ST张家界(000430):2025年度内部控制自我评价报告

时间:2026年04月13日 18:07:51 中财网
原标题:ST张家界:2025年度内部控制自我评价报告

张家界旅游集团股份有限公司
2025年度内部控制评价报告
张家界旅游集团股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引,结合张
家界旅游集团股份有限公司(以下简称“公司”)《内部控
制自我评价手册》的规定,我们对公司截止2025年12月31
日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了全
面评价。

一、对内部控制报告真实性的声明
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证
本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,
并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法
律责任。

承担内部控制监督检查的审计监督部门独立于公司其
他部门,拥有直接向董事会、监事会报告的渠道。公司设立
能够满足自身经营管理需要的部门和岗位,各部门和岗位保
持相对独立性和相容性。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资
产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效
果,促进实现发展战略。由于内部控制存在固有局限性,仅
能为实现上述目标提供合理保证。此外,外部环境与内部情
况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程
序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控
制的有效性需持续加强和完善。

二、内部控制评价工作总体情况
为系统、规范开展2025年度内部控制自我评价工作,
公司于2025年12月签发《张家界旅游集团股份有限公司
2025年度内部控制自我评价工作实施方案》,成立以董事会
直接领导、审计委员会指导、审计监督部具体实施的内控评
价工作小组,抽调业务骨干参与。评价工作按照“统一部署、
分级自查、现场测试、汇总报告”的流程开展:先由各部门、
各成员公司开展自我检查与评价,内控评价小组再进行现场
测试与整体评价,最终编制本报告,经分管领导、审计委员
会审核后,报董事会审议批准。

报告期内,审计监督部依据企业内部控制规范体系及公
司相关制度,组织完成了全集团范围内的内部控制评价,及
时汇报进展,确保评价过程合规、结论客观。

三、内部控制评价的依据和范围
(一)评价依据:主要包括《公司法》《证券法》《企
业内部控制基本规范》及其配套指引、《深圳证券交易所上
市公司内部控制指引》《张旅集团内部控制自我评价手册》
以及公司内部各项管理制度。

(二)评价范围:纳入本次评价范围的单位包括公司本
部所有部门、各分(子)公司,资产总额及营业收入均占公
司合并财务报表的100%。按照风险导向原则,评价覆盖公司
治理与业务流程各主要环节,重点关注高风险领域,确保无
重大遗漏。

四、内部控制评价的具体内容
围绕内部控制五要素,对公司2025年度内部控制体系
建设与运行情况进行全面评价,主要内容包括:
(一)内部环境
1.组织架构:2025年,公司进一步优化法人治理结构,
完善股东大会、董事会、监事会及专门委员会的运作机制。

设立12个职能部室,包括新设的法务部,强化了风险管控
与合规监督。持续推进“三定”工作,精简管理层级,提升
组织运行效率。

2.发展战略:在“成为中国领先的目的地旅游资源整合
运营商”战略的引领下,公司已成功完成重整,全面化解债
务风险,持续经营基础与盈利能力显著增强。面对行业发展
趋势与市场环境变化,公司正稳步推进中长期战略规划的升
级与落实,进一步明确各业务板块发展路径,为实现可持续
高质量发展奠定坚实基础。

3.人力资源:深化人力资源改革,修订完善《人力资源
管理办法》《薪酬管理办法》《员工退出管理办法》等制度。

实施关键岗位轮岗、中层下沉、竞聘上岗等机制,优化人才
结构。强化全员培训与绩效考核,建立激励与约束并重的管
理体系。

4.企业文化:持续弘扬“山水旅游第一股”品牌文化,
通过内刊、官网、新媒体等载体传播核心价值观。开展党建
活动、志愿服务、困难帮扶等,增强团队凝聚力与社会责任
感。

5.社会责任:严格落实安全生产责任制,完善应急预案
与隐患排查机制。积极参与乡村振兴、三联四建、公益慈善
等活动,践行上市公司社会责任。

6.内部审计:审计监督部在董事会及审计委员会指导下,
独立开展财务审计、专项审计、内控测试等监督工作,对发
现的问题及时督促整改,持续提升内控有效性。

(二)风险评估
公司设立风险控制委员会,修订《风险评估实施办法》,
健全风险识别、评估与应对机制。针对政策调整、市场竞争、
法律合规、安全生产等内外部风险,组织专题研判,制定应
对策略,提升风险防范能力。

(三)控制活动
1.重大决策管控:严格执行“三重一大”决策制度,确
保决策科学、民主、合规。

2.制度体系建设:全面梳理并修订集团及成员公司内控
制度,全年修订完善22项核心制度,涵盖行政、人事、财
务、合同、采购、工程等领域。

3.财务管理:强化资金预算、收支两条线、网银二级复
核等管控,确保资金安全。规范会计核算与财务报告编制,
提升会计信息质量。

4.采购与资产管理:严格执行《物资采购管理办法》,
优化询价、招标流程。加强固定资产与存货的全生命周期管
理,定期盘点,账实相符。

5.工程项目管理:所有工程项目严格执行立项、招标、
施工、验收、结算等流程控制,强化过程监督与造价审核。

6.合同管理:实行合同全流程法制审核与归口管理,强
化履约监督,建立合同台账,防范法律风险。

7.销售与运营管理:各景区公司完善售票、检票、结算
流程。提升服务质量,优化游客体验。

8.绩效考核:推行KPI考核与经营目标责任制,考核结
果与薪酬、评优挂钩,强化业绩导向。

9.成员公司管控:严格执行《成员公司管理办法》,加
强重大信息报告与日常运营监督,确保集团管控有效落地。

(四)信息与沟通
公司修订《信息与沟通管理办法》《重大事项报告办法》
等制度,规范信息传递流程。依托OA、NC、人力资源系统及
各类业务平台,实现信息高效共享。加强舆情监测与对外信
息披露管理,保障公司与投资者关系顺畅。

(五)内部监督
构建由监事会、纪检监察室、审计委员会及审计监督部
组成的多层次监督体系。全年开展各类审计与督查工作,对
内部控制执行情况进行持续监督,对发现缺陷督促整改,形
成管理闭环。

五、内部控制评价的程序和方法
公司按照“制定方案-自查自评-现场测试-缺陷认定
-报告编制-审批披露”的程序开展评价工作。综合运用个
别访谈、专题讨论、穿行测试、抽样检查、实地查验等方法,
收集充分证据,客观评价内部控制设计与运行有效性。

六、内部控制缺陷认定标准
公司董事会根据企业内部控制规范体系,结合公司规模、
行业特点与风险承受度,区分财务报告内部控制与非财务报
告内部控制,确定了缺陷认定标准,并与以前年度保持一致。

(一)财务报告内部控制缺陷认定定量标准

类别重大缺陷重要缺陷一般缺陷
利润总额潜在错 报错报≥利润总额的5%利润总额的3%≤错报<利润总 额的5%错报<利润总额3%
资产总额潜在错 报错报≥资产总额的1%资产总额的0.5%≤错报<资产 总额的1%错报<资产总额的 0.5%
经营收入潜在错 报错报≥经营收入总额 的1%经营收入总额的0.5%≤错报< 经营收入总额的1%错报<经营收入总额 的0.5%
所有者权益潜在 错报错报≥所有者权益总 额的1%所有者权益总额的0.5%≤错报 <所有者权益总额的1%错报<所有者权益总 额的0.5%
(二)财务报告内部控制缺陷认定定性标准
1.以下任意情况可视为财务报告重大缺陷的认定标准:
(1)识别出董事、监事和高级管理人员舞弊行为。

(2)对已公布的财务报告进行更正。

(3)注册会计师发现当期财务报告存在重大错报,而内
部控制在运行过程中未能发现该错报。

(4)审计、薪酬与考核委员会和内部审计机构对内部控
制的监督无效。

2.以下任意情况可视为财务报告重要缺陷的认定标准:
(1)沟通后的重要缺陷没有在合理的期间得到纠正。

(2)控制环境无效。

(3)公司内部审计职能无效。

(4)是否根据一般公认会计原则对会计政策进行选择和
应用的控制无效。

(5)反舞弊程序和控制无效。

(6)对于期末财务报告过程的控制无效。

(三)非财务报告内部控制缺陷认定标准
非财务报告内部控制缺陷认定标准除了参照财务报告
内部控制缺陷的定性认定标准外,以下迹象还表明非财务报
告内部控制可能存在重大缺陷:
1.企业缺乏重大民主决策程序,如缺乏“三重一大”决
策程序。

2.企业决策程序不科学,如决策失误,导致并购不成功。

3.违犯国家法律、法规并受到行政处罚。

4.管理人员或关键技术人员纷纷流失。

5.媒体负面新闻频现。

6.内部控制评价结果特别是重大或重要缺陷未得到整改。

7.重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效。

七、内部控制缺陷认定及整改情况
经过自查和评估,我们认为公司在财务报告和非财务报
告内部控制方面未发现内部控制重大缺陷、重要缺陷。各成
员公司在自查中发现的运营、合规等方面的一般缺陷,均已
制定措施完成整改或纳入持续改进计划。

八、内部控制评价有效性结论
董事会认为,截至2025年12月31日,公司已按照《企
业内部控制基本规范》及相关规定,在所有重大方面建立了
有效的内部控制体系,并得到一贯执行。公司内部控制体系
能够合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相
关信息真实完整,未发现内部控制重大缺陷和重要缺陷。

自内部控制评价报告基准日至本报告发出日,未发生影
响内部控制有效性评价结论的重大变化。

九、其他内部控制相关重大事项说明
报告期内,公司无其他需要说明的与内部控制相关的重
大事项。

张家界旅游集团股份有限公司董事会
2025年12月31日

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