康泰生物(300601):2025年环境、社会和公司治理(ESG)报告
原标题:康泰生物:2025年环境、社会和公司治理(ESG)报告 走进康泰生物 可持续发展治理 关键绩效
监督公司重大ESG风险和机遇的识别、评估及管理情况; 决策层 审议和审批公司年度可持续发展报告及其他重要ESG披露信息。 评审公司ESG战略、目标、政策和实质性议题,并向董事会及其专门委员汇报; 评审公司年度可持续发展报告,确保报告的完整性和准确性; 管理层 推动ESG战略在公司各层面得到一致实施,协调各部门之间的ESG相关工作。 结合各自业务落实公司ESG战略规划,完善各部门相关ESG政策,推进ESG目标达成;风险与机遇识别 定期收集和分析ESG相关数据,反馈ESG绩效完成情况; 相关部门 公司依照COSO企业风险管理框架评估公司环境、社会及公司治 执行层 配合完成ESG信息披露、项目开展、利益相关方交流等工作;识别和推广ESG最佳实理相关风险及机遇,对ESG治理相关议题、活动事宜进行识 践,参与培训,促进各部门间的经验分享和持续改进。 别、监督及管理,推动可持续发展战略有效落实。2025年,公 公司以交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《指引》)所涉议题为基准,深度剖析自身业务架构、运营模式,对利益相关 实质性议题识别 方进行调研分析,系统性梳理出与企业经营活动存在紧密内在联系、并在利益相关方关注矩阵中占据显著位置的实质性议题。 层面 定义 重大性分析维度 公司以交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《指引》)所涉议题为基准,深度剖析自身业务架构、运营模式,对利益相关 实质性议题识别 方进行调研分析,系统性梳理出与企业经营活动存在紧密内在联系、并在利益相关方关注矩阵中占据显著位置的实质性议题。 层面 定义 重大性分析维度 议题是否预期在短期、中期和长期内对公司商业模式、业务运营、发展战略、 ? 影响发生的可能性财务重要性 财务状况、经营成果、现金流、融资方式及成本等产生重大影响。 ? 财务影响的程度 康泰生物议题双重重要性分析流程 步骤一 步骤二 步骤三 步骤四 背景识别与了解 建立议题清单 议题重要性评估与确认 议题报告 ?通过分析宏观政策、监管 ?结合标准对标、同业对标 ?通过调研、访谈等方式, ?综合各议题重要性分析结要求,充分了解公司可 及政策分析,对相关的可 并参考内外部专家意 果及专家意见,形成双重持续发展背景; 持续发展议题进行初步识 见,进行重要性议题评 重要性议题矩阵;经公司别、筛选和定义; 估与确认。 管理层审核确认,2025 ?识别受影响的重点利益相 年度双重重要性议题将作 关方。 ?分析重要性议题涉及的实 为本报告重点披露项。 际和潜在影响、风险和机 遇。 议题清单 康泰生物2025年ESG议题库 在识别2025年重要性议题的过程中,康泰生物充分考虑以下五大因素,结合公司运营实际识别筛选出25项议题清单 康泰生物2025年ESG议题库 在识别2025年重要性议题的过程中,康泰生物充分考虑以下五大因素,结合公司运营实际识别筛选出25项康泰生物2025年ESG议题库 应对气候变化、污染物排放及废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管环境 维度 分析思路 理、能源利用、水资源利用、循环经济、清洁生产、生物安全 研发创新、科技伦理、产品和服务安全与质量、供应链安全、平等对待中小企业、员工(员社会 围绕“引进来”、“走出去”并行,稳步推进的国际化战略,梳理出与其工权益保障、员工培训与发展、职业健康与安全)、乡村振兴、社会贡献、健康与医疗可及核心竞争力及未来发展方向高度相关的ESG议题。 企业发展战略 财务重要性评估 具有财务重要性的议题 公司从短期(1年至2年以内[含])、中期(3年至5年[含])和长期(5年以上) 管理策略 议题 影响范围 财务影响 风险 机遇 影响周期 上游 运营 下游 短期 中期 长期 尽职调查 管理策略 议题 影响范围 财务影响 风险 机遇 影响周期 上游 运营 下游 短期 中期 长期 成本增加/ 批签发不合格、规模扩大带来质量一致性 智能制造与全流程追溯提升监管信任, 实施全面质量管理,依托数字化实现全生命 产品和服务 收入减少 挑战,行业性危机引发公众信任下降。 新技术应用推动质量迭代。 周期追溯,对标国际标准持续优化。 安全与质量 国产化替代降低成本,物联网监控与智 供应链 成本增加/ 关键物料进口依赖导致断供风险,极端天 执行多源供应与安全库存策略,推进国产化能预警提升韧性,绿色供应链助力全球 安全 收入减少 气冲击冷链物流,ESG合规要求趋严。 替代,构建数字化应急与绿色物流体系。 准入。 成本增加/ 不良反应处置不当引发监管处罚与舆情危 主动监测积累真实世界数据支持产品改 构建多渠道监测体系,实行双重风险评估, 药物警戒 收入减少 机,公众敏感性放大事件影响。 进,高效应急机制提升公众信任。 依托商业保险完善补偿机制。 成本增加/ 能源价格上涨推高成本,供应短缺导致中 节能技改降低单位能耗,可再生能源应 建立能源管理体系,实施计量完善与工艺优 能源利用 成本节约 断,碳交易增加合规负担。 用减少长期用电成本。 化,推进可再生能源替代。 低碳疫苗满足新兴需求,气候适应型 加强气候变化风险评估和应对能力建设,制成本增加/ 极端天气冲击设施与物流,碳政策增加合 应对气候变化 供应链增强韧性,ESG评级提升融资吸 定极端天气应急救援预案,建立应急响应机收入减少 规成本,气候信息披露要求趋严。 引力。 制并优化冷链物流。 康泰生物2025年财务重要性议题影响、风险和机遇分析表 2025年度 规范治理 2025年度 规范治理 ?公司严格按照《公司法》《上市公司股东会规则》《公 4次 治理架构 司章程》《股东会议事规则》等有关规定召集、召开股 东会,平等对待所有股东,为股东参加股东会提供便利 康泰生物根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管条件,确保股东权利得到充分行使。 审议通过议案 指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规的要求,建立了股东会、董事会(下设各专门委员?在中小股东权益保护方面,充分听取参会中小股东提出 会)和管理层组成的权责明确、相互制衡的治理结构,并制定了《股东会议事规则》《董事会议事规29项 的意见和建议,并在审议涉及影响中小投资者利益的重 则》《总裁工作细则》,明确了股东会、董事会、管理层的职责权限、议事规则和决策程序,保障公司大事项时,对中小投资者的表决情况进行单独计票,不 规范运作。 存在损害中小股东利益的决策行为。 合规及风险管理 公司秉持“合规从高层做起、全员主动合规、合规创造价值” 公司制定《风险管理和内控体系手册》,建立风险治理架构“三道防线”,适时对经营活动中内部和外部风险进行识别并开展系统分析,制 的合规理念,制定《合规管理制度》以规范合规管理行 定风险管理清单。 为,设立合规管理小组,并将合规管理有效性纳入高级管 理人员、各部门负责人和员工的绩效考核范围。此外,公 第一道防线:各部门及子公司 第二道防线:全面风险管理办公室 第三道防线:全面风险管理领导小组 司通过组织合规培训、发放合规手册、签订合规承诺书等 方式积极培育合规文化,树立依法合规、诚实守信的价值 ?对日常经营活动中风险进行识 ?组织收集内部、外部各类风险 ?制定风险管理总体目标,确定观,筑牢合规经营的思想基础。 别,并对识别的风险进行评估与 信息; 公司风险偏好和风险承受度;报告; ?组织开展风险评估、制定风险 ?审定重大事项的风险评估结果 ?执行审批后的风险应对预案,及 管理策略,监督落实各类风险 和解决方案,以及全面风险管时反馈风险的应对、解决结果; 控制情况; 理年度工作报告等。 关键绩效 ?对识别的风险进行监控,发生变 ?定期向风险管理领导小组报告 员工合规 员工合规 公司组织的 化时重新评估,并根据新辨识评 风险管理信息,编制全面风险 培训人数 培训时数 合规培训场次 估的风险等级进行相应的处理。 管理报告。 150人 4 小时 2 次 依法纳税 公司严格遵守《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》等相关规定,对税务工作进行严格管控,规范纳税事项管理、发票管理、税务档案管理等工作,减少税务风险、确保税务合规。 对商业伙伴反贪污、贿赂的监管 商业道德 公司与推广商签订《推广商合规承诺函》《推广商员工合规 对商业伙伴反贪污、贿赂的监管 商业道德 公司与推广商签订《推广商合规承诺函》《推广商员工合规 应对气候变化 治理 应对气候变化 标四个维度披露公司气候变化风险管理体系和应对行动。
? 负责审议ESG报告中关于气候信息的披露情况。 战略委员会 决策层 理 略 标 管 理 ? 具体实施节能减排项目,配合ESG工作小组提供碳排放相关信息并对信息准确相关部门 性进行审阅。 执行层 指 标 战略 公司结合全球前瞻趋势,开展多维度定性分析,识别政策法规趋严、技术替代加速、市场偏好转变及供应链韧性不足等潜在风险。同时,我们的分析范围覆盖企业运营(能源使用、生产工艺)、供应链 管理(供应商碳绩效、回收材料替代)及产品全生命周期(设计、制造、回收)等关键环节。 风险类型 风险名称 财务影响 影响时限 影响可能性 影响范围 应对措施“ 战略 公司结合全球前瞻趋势,开展多维度定性分析,识别政策法规趋严、技术替代加速、市场偏好转变及供应链韧性不足等潜在风险。同时,我们的分析范围覆盖企业运营(能源使用、生产工艺)、供应链 管理(供应商碳绩效、回收材料替代)及产品全生命周期(设计、制造、回收)等关键环节。 风险类型 风险名称 财务影响 影响时限 影响可能性 影响范围 应对措施“ 物理风险 ? 投资节能技术与循环水系统,优化能源与用水效率。 长期风险 海平面上升,缺水 成本增加 长期 高 上游价值链、公司运营? 推进可再生能源替代,降低运营碳足迹与能耗成本。 碳税/碳交易政策趋严、 ? 推进能效提升与设备改造,优化能源效率。 政策 成本增加 短期、长期 高 上游价值链、公司运营 环保法规升级 ? 提升可再生能源使用比例。 绿色生产标准提升、环保 技术 成本增加 长期 高 公司运营 ? 加大绿色技术研发,优化生产工艺以降低能耗与排放。 技术要求加严 客户低碳采购偏好、招投 ? 主动适应全球碳足迹标准并推动绿色低碳转型,以确市场 收入减少 中期、长期 中 下游价值链 保产品准入并迎合市场偏好。 标门槛提高 导致品牌美誉度受损,进 ? 加强可持续管理与信息披露,维护品牌美誉度以保障声誉 收入减少 长期 低 下游价值链 企业长期价值。 而影响企业可持续发展 机遇因素 影响情景 财务影响 影响时限 影响可能性 影响范围 应对措施机遇因素 影响情景 财务影响 影响时限 影响可能性 影响范围 应对措施效率机遇 节能技术应用、智慧能源管理 运营成本下降 长期 中 公司运营 ? 实施能源管理体系,定期开展能效审计 产品机遇 热稳定性疫苗研发、低碳疫苗创新 业务收入增长 中期 中 全球市场? 加强研发投入,拓展新兴市场空间 金融机遇 绿色信贷、ESG投资偏好上升 融资成本降低,资金渠道拓宽 中期 中 公司运营? 提升ESG绩效表现 环境合规管理 环境合规管理 关键绩效 公司积极推动绿色工艺,如改进多价疫苗乙醇使用工艺以降低溶剂消耗、采用核磁等先进检测方法替代 公司设立生物安全委员会,严格遵循病原微生物实验室通用要求等国家标准,形成完整的制度文件体系, 部分传统试剂。康泰生物获得“深圳市绿色企业”称号,民海生物获得国家级“绿色工厂”和北京市“绿色工 制定并执行生物安全风险评估规则。在引入或使用病原微生物前均开展风险评估,涵盖环境敏感性、致病 厂”称号。 性、防控治疗条件及硬件设施等方面,致力于实现生物安全管理“零事故”,具体包括防止人员暴露、控制废 气废水排放达标、确保无病原微生物泄露及感染事件发生。截至报告期末,公司各项指标均达成,历年检测结果合格,未发生安全事故。 案例 举措 内容 清洁生产 生物安全 公司积极推动绿色工艺,如改进多价疫苗乙醇使用工艺以降低溶剂消耗、采用核磁等先进检测方法替代 公司设立生物安全委员会,严格遵循病原微生物实验室通用要求等国家标准,形成完整的制度文件体系, 部分传统试剂。康泰生物获得“深圳市绿色企业”称号,民海生物获得国家级“绿色工厂”和北京市“绿色工 制定并执行生物安全风险评估规则。在引入或使用病原微生物前均开展风险评估,涵盖环境敏感性、致病 厂”称号。 性、防控治疗条件及硬件设施等方面,致力于实现生物安全管理“零事故”,具体包括防止人员暴露、控制废 气废水排放达标、确保无病原微生物泄露及感染事件发生。截至报告期末,公司各项指标均达成,历年检测结果合格,未发生安全事故。 案例 举措 内容 ? 实验废水经管道输送至灭活系统,根据病原微生物特性采用加热或化步处理,最终进入市政管网。 民海生物荣获“绿色信用五星级企业”殊荣 应急准备 ? 制定各类场景应急预案,每年至少组织一次综合应急演练。 “ 污染物排放及废弃物处理 “ 主要为生活污水和生产废水。 包括生产过程产生的挥发性有机废气、研发质检实验过程产生的挥发性有机废气、动物房及污水 处理站产生的恶臭废气、锅炉房产生的烟气、食堂餐饮废气等。 监测指标 监测指标 COD、氨氮、总氮、pH、总磷等。 包括非甲烷总烃、丙酮、酚类、臭气浓度、食堂油烟。 管理目标 管理目标 严格符合国家标准,污水排放达标率100%。 严格符合国家标准,确保废气排放100%达标。 处理方式 处理方式 ?生产废水及经预处理后的生活污水一起排入污水处理站,处理达标后排入市政污水排水管网;清 ?对于挥发性有机废气采用高效过滤器+活性炭吸附的处理方式。 下水进入中水站进行深度处理,中水站出水部分回用于厂区内绿化,剩余部分排至厂区废水总?污水处理站废气采用离子除臭+活性炭吸附的处理方式。 排口。 ?动物房废气采用一体扰流喷淋除臭的处理方式。 ?安装废水在线监测系统,在线对废水中的监测指标进行监测;委托具有CMA资质认定证书的第?餐饮废气采用机械静电复合式油烟净化器的处理方式。 三方按排污许可证要求对废水进行取样检测。 ?污水处理站采用“集水池+格栅+调节池+生物氧化+消毒”的处理工艺。 ?委托专业的环保工程单位负责污水处理站运行管理,对厂区进行污水处理设施的日常安全检查, 资源利用与循环经济
公司秉承“效率优先、兼顾公平、按劳分配”为主的分配原则,制定《薪酬管理办法》《绩效管理制度》《薪酬核算细则》,薪酬结构由 关爱女性员工 基本工资、岗位工资、保密工资、绩效奖金、津(补)贴、福利费和特殊工资组成,形成合理的薪酬阶梯分布。公司秉持双向沟通原则, 公司为哺乳期女职工提供舒适、便捷的哺育环境,发放生育慰问礼 部门负责人通过员工的绩效考核表对员工绩效进行考核,员工对考核结果有疑问可以联系部门负责人进行反馈和申诉。第一次申诉一般 品;配备瑜伽室、舞蹈室等专业场地,每年至少组织一次健身操等形 情况下向直管领导的上级主管提起,接到申诉后,在涉及的相关当事人中进行调查,并提出处理意见,报主管领导裁定。如果对一次申 体塑造活动;妇女节期间,开展手工制作、花艺鉴赏等特色活动,并 诉的处理决定不满意,可向公司更高级别再次申诉。如对再次申诉的裁定仍然不服,可向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。 为女职工发放节日慰问品。 案例 公司积极打造多元化休闲空间,配套建设图书馆、健身房、组织mini马拉松、正念心理活动、健康减重管理年,满足员工文化学习与运 职业健康与安全 培训与发展 职业健康与安全 关键绩效 员工培训 公司制定《危险源辨识和风险评价管理程序》《工业安全管理程序》,成立危险源辨识和风险评价小组,对风险进行识别、评价和分级管控。针对 识别出来的各个级别的危险源,分级制定相应的风险管控措施。同时,公司依据《EHS隐患排查治理制度》建立起常态化的安全隐患排查机制。 关键绩效 组织观看安全影片暨安全知识有奖答题 民海生物荣获首届安全生产大比武有限空间科目一等奖 乡村振兴与社会公益 扩大产品覆盖地区范围 提高产品可负担性 提高公共卫生能力 公司在产品设计中考虑可及性,开发冻干 公司坚持“创造更好的疫苗,造福人类健 公司积极构建线上平台、媒体宣传、线下基地和学术会议“四位一体”的公众健康科普体系,致力于 制剂以提升在极端气候地区的适应性;依 康”的宗旨,在充分考虑生产成本及市场 提升全民疫苗素养。公司通过“疫苗科普课堂”等公众号及结合世界肺炎日等重要节点的主题宣传, 托全国分布的代储库及受严格监管的第三 现有情况下,科学合理地制定疫苗价 持续输出权威知识;与中华预防医学会合作设立“疫苗科普基地”,面向公众与专业人员开放参观。 方冷链配送网络,能够确保疫苗(包括偏 格,努力为社会大众提供价格更为合理 此外,公司通过支持各级学术会议传播前沿科学,并将科普视为长期投入的战略性工作,作为政 远地区)的安全、及时送达。 的产品,让广大民众能够以可承受的价 府健康促进的有益补充,多维度筑牢公众免疫认知的基石。 价肺炎球菌多糖结合疫苗、23价肺炎球菌 光明馆(2020年启用) 南山馆(2024年启用) 心、红十字会捐赠疫苗、抗原检测试剂战略 公司拥有国际先进水平的疫苗研发中心,始终秉持创新理念,构建了“以自主开发为核心、合作开发为支撑、技术引进为补充”的多层次研发体系,为公司“短期+中期+长期”的产品管线建设奠定了 坚实基础。 战略 公司拥有国际先进水平的疫苗研发中心,始终秉持创新理念,构建了“以自主开发为核心、合作开发为支撑、技术引进为补充”的多层次研发体系,为公司“短期+中期+长期”的产品管线建设奠定了 坚实基础。 公司在保护自主知识产权的同时,也充分尊重他人的知识产权。在产品开发过程中,知识产权管理人员全? 根据公司的发展战略与产品的市场需求,对立项的研发项目进行选题,撰 方位深度参与,涵盖专利技术调研、专利侵权分析以及规避设计方案制定等关键环节。针对各类不同产 写项目可行性分析报告,并提出立项项目申请,对立项项目进行技术论品,因地制宜地制定专利布局规划。在整个研发进程里,密切关注创新成果的产出动态,及时评估其可专 立项、评审、 证、经济论证、法律风险论证。论证后出具评价报告,申请批准后,项利性。基于对各类知识产权申请制度规则的精准把握,充分运用这些规则,以争取实现最佳的专利权组决策 目正式立项。 合,进而提升研发产品的商业价值。 0 20 40 60 80 100 120 2025年绩效(单位:项) 产品质量及安全 产品质量及安全 产品全生命周期管理 方面 举措 产品全生命周期管理 方面 举措 了一套覆盖产品研发、技术转移、商业化生产、上市后管 不合格品控制 依据《不合格品管理规程》,对不合格品执行从识别、隔离、评审、处置的闭环管理。 客户关系管理 公司高度重视产品质量安全,组织开展包含纠正和预防措施管理规程、人员 指标与目标 公司致力于构建一个兼具韧性、透明度与责任感的供应链体系,通过严苛的准入门槛、数字化溯源系统及战略储备机制,确保关键物料的稳定 供应与质量安全。同时,我们积极践行负责任采购,将环境绩效与商业伦理纳入供应商全生命周期管理,推动生物医药产业链的可持续发展。 指标 单位 2025年绩效 报告范围 数据来源 本报告以“康泰生物”为主体,包括下属子公司,除特别说明外,本报告范围与本公司年报范围保持一致。 报告使用数据来源包括政府部门公开数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、行政文件及报告和第三方 评价访谈等。 时间范围 可靠性声明 本报告为年度报告,时间界限为2025年1月1日至12月31日,部分内容超出上述范围,在所涉及处予以说明。 公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 称谓说明 报告获取 释义项 指 全称 本报告可以在公司网站(http://www.biokangtai.com)、深圳证券交易所网站(http://www.szse.cn)、巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)查阅和下载。本报告以中文和英文发布,英文版系根据中文版翻译,若与康泰生物、公司、我们 指 深圳康泰生物制品股份有限公司 中文版有任何分歧,以中文版为准。 民海生物 指 全资子公司北京民海生物科技有限公司 ![]() |