航天智装(300455):2025年度业绩说明会

时间：2026年04月10日 16:45:33 中财网

原标题:航天智装:2025年度业绩说明会

证券代码：300455 证券简称：航天智装
北京航天神舟智能装备科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号:2026-003

投资者关系 活动类别	?特定对象调研 ?分析师会议 ?媒体采访 ?业绩说明会 ?新闻发布会 ?路演活动 ?现场参观 ?其他（请文字说明其他活动内容）
参与单位名称 及人员姓名	线上参加公司2025年度业绩说明会的投资者
时间	2026年4月9日（星期四）15:00—17:00
地点	公司通过全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net） 采用网络远程的方式召开业绩说明会
上市公司 接待人员姓名	总经理：王涛 独立董事：欧阳应根 副总经理兼董事会秘书：曹昶辉 财务总监：黄高原
投资者关系活动 主要内容介绍	公司于2026年4月9日15:00-17:00在全景网举办2025年 度业绩说明会，本次业绩说明会面向全体投资者，公司出席嘉宾 通过投资者关系互动平台与投资者朋友们共同探讨了航天智装 的经营情况、未来发展等话题。公司参会嘉宾与投资者互动的主 要内容摘录如下： 1、王总您好！目前我们国家在航天发展当中存在一些大而 不强的现象，尤其是上市公司尤为明显。顶着国家队的光环，却 干着一些民用业务或者少于的航天配套业务。这样现象，五院也 有。虽然航天业务强，但是全在研究所手里。转化不成科研成果 推出去。航天智装虽然是五院智能装备平台，但是业务占比也不 高，亟待提高产业链。把五院智能装备资产，能整合的尽量整合，
	不仅可以做大做强上市公司，也可以反补研究所！ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！感谢您热心的提问 和有益的建议，我们也会一如既往听取投资者的建议，并且积极 在我们的业务发展和布局中予以体现。谢谢！ 2、公司在主营业务拓展方面有哪些新的举措来推动发展？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！铁路车辆运行安全 检测及检修业务方面，在稳住发展基本面的基础上，以用户需求 为引导加速产品更新迭代，聚焦5T产品推动小型化、智能化升 级，进一步完善升级列检机器人产品，用智能技术赋能国家铁路 建设运营；智能测试仿真系统和微系统与控制部组件业务方面， 聚焦处理器芯片、存储器芯片、微系统模块、复杂智能装备等核 心产品升级迭代，加大传统宇航及军工市场拓展力度，积极布局 商业航天新兴市场；核工业及特殊环境自动化装备业务方面，聚 焦新一代智能核工业机器人、特种装备机器人等方向，提升技术 创新与成果转化能力，加大智能化改造、远程运维、预测性维护 等新场景应用力度。谢谢！ 3、贵司作为央企有对市值考核作出什么努力吗？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司坚持以投资者 为本，在持续推动自身发展的同时，高度重视对股东的合理回报， 坚持与投资者共享公司成长收益，未来公司仍将全力做好经营管 理工作，不断改善公司基本面，提升公司内在价值，使股东能够 切实享受到公司的发展成果，形成同心共赢的良好局面。谢谢！ 4、随着航天领域各类技术突破，公司产品研发谱系上是否 有新的思考？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司正积极推动型 谱建设工作，深化“应用一代、研发一代、探索一代”研发创新 理念，通过整合内部专业资源和外部供应链资源，重点推进形成
	一批具有发展潜力、竞争优势的产品选用库，持续提升公司核心 关键技术的领先地位。同时，加快型谱深化建设，细化技术层级， 聚焦基础专业技术开展产品体系建设，推动内部专业协同与整体 发展的深度融合，持续提升公司创新发展能力。谢谢！ 5、请问王总：航天智装每年的科研费用预算相对较大，也 取得不少成果，请问今年在成果转化方面有什么动向 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！我公司的研发项目 始终都在良性循环和反复迭代中，三个业务领域中的智能化、小 型化、一体化的相关项目都有部分正在成果转化中。谢谢！ 6、2026年重点研发方向有哪些？哪些技术/产品有望在年 内产业化、贡献收入？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！今年我公司在铁路 车辆运行安全检测及检修系统、智能测试仿真系统和微系统与控 制部组件、核工业及特殊环境自动化装备领域，持续在小型化、 智能化和一体化方面进行研发，应用场景广泛。谢谢！ 7、2026年一季度应收账款回款是否有明显改善？坏账计提 是否已减少？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司积极催收应收 账款，各项工作正常推进。公司依据会计政策测算信用减值减值 损失，相关信息请关注公司发布的定期报告。谢谢！ 8、请问王总：国内商业航天领域，贵公司具有核心关键技 术或核心业务优势或相关唯一性的细分领域主要有哪些？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司的微系统和控 制部组件，在当前国内的商业航天市场拥有一定的技术优势。谢 谢！
	9、公司依托航天科技集团资源，与502所等长期合作。请 问：2026年集团体系内订单、科研院所协同项目是否有增量？ 在资产整合、产业协同方面有何规划？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！我公司与实控人航 天科技集团、控股股东五院的多个单位都有良好的合作，当前， 各项业务进展顺利。谢谢！ 10、问26年，智装计划在商业航天的产品布局在那些？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司高度重视商业 航天市场，2026年将继续积极寻求并建立与不同商业航天企业 的合作关系，立足现有的微系统、控制部组件及配套测试服务基 础，打造商业航天赛道发展新动能。 由于股票价格受政策、经济、行业、市场、投资者心理等多方面 因素影响，且公司2025年度经营业绩存在亏损情况，相关业务 收入及技术转化存在不确定性及可能不及预期的风险，敬请广大 投资者秉持审慎原则，避免市场短期热点炒作给投资者带来交易 风险。谢谢！ 11、公司作为航天科技集团上市平台之一，在资本赋能方面 有哪些规划？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司将持续聚焦微 系统芯片、铁路安全运行检测、智能装备系统等核心业务领域， 开展产业链上下游优质标的研究，发挥上市平台资本赋能作用， 努力提升市场影响力和公司核心竞争力。谢谢！ 12、公司在轨道交通安全检测、宇航芯片/测试、核工业智 能装备三大领域均有技术与资质壁垒。请问管理层：2026年三 大主业中，哪块业务最有望率先回暖、订单与收入恢复增长？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！三大主业目前各项 业务都在按计划有序推进。谢谢！
	13、股价自高点下跌了50个点，公司有没有关注到，有无 维护公司价值的方案 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！股票市场价格受多 方面因素影响，不仅取决于公司的经营成果，还受宏观经济、资 本市场走势、市场供求关系，以及投资者情绪等各种因素的影响， 敬请广大投资者秉持审慎原则，避免市场短期热点炒作带来交易 风险。公司始终致力于做好生产经营，提升公司内在价值，重视 股东回报，再次感谢您对航天智装的关注与支持。谢谢！ 14、顺义产业园运行情况 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！目前顺义产业园区 已完成投产建设，各项基础设施与主要生产设备已投入使用。目 前公司正按照既定计划，稳步推进科研生产及运营管理体系优化 等后续工作，确保园区高效运转。谢谢！ 15、今年公司高度重视的商业航天业务，对其营业收入增长， 公司是否有信心与规划 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！我公司多年以来一 直重视商业航天相关业务，当前商业航天正处于孵化期，我公司 有相关业务规划和信心。谢谢！ 16、领导层有市值管理工作计划吗 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！在市值管理方面， 我们同广大投资者的利益始终保持高度统一，对此，公司始终秉 持长期价值创造的理念，致力于通过稳健的经营管理、透明的信 息披露和积极的投资者沟通，提升公司内在价值，推动公司实现 高质量发展，努力回报广大股东。谢谢！ 17、请问王总：航天智装的技术员工有多少人员同时也是五
	院员工？这个比例多大？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！我公司很多员工都 源于五院，五院是我公司控股股东。谢谢！ 18、2026年全年能否扭亏？管理层对今年的盈利预期是什 么？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！我公司当前各项业 务进展顺利。谢谢！ 19、怎么才能脱离现在的困境，有明确的规划和解决方案吗 答：尊敬的投资者您好！感谢您的建议！面对经营现状和复 杂的外部市场环境，公司将继续强化在轨道交通、航天航空、核 工业三大领域的核心技术研发，完善营销推广体系，扩大品牌影 响力，提升市场综合竞争能力，努力开拓新业务领域，增强抗风 险能力，持续为股东创造价值。谢谢！ 20、请问2026年一季度是否还在亏？有没有收窄迹象 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司将全力推动经 营指标持续改善、经营业绩企稳回升，相关信息敬请关注公司发 布的定期报告。谢谢！ 21、2025年亏损主要受核工业项目价差、订单减少、减值 计提影响。请问管理层：相关不利因素在2026年是否已充分释 放、不再持续？2026年实现减亏、扭亏的关键举措和时间节点 是什么？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！2025年公司已将 项目审价的影响按会计准则的要求进行确认，2026年公司将持 续聚焦主营业务，加大市场开拓力度，推进开源节流，强化科技 创新，全力推动经营业绩企稳回升，相关信息请关注公司发布的 定期报告。谢谢！
	22、公司的人才团队能否支撑企业未来发展？ 答：尊敬的投资者您好！感谢您的关注！公司坚持“技术立 身”，组建了以青年创新人才为主体、硕博学历占多数、30余 名高级职称工程师带领的专业研发团队，形成了专业实验室、博 士后流动站、工研中心“三位一体”的人才培养和成长平台，多 年来申报了上百项自主知识产权成果，公司将始终以人为本，持 续优化和完善创新人才环境，积极探索实践领军人才培养、高端 人才选育、青年人才储备的新政策新方法，不断激发研发创新队 伍干事创业的潜力和效能。谢谢!
附件清单（如有）	无
日期	2026年4月9日