六屆全國石油和化工行業職業技能競賽職工組化學檢驗員賽項團體一等獎公司獲評上海市經濟和信息化委員會工業經濟運行先進集體 公司獲評中國上市公司協會2025年度上市公司董事會優秀實踐案例 公司榮獲2025年?安康杯?上海市職工安全健康知識技能競賽δ石化行業賽道ε團體二等獎公司榮獲全景網?傑出ESG價值傳播獎??傑出IR團隊獎??傑出股東回報獎? 治理架構 06 創新釋放組織動能θ以市場導向優化資 重要性議題判定 08 利益相關方溝通 源配置?公司注重維護投資?社區?客 09 發展戰略 11 戶?員工等利益相關方合法權益θ完善依 ESG風險管理 12 法合規運?的長效機制?公司主動擁抱 誠信合規 14 數智革命浪潮θ將科技創新和數智轉型 科技創新 16 置於攸關企業存亡的戰略地位θ企業發 數智轉型 19 展的?含新量??含智量?大幅躍升? 治理架構 公司嚴格遵守境內外監管規定及?公司章程?θ持續完善法人治理結構θ構建了以股東會為最高權力機構?董事會為決策機構?經 ?管理層為執行機構的權責明確?運作規範的治理架構χ優化組織設置並取消監事會δ監事εθ縱深推進?三能?機制χ啟動扁平化管 理改革θ以機制創新釋放組織動能?同時θ公司將ESG管理全面融入公司發展戰略?業務運?及管理中θ構建科學?專業?清晰?透明的 ESG治理體系θ全面落實ESG相關策略θ持續推動公司業務的可持續發展?
2025年 審議議案 召開股東會 並形成決議 股東會是公司最高權力機構θ依法行使職權θ充分尊重和維護全體股東及投資的合法權益? 次 項 3 15 董事會 董事會有效性 2025年 審議議案 公司高度重視董事會建設θ建立了規範的董事選舉?任免機制和議事規則θ定期召開董董事會召開會議 並形成決議 事會議θ促進科學決策?報告期內θ公司全面修訂?董事會議事規則?等17項制度θ括增設職工代表董事席位等θ提升公司治理有效性?公司董事由股東會選舉產生θ對股東會負責?次 項 11 67 作為ESG事項管理及信息披露的最高機構θ董事會高度重視可持續發展管理θ將ESG深度融入公司運?全過程θ完善ESG治理機制θ有效管控相關風險θ持續提升治理水平?董事會專門委員會設置及職責 ? ? 董事會下設戰略與ESG委員會審計與合規管理委員會薪酬與考核委員會及提名委員2025年 全面修訂公司章程θ修訂配套治理制度 ? θ θ θ 會 各專門委員會各司其職 定期召開會議就相關專業領域進行深入研究與評審為董事? θ 會科學決策提供專業咨詢及指導建議 其中戰略與ESG委員會深度參與公司可持續發展項 17 2025年公司董事會 各專門委員會履職情況 負責研究公司發展戰略?重大投資及其他重大事項並向董事會提出意見χ制定ESG戰略?審議ESG相關提案等並向董戰略與 ESG委 事會提供建議χ關注公司ESG承諾和表現θ審議公司年度ESG報告並向董事會提出建議?2025年θ戰略與ESG委員會員會 召開會議4次? 負責提議聘請或更換外部審計機構及公司內外部審計與合規之間的溝通χ評估ESG相關風險?審查ESG政策和程審計與合 序χ監督公司內部審計制度?合規管理制度及其實施χ審核公司財務信息及其披露χ審查公司內控制度等?2025年θ 規管理委 員會 審計與合規管理委員會召開會議4次? 薪酬與 負責制定和審查董事?高級管理人員的薪酬政策與方案χ制定公司董事?高級管理人員的考核標准並進行考核?2025考核委 年θ薪酬與考核委員會召開會議3次? 員會 提名委 負責就公司董事?高級管理人員的選任程序?標准和任職資格向董事會提出建議?2025年θ提名委員會召開會議1次?員會 董事會獨立性 公司不斷完善?獨立董事制度?θ保障獨立非執行董事規範履職?截至2025年末θ董事會成員共11名θ其中獨立非執行董事5名θ 占比達45%θ優於?上市公司獨立董事管理辦法?的要求?獨立非執行董事熟悉上市公司董事會的運作及獨立董事的職責θ獨立董事 均不在公司擔任除董事外的其他職務θ確保了決策的獨立與客觀?報告期內θ獨立董事針對財務審閱?關聯交易及風險管理等事項積 極發表專業意見θ充分履行了勤勉與注意責任? 董事會多元化 董事會成員擁有工商管理?會計財務?法律?石油化工等多元化的教育背景與行業經驗θ確保董事會在決策和監督方面能夠從多 種角度進行充分考量?公司嚴格按照法定程序選聘董事θ持續優化成員構成θ截至2025年末θ董事會中女性董事占比為9%θ多元化的 成員背景有效提升了董事會在應對複雜風險?指導經?管理及防範重大風險方面的專業能力? 重要性議題判定 ? θ ?? ? θ 公司重視對可持續發展議題的識別評估和管理 以合理分配短中長期用於該項可持續發展議題的資源 2025年公司依據 ? ? θ ? ? θ θ θ ? 雙重重要性 原則按照 識別-篩選-評估-審核 的步驟判定ESG重要性議題 更新重要性議題矩陣 並向董事會匯報 ? θ ? ? θ 公司高度重視與利益相關方的溝通與交流 與利益相關方攜手共進不僅是 雙重重要性 評估的關鍵要素 更是驅動公司高質 ? θ θ ? ? ? ? ? ? ? 量發展的長期動力為全面了解利益相關方需求 公司持續拓展溝通渠道與政府投資客戶公眾同行員工供應商社區等 ? θ θ ? 利益相關方保持常態化多元化的溝通與交流 積極回應相關方的期望與關切並接受監督 公司高度重視投資關系管理θ嚴格執行相關法律法規和境內外上市地證券監管規則等相關規定θ努力提高公司治理水平與市值 管理成效χ以投資需求為導向θ不斷加強與投資溝通交流θ在持續回報投資的同時促進經濟社會可持續發展?
θ 公司全面貫徹黨的二十大和二十屆曆次全會精神秉持 θ ? ? θ 公司全面實施ESG風險管理推進ESG理念融入發展戰略治理結構生產經?和業務流程不斷提升ESG風險管理的專業性與 ? 系統性 ESG風險管理框架 公司持續完善ESG風險管理架構θ搭建了含戰略層?統籌層和執行層的三層治理架構θ各層級上下聯動?各司其職並加強溝通θ 確保ESG事宜有效運行?本年度θ戰略與ESG委員會召開4次會議θ審議ESG重要議題並對各項工作進行部署研究θ為公司ESG風險管 理提供有力保障? 董事會 ESG風險管理的領導和決策機構θ負責整體戰略方向的制定與監督?具體括φ審議和批准ESG戰略?目標及中長期規劃χ研究?分析和評估ESG相關事項χ指導ESG風險管戰略層 理日常工作開展和ESG報告編制等? ESG風險管理 θ ? ? θ 公司全面實施ESG風險管理推進ESG理念融入發展戰略治理結構生產經?和業務流程不斷提升ESG風險管理的專業性與 ? 系統性 ESG風險管理框架 公司持續完善ESG風險管理架構θ搭建了含戰略層?統籌層和執行層的三層治理架構θ各層級上下聯動?各司其職並加強溝通θ 確保ESG事宜有效運行?本年度θ戰略與ESG委員會召開4次會議θ審議ESG重要議題並對各項工作進行部署研究θ為公司ESG風險管 理提供有力保障? 董事會 ESG風險管理的領導和決策機構θ負責整體戰略方向的制定與監督?具體括φ審議和批准ESG戰略?目標及中長期規劃χ研究?分析和評估ESG相關事項χ指導ESG風險管戰略層 理日常工作開展和ESG報告編制等? 戰略與ESG委員會 對公司ESG相關的策略?規劃及重大決策等向董事會提供建議χ關注公司統籌層 ESG方面的承諾和表現θ以及與公司業務相關的ESG事項的重要信息θ研究公司ESG相關事宜θ向董事會提出建議等? 各部門 ? ? θ 承擔安全環保 社會責任 公司治理等 職能部門成立工作組負責執 執行層 ? 行相關項目的落地實施工作 本年度θ公司ESG評級位居行業前列θ在萬得δWindε評級中θ近兩年持續獲得A級評價?公司將ESG理念深度融入戰略規劃θ並 通過強化信息披露和投資互動提升長期價值θ為行業樹立了可持續發展標杆θ獲得?傑出ESG價值傳播獎??
公司持續健全風險管理機制θ定期對生產經?中的供應鏈安全?氣候變化?合規運??市場波動?社區關系等多維度ESG風險進行動 態識別?量化評估與優先級排序θ並針對已識別的風險制定專項應對計劃θ形成?風險識別?風險評估?風險防控?風險報告?的ESG 風險閉環管理? ESG風險識別與治理 公司持續健全風險管理機制θ定期對生產經?中的供應鏈安全?氣候變化?合規運??市場波動?社區關系等多維度ESG風險進行動 態識別?量化評估與優先級排序θ並針對已識別的風險制定專項應對計劃θ形成?風險識別?風險評估?風險防控?風險報告?的ESG 風險閉環管理? 的監測?預警和分析θ築牢公司的風險防控屏障?公司每年開展十大風險評估θ2025年將氣候變化可能給公司帶來的各種不確定性和潛 在損失納入考量θ綜合排名前十的ESG風險括φ安全生產風險?市場競爭及價格風險?生態環境保護風險?戰略規劃δ業務轉型ε風險? 經濟效益風險?宏觀經濟風險?人力資源風險?黨風廉政δ道德廉潔ε風險?科技創新風險?投資風險等? 規監管風險的水平?提升上市公司治理效能?深化合同專項治理?開展內控制度執行強化行動?系統防控安全環保風險θ確保風險管理機 誠信合規 ? ?? ?? ? θ 上海石化嚴格遵守新 公司法 中華人民共和國反壟斷法 中華人民共和國反不當競爭法 等相關法律法規 積極應證監 ? θ ? 會交易所最新監管要求 塑造誠信廉潔的企業文化 建設?守合同重信用?標杆企業 上海石化持續規範和強化公司治理θ鞏固公司信用建設的根基θ不斷提升履約能力θ塑造市場口碑θ公司社會信譽與合規成效獲 廣泛認可θ截至2025年θ公司已連續36年獲評上海市?守合同重信用?企業? 依據新?公司法?及監管部門最新規定θ完成?公司章程?修訂θ完善合規制度體系?中國石化上海 中國石化上海 中國石化上海石 石油化工股份 石油化工股份 油化工股份有限 有限公司信息 有限公司董事 公司董事及高級 中國石化上海 中國石化上海 中國石化上海 披露管理制度 會審計與合規 管理人員職業道 石油化工股份 石油化工股份 石油化工股份 管理委員會議 德准則 有限公司章程 有限公司內部 有限公司內幕 事規則 審計制度 信息知情人登 記制度 風險內控審計 持續推動集約化?標准化?數智化審計轉型升級θ促進傳統項目式審計向平臺式?無感?審計轉變?開展公司風險內控審計評價θ重點檢查公司風險識別與評估?風險管控?內部控制設計?風險內控實際執行?風險內控監督考核等五 個方面θ對高風險業務領域做到全覆蓋? 依法合規治企 編制?上海石化領導幹部應知應會黨規國法清單?? 推進合規管理信息化?開展多渠道法治宣教活動? 在合規管理信息化平臺?法律法規識別模塊錄入法律法規制定實施?上海石化2025年法治宣傳教育工作要點?θ積 及其他要求識別清單2,301項極組織開展以?美好生活·民法典相伴?為主題的民法典微 企業合規與風險防控培訓覆蓋率保持100%?信普法答題活動 企業反商業賄賂及反貪汙培訓覆蓋率保持100%? 推進合同法律合規管理? 風險內控審計 持續推動集約化?標准化?數智化審計轉型升級θ促進傳統項目式審計向平臺式?無感?審計轉變?開展公司風險內控審計評價θ重點檢查公司風險識別與評估?風險管控?內部控制設計?風險內控實際執行?風險內控監督考核等五 個方面θ對高風險業務領域做到全覆蓋? 依法合規治企 編制?上海石化領導幹部應知應會黨規國法清單?? 推進合規管理信息化?開展多渠道法治宣教活動? 在合規管理信息化平臺?法律法規識別模塊錄入法律法規制定實施?上海石化2025年法治宣傳教育工作要點?θ積 及其他要求識別清單2,301項極組織開展以?美好生活·民法典相伴?為主題的民法典微 企業合規與風險防控培訓覆蓋率保持100%?信普法答題活動 企業反商業賄賂及反貪汙培訓覆蓋率保持100%? 推進合同法律合規管理? 上海石化以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機θ持續強化政治監督θ做實日常監督θ積極推進各類監督貫通協調θ 常態化開展紀律教育?警示教育θ引導幹部員工在遵規守紀前提下幹事創業?擔當作為? θ θ θ 上海石化堅持以科技創新為引領 將其系統融入公司治理和發展戰略 圍繞國家戰略需求力培育新質生產力持續推動綠色轉 ? ? 型高質量發展和長期價值創造協同推進 科技創新治理 將科技創新系統性納入公司治理框架θ通過完善董事會引領的治理架構θ健全覆蓋創新全周期的制度化管理機制θ並強化跨層 級跨部門協同執行θ持續提升科技創新治理規範性?透明度與有效性θ並通過關鍵績效指標對創新治理成效進行持續跟蹤評估θ為公 司可持續發展和核心競爭力提升提供治理保障? 董事會引領?管理層統籌?執行層落實的科技創新治理責任體系 董事會??總領審議並監督公司創新總體方向?重大研發投入及 關鍵技術布局? 推動科技創新治理的協同運行與長效化實施 將科技創新與安全生產?綠色低碳轉型和產 業結構升級等關鍵治理議題協同推進? 推動科技創新治理由階段性管理向機制 化?體系化?長周期運行轉變? 科技創新戰略 上海石化將科技創新確立為支綠色轉型?高質量發展和新質生產力培育的核心戰略支點?公司圍繞?增強核心競爭能力?服務 生產經?創效和未來轉型發展?的總體要求θ持續推動科技創新與產業發展?低碳轉型和安全生產的深度融合?重點戰略及創新保障 戰略重點選擇 戰略實施路徑 戰略協同與長期保障 以碳纖維及其複合材料?新材料開 統籌技術路線規劃?科研項目布局 科技創新與人才培養?知識產權發和傳統煉化業務提質升級作為 和創新平臺建設θ強化科研項目實 保護和科技倫理要求一體推進θ科技創新的核心戰略方向? 施?成果轉化和工程化應用銜接? 科技倫理嵌入立項?評審?應用聚焦碳纖維及其複合材料在風電? 技術進步與數字化手段協同發力θ 等關鍵環節?軌道交通?航空航天?新能源等重 提升科技創新對低碳轉型?安全生 組建產學研用一體化攻關團隊θ點領域工程化應用? 產和精細化管理的戰略支能力? 完善科研項目管理和產品全生命周期管理δMPRCε機制? 上海石化圍繞科技創新對綠色轉型和經?發展的綜合影θ建立並持續完善相關機遇與風險的識別?評估與管理機制?綠色低 碳轉型?新材料應用和數字化發展為公司優化產業結構?提升產品附加值和培育新質生產力提供重要機遇χ與此同時θ科技創新在推 進過程中也面臨技術路線不確定性?研發投入回報周期?知識產權保護以及科技倫理與合規要求等風險?公司將科技創新相關影? 風險與機遇納入公司整體治理和風險管理框架θ通過科研項目全周期管理和產品全生命周期管理機制θ加強對研發立項?過程控制和 成果轉化的統籌管理θ並將知識產權管理和科技倫理要求嵌入科研決策和技術評審等關鍵環節θ在促進創新成果轉化的同時提升風 險可控性θ推動科技創新在可控?合規和負責任的框架下持續創造長期價值?科技創新進展 圍繞國家戰略需求和產業鏈關鍵環節θ上海石化持續推進關鍵核心技術攻關θ科技創新成果加快向工程化和產業化轉化θ相關 進展在提升綠色材料替代水平和增強產業鏈韌性方面的作用逐步顯現?公司以高性能新材料和關鍵工藝突破為重點θ持續強化核心技 術自主可控能力建設θ不斷提升產業鏈競爭力和供應鏈安全水平θ為綠色轉型和高質量發展提供技術支?科技創新進展 圍繞國家戰略需求和產業鏈關鍵環節θ上海石化持續推進關鍵核心技術攻關θ科技創新成果加快向工程化和產業化轉化θ相關 進展在提升綠色材料替代水平和增強產業鏈韌性方面的作用逐步顯現?公司以高性能新材料和關鍵工藝突破為重點θ持續強化核心技 術自主可控能力建設θ不斷提升產業鏈競爭力和供應鏈安全水平θ為綠色轉型和高質量發展提供技術支? 上海石化圍繞科技創新治理?投入產出和成果轉化設定並跟蹤關鍵指標θ持續提升科技創新對高質量發展和綠色轉型的支 能力? 上海石化積極推進智慧經?平臺?智能化生產調度?智慧質檢?物流智能化管理等管理智能轉型項目θ顯著提升生產經?管理 效能?
把綠色低碳高質量發展擺在事關企業生存發展的 應對氣候變化頂層設計 22 戰略高度θ將應對氣候變化納入企業發展規劃θ強 減少溫室氣體排放 24 化溫室氣體減排管理θ推進能源低碳轉型θ為助力 推進能源低碳轉型 27 我國實現?雙碳?目標?全面推進美麗中國建設提 供上海石化貢獻? 應對氣候變化頂層設計 θ θ ? θ 2025年歐美綠色壁壘與本土制造業保護升級 國內碳市場擴圍提質碳排放雙控制度進入攻堅階段 對石化行業應對氣候變化 ? ? ? θ ? ? θ 挑戰提出了新的要求 公司積極應國家 雙碳 戰略目標 從治理 戰略 風險和機遇管理層面系統推進轉型實施全面技術改造和 ? 提質升級 治理 公司聚焦氣候變化風險與機遇θ董事會統籌編制應對氣候變化發展規劃θ各生產服務單位及子公司根據指南制定並執行各自節 能減排目標θ明確分層職責?提升減排實效? 董事會 θ 審議氣候發展規劃政策提出戰略定位建議 決策層 θ 識別評估氣候風險審議風險清單及報告 θ 監督氣候承諾表現審議ESG相關報告 董事會戰略與ESG委員會 θ 統籌氣候戰略與ESG融合指導應對工作 管理層 θ 識別評估氣候風險機遇研討擬應對措施 協調各部門和單位向董事會匯報氣候治理進展 ? 各生產服務單位子公司 落實雙碳決策θ制定本單位目標與行動方案 執行層 實施能效提升計劃θ嚴管排放與能效 開展碳資產管理θ完成配額履約任務 戰略 風險 應對 財務影 戰略 風險 應對 財務影 ? 影風險和機遇管理 識 公司開展生態環境風險?水資源風險等氣候變化相關風險年度識別θ並開展相關財務影的分析和研究?別 θ θ ? 根據碳配額市場價格波動動態測算碳效益識別固定資產投資項目的碳價風險監 研發碳足跡與碳效率監控集成管控系統θ核算生產過程碳排放θ實現全流程碳足跡動態監控?測 根據?綠色企業評價指標δ2025版ε?θ生產部?安環部?計劃部等部門開展上海石化每月自評θ動態監測風險和機遇? 成立節能減排降碳領導和工作小組θ負責節能減排工作方針政策的制定和戰略規劃?管 理 設立能源管理辦公室θ負責公司節能減排的歸口管理? 減少溫室氣體排放 θ ? θ 公司深入推進國家碳達峰碳中和任務研究制定中長期溫室氣體減排目標 持續優θ ? 化溫室氣體減排管理加速實現綠色低碳發展 溫室氣體排放指標 減少溫室氣體排放 θ ? θ 公司深入推進國家碳達峰碳中和任務研究制定中長期溫室氣體減排目標 持續優θ ? 化溫室氣體減排管理加速實現綠色低碳發展 溫室氣體排放指標 溫室氣體減排目標 θ 公司積極爭取碳排放配額分配政策爭取到了2022-2024年固定資產投資項θ θ ? 目碳排放額度節約碳配額履約量69,763噸 減少碳履約成本519萬元 節能降碳成效 2025年θ公司實現二氧化碳減排量11.5萬噸θ相比2024年增加2.6萬噸?推進能源低碳轉型 2025年θ公司以熱電改造?新能源拓展?燃料優化?綠色采購?電氣化與數智化應用為核心θ全面推進能源結構低碳轉型?這些措 施不僅提升了能效和經濟效益θ還強化了公司的環保責任? 公司設定2030年能效目標φ產品結構和能源消費結構調整取得顯著成效θ能源利用效率達到國際先進水平θ非化石能源消耗比 重持續提升? 能源利用風險與機遇 風險 機遇 財務影 能源利用風險φ地緣政治與國際供 能源利用機遇φ節能設備利用?設 收入φ關注天氣變化對可再生能源求變化造成石油價格波動θ風光資 備升級改造?能效管理實現降本增 收入的影θ通過新能源市場開發源波動引可再生能源供給波動? 效?提升企業形象? 提升收入? 能源轉型風險φ新能源技術研發增 能源轉型機遇φ綠色能源布局增加 支出φ增加新能源技術研發和利用加企業轉型投資θ環境政策收緊引 企業綠色融資?拓展新市場空間? 投資?碳排放配額價格升高? 資產負債φ淘汰落後固定資產? 推進能源結構優化與節約措施 推進熱電機組清潔提效改造θ提升供電能效 公司加速推進熱電機組清潔提效改造θ通過優化機組運行方式有效降低供電煤耗?拓展清潔能源項目θ優化能源供給結構 公司持續擴大光伏發電規模θ建設氫燃料電池供氫中心?2025年θ公司加強光伏電站的運維管理θ全年實現光伏發電量同比增長27.26%? 優化燃料結構θ控制動力煤炭消費 公司啟動生物質摻燒方案θ通過優化燃料組合實現降本減碳?2025年θ通過鍋爐摻燒生物質燃料替代煤炭5,459噸? 實施綠色采購θ促進辦公和生產節能減排 公司通過采購節能設備?促成綠電交易θ提升設備能效?降低辦公和生產能源消費?2025年θ公司優先采購LED照明等實現設備節能χ購買綠電2.6億度θ綠電占外購電比例提升至39.4%?θ 推動設備電氣化改造 提升電力消納能力 θ 推動設備電氣化改造 提升電力消納能力 公司推動人工智能?大數據與生產運?融合θ攜手上海電信θ推進工業互聯網平臺建設θ探索綠色低碳轉型與高端產業鏈布局的創新路徑? 2025年能源消費指標和目標 |
