华自科技(300490):作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票
华自科技股份有限公司 关于作废 2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的 第二类限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。华自科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月21日召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》，现将相关事项公告如下： 一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2025年4月21日，公司召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。 2、2025年4月21日至2025年4月30日，公司对本激励计划激励对象名单及职位在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人提出的异议。同时，公司于2025年5月7日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 3、2025年5月12日，公司2024年年度股东会审议并通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。本激励计划获得2024年年度股东会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。同日，公司披露了《关于2025年限制性股票激励计划内幕信4、2025年5月27日，公司召开第五届董事会第十二次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。 5、2026年4月21日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。 二、本次作废第二类限制性股票的具体情况 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2025年限制性股票激励计划》（以下简称“激励计划”）和《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的规定，鉴于2025年度公司经审计的归属于上市公司股东的净利润为-25,413.20万元，未达到公司层面第一个归属期的业绩考核目标，因此本次激励计划第一个归属期内对应的383万股第二类限制性股票需作废失效。根据公司2024年年度股东会对董事会的授权，本次作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票事项无需提交股东会审议。 三、本次作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票对公司的影响公司本次作废部分2025年限制性股票激励计划已授予尚未归属的第二类限制性股票符合《管理办法》及公司激励计划的有关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司股权激励计划的正常实施。 四、律师出具的法律意见 湖南启元律师事务所经核查认为：公司已就本次作废限制性股票相关事项履行了现阶段必要的批准和授权，本次作废限制性股票事项符合《管理办法》及《激励计划（草案》的相关规定。 五、备查文件 1、《华自科技股份有限公司第五届董事会第十八次会议决议》； 2、《湖南启元律师事务所关于华自科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票事项的法律意见书》。 特此公告。 华自科技股份有限公司董事会 2026年4月22日 中财网
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