拓邦股份(002139):2024年员工持股计划第一个锁定期届满解锁条件未成就
深圳拓邦股份有限公司 关于 2024年员工持股计划第一个锁定期届满解锁条件未成就的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。深圳拓邦股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月31日第八届董 事会第二十五次会议审议通过了《关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满 解锁条件未成就的议案》。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运 作》以及公司2024年员工持股计划（以下简称“持股计划”或“本持股计划”） 的相关规定，本持股计划第一个解锁期于2025年12月22日届满，第一个锁定 期解锁条件未成就。现对有关事项说明如下：一、2024年员工持股计划实施情况 1、2024年11月6日，公司第八届董事会第十五次（临时）会议审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》，并披露了《董事会关于2024年员工持股计划（草案）合规性说明》。 同日，公司召开第八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》。 2、2024年11月25日，公司召开2024年第二次临时股东大会，会议审议通过了《《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》。 3、公司于2024年12月13日召开了2024年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关于设立公司2024年员工持股计划管理委员会的议案》《关本次员工持股计划名下之日起满12个月。公司于2024年12月23日披露了《关于2024年员工持股计划非交易过户完成的公告》，因此本次员工持股计划第一个锁定期为2024年12月23日至2025年12月22日，本次员工持股计划第一个锁定期已于2025年12月22日届满。 三、2024年员工持股计划第一个锁定期解锁条件未成就的情况说明 1、解锁条件未成就的说明 2024年员工持股计划第一个锁定期的公司层面业绩考核指标为：
若某一锁定期公司业绩考核指标未达成,则该期未解锁份额对应的标的股票递延至下一期进行合并考核，在下一个解锁期的公司业绩考核实现时解锁。如若1、第八届董事会第二十五次会议决议。 特此公告。 深圳拓邦股份有限公司董事会 2026年 4月 2日 中财网
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