[年报]乔治白(002687):2025年年度报告摘要
浙江乔治白服饰股份有限公司2025年年度报告摘要 一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指 定媒体仔细阅读年度报告全文。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 非标准审计意见提示 □适用 ?不适用 董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 ?适用□不适用 是否以公积金转增股本 □是 ?否 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司2025年12月31日已发行总股本504,779,491股扣除回购专户持 有股份数为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.85元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。 董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 □适用□不适用 二、公司基本情况 1、公司简介
本公司主要从事“乔治白”品牌的职业装以及校服产品的设计研发、生产和销售；主要产品包括男女式西服、西裤、马甲、裙子、衬衫、茄克、风衣、制式和运动式校服等。公司将产品定位为“时尚职业装”，以“中高端职业装领导者”为企业定位，能够兼顾穿着之人的职业所需、舒适程度和潮流追求。 职业装行业属于服装行业的一个分支，职业装是指从业人员工作时穿着的一种表明其职业特征的专用服装。职业装主要可细分为商务职业装、职业制服和职业工装。公司主要生产和销售商务职业装，区别于人们传统概念里的“劳保服”、“工装”，是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，兼具时装特点，有一定的流行性，强调品位和潮流，用料上较为考究，造型上注重简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。 2025年度，公司继续沿着“以职业装为主，零售为辅，战略进军中国制式校服市场”的战略方向，积极迎接挑战，努力开拓市场。公司经营管理层在主营业务上依然秉承董事会提出的“专注就是力量”的精神，以匠人“微雕”理念管理企业。公司客户目标定位为企事业单位客户，主要通过投标的方式获取订单，因此公司生产和销售主要受到宏观经济走势和企事业单位客户收入变动等因素的影响。职业装市场的客户主要为大型企业客户，行业客户多集中于金融、电力、电信、邮政、烟草等行业，具有一定的延续性和稳定性；校服产品客户主要为小学和初高中等学校，公司主要以招投标、竞争性谈判、磋商等方式获取订单。 通过多年的品牌运营树立了“乔治白”的品牌形象，公司构建了覆盖设计研发、采购、生产、仓储、销售及服务的全链条纵向一体化体系。公司拥有完善的生产基地，分别位于浙江温州、河南商丘和云南曲靖，拥有智能化的西服和衬衫生产流水线，三大厂区均已完成生产、物流、仓储的智能化改造，确保了一人一版一衣的个性化需求与工业化大生产的高效结合，实现从客户需求到产品交付的高效响应。该模式强化对终端市场的掌控能力，能够快速满足企事业单位大规模定制需求。另外公司具有覆盖全国核心区域的高效营销体验中心，集售前信息咨询、产品展示及体验、商务洽谈、量体、交货和售后服务一条龙式的服务。 3、主要会计数据和财务指标 （1）近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 ?否 单位：元
单位：元
4、股本及股东情况 （1）普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表单位：股
□适用 ?不适用 三、重要事项 1、捐赠额度预计及调整 公司于2025年1月16日召开第七届董事会第十八次会议审议通过了《关于2025年度对外捐赠额度预计的议案》，公司对外捐赠以公司自有产品包括但不限于衬衫、休闲裤、西服、棉服、大衣、羽绒服等为主，其中现金捐赠不超过200万元，预计全年捐赠实物等价换算价值及现金捐赠合计不超3000万元，占全年收入不超3%，具体金额以实际捐赠金额为准。详见公告：2025-004。 公司于2025年12月5日召开了第八届董事会第三次会议审议通过了《关于增加2025年度对外捐赠预计额度的议案》，将捐赠额度调增到人民币不超过4,000万元。详见公告：2025-037。 2、回购股份方案实施完毕 公司于2024年2月5日召开的第七届董事会第八次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》：公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用于后续实施股权激励或员工持股计划。截止2025年1月17日，公司回购股份的数量已超过本次回购数量的下限未超过回购数量的上限，符合公司董事会审议通过的回购方案及《回购报告书》的相关规定，结合公司经营情况，经公司第七届董事会第十八次会议审议通过，同意公司不再回购股份，本次回购期限提前届满，本次回购股份方案实施完毕。详见公告2025-003。 公司本次累计回购股份数量为20,200,043股，将全部存放于公司回购专用证券账户，存放期间不享有股东大会表决权、利润分配、公积金转增股本、配股、质押等权利。公司本次回购的股份将全部用于实施股权激励或员工持股计划，若公司未能在本公告披露后三年内实施上述用途，未使用部分将履行相关程序予以注销。公司将适时作出安排并及时履行信息披露义务。 3、2024年度股东大会 公司于2025年4月3日第七届董事会第十九次会议及2025年4月29日2024年度股东大会，审议通过了《关于公司2024年度财务决算的议案》，审议通过了《关于公司2024年度利润分配预案的议案》，审议通过了《关于委托理财及现金管理额度预计的议案》，审议通过了《关于使用自有闲置资金进行风险投资的议案》。详见公告：2025-006、2025-015。 4、公司2021年激励计划预留授予部分第二个限售期解除限售完成 公司于2025年6月6日召开了第七届董事会第二十一次会议、第七届监事会第十五次会议，通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意为符合资格的52名激励对象办理预留授予第二个解除限售期的解除限售相关事宜，本次可申请解除限售的限制性股票共计71.9122万股。详见公告：2025-017、2025-018。 审议通过后公司按规定为符合条件的激励对象办理预留授予第二个解除限售期的解除限售相关事宜，详见公告《关于2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》（公告编号2025-020），本次解除限售后，《2021年限制性股票激励计划（草案）》预留授予剩余未解除限售数量为零。 5、修订《公司章程》及系列制度并完成董事会换届选举 公司于2025年8月15日召开第七届董事会第二十二次会议、2025年9月1日召开2025年第一次临时股东会，会议审议通过了关于修订《公司章程》《乔治白股东会网络投票实施细则》《对外担保管理办法》《累积投票制实施细则》《募集资金管理办法》《乔治白董事会议事规则》《乔治白股东会议事规则》《乔治白审计委员会议事规则》及修订《乔治白独立董事制度》的议案，并于9月完成了工商备案。详见公告《关于修订《公司章程》及系列制度的公告》（公告编号：2025-024）、《关于完成工商变更登记及章程修订对照表的公告》（公告编号：2025-033）。 公司于2025年9月1日召开2025年第一次临时股东会、职工代表大会，选举产生了9名董事共同组成公司第八届董事会。于同日召开第八届董事会第一次会议，选举产生了第八届董事会董事长、副董事长、董事会各专门委员会成员，聘任了公司高级管理人员、内部审计负责人以及证券事务代表、并在当月完成了工商备案登记。详见公告《关于董事会换届选举公告》（公告编号：2025-023）、《关于选举第八届董事会职工代表董事的公告》（公告编号：2025-030）、《关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、内部审计部门负责人和证券事务代表的公告》（公告编号：2025-032）、《关于完成工商变更登记及章程修订对照表的公告》（公告编号：2025-033） 浙江乔治白服饰股份有限公司 董事会 2026年04月17日 中财网
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