安徽合力(600761):安徽合力股份有限公司2025年可持续发展(ESG)报告摘要

时间:2026年03月31日 01:33:04 中财网
原标题:安徽合力:安徽合力股份有限公司2025年可持续发展(ESG)报告摘要

证券代码:600761 证券简称:安徽合力
安徽合力股份有限公司
2025年度[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告全文。

2、本[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告经公司董事会审议通过。

3、南德认证检测(中国)有限公司为公司ESG报告全文出具了鉴证或审验报告。

第二节报告基本情况
1、基本信息

股票代码600761
公司简称安徽合力
公司名称安徽合力股份有限公司
报告范围合并报表范围
时间范围完整会计年度
编制依据全球报告倡议组织可持续发展报告标准(GRIStandards 2021)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14 号——可持续发展报告(试行)》[提示:可根据实际情 况列明报告参考的规则、准则和标准等]
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为战略委员会[提示:请完整列示治理体系组成机构] □否(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为每年一次□否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为《安徽合力股份有限公司环境、社会与治理管理办法》 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否
利益相关方关注内容沟通方式
股东/投资者公司治理 反腐倡廉 收益与业绩业绩说明会 股东大会 路演 定期报告及临时公告
客户产品创新与服务管理 再制造设计与服务 负责任营销客户满意度调查 多渠道的投诉建议
员工员工权益保障 平等、多元雇佣 员工培训与发展 职业健康与安全职工代表大会 员工内外部培训 员工活动
政府/监管机构合规雇佣 安全应急管理 恪守商业道德机构考察 汇报工作报告 日常沟通 信息披露
供应商与合作伙伴可持续供应链管理供货商洽谈会
 行业合作日常沟通 战略合作
环境能源与资源使用 排放物管理 应对气候变化环境影响评价
社区乡村振兴 社会公益定点帮扶 志愿活动
媒体信息透明 沟通顺畅记者会 媒体项目考察 管理层专访
4、双重重要性评估结果

序号公司ESG报告议 题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告 指引议题名称
1排放物管理□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性污染物排放 废弃物处理
2职业健康与安 全□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性员工
3可持续供应链□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性供应链安全
4产品创新与服 务管理□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性产品和服务安全与质量 创新驱动
5公司治理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性/
6商业道德及反 腐败□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性反商业贿赂及反贪污 反不正当竞争
7风险及合规管 理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性/
8信息安全及隐 私保护□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性数据安全与客户隐私保护
序号公司ESG报告议 题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告 指引议题名称
9环境管理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性环境合规管理
10气候变化□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性应对气候变化
11人力资源管理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性员工
12负责任营销□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性产品和服务安全与质量
13再制造设计与 服务□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性产品和服务安全与质量
14社会贡献□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性乡村振兴 社会贡献

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