大唐电信(600198):大唐电信科技股份有限公司2025年度环境、社会及治理(ESG)报告摘要
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时间:2026年04月23日 00:04:34 中财网 |
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原标题:
大唐电信:
大唐电信科技股份有限公司2025年度环境、社会及治理(ESG)报告摘要

证券代码:600198 证券简称:
大唐电信
大唐电信科技股份有限公司
2025年度环境、社会及治理(ESG)报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2、本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 600198 |
| 公司简称 | 大唐电信 |
| 公司名称 | 大唐电信科技股份有限公司 |
| 报告范围 | 合并报表范围 |
| 时间范围 | 2025年1月1日至2025年12月31日 |
| 编制依据 | 《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》(简称
《央企ESG指标体系》)、上海证券交易所《上市公司环
境信息披露指引》和《上海证券交易所上市公司自律监管
指南第4号——可持续发展报告编制(2026年1月修
订)》、全球报告倡议组织(Global Reporting
Initiative,简称为“GRI”)发布的《可持续发展报告
标准(GRIStandards)》要求 |
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为三级ESG治理架构,即董事会-战略与可持续发展委员会、ESG领导小组、ESG工作小组。 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为ESG工作小组作为日常执行机构,负责统筹可持续发展信息的收集、分析与汇报,建立覆盖各业务单元的数据填报与沟通机制。以年度可持续发展报告编制为抓手,明确数据来源与职责分工,确保数据的准确性与完整性,为公司可持续发展战略的推进提供坚实保障。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为公司逐步建立覆盖ESG相关议题的闭环监督机制,明确将科技创新、产品质量、供应商管理、客户满意度、员工发展等ESG关键绩效纳入各业务板块管理人员及团队的考核体系,实现绩效挂钩。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 员工 | 畅通的职业发展通道
良好的工作环境
合理的薪酬福利
丰富的培训课程
职业健康安全保护 | 总经理接待日
企业工会
职代会
内部沟通会
公司网站
培训课程
内部满意度调查 |
| 客户 | 优质的产品和服务 | 客户服务热线 |
| | 及时的售后支持
数据安全与隐私保护 | 定期报告
定期拜访
客户满意度调研 |
| 投资者 | 财务回报
公司治理制度
信息披露透明度 | 股东会
定期报告
业绩说明会
投资者关系活动 |
| 供应商 | 长期合作
阳光供应链管理
社会责任
良好信用 | 招投标
供应商评估机制
供应商告知书
签订供应商廉洁自律承诺书 |
| 政府 | 合规经营
依法纳税
经济贡献
可持续发展 | 定期报告
专题调研会
公共事务活动
政策讲解会 |
| 环境 | 节能减排可持续发展 | 定期报告持续改进 |
| 社区 | 回馈社会志愿活动公益活动 | 社区活动公益项目新闻、网络、媒体 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议
题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告
指引议题名称 |
| 1 | 保障员工权益 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 2 | 员工健康与安全 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 3 | 员工培训与发展 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 4 | 员工关爱 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 员工 |
| 5 | 科技创新 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 创新驱动 |
| 6 | 产品与服务质量 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 序号 | 公司ESG报告议
题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告
指引议题名称 |
| 7 | 客户权益保护 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 产品和服务安全与质量
数据安全与隐私保护 |
| 8 | 保护知识产权 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 数据安全与客户隐私保护 |
| 9 | 供应链管理 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 供应链安全
平等对待中小企业 |
| 10 | 党建引领 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 自主设置议题 |
| 11 | 信息披露 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 利益相关方沟通 |
| 12 | 合规经营 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污
平等对待中小企业
反不正当竞争 |
| 13 | 股东权益保护 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 利益相关方沟通 |
| 14 | ESG管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 15 | 公司治理 | □财务重要性
□影响重要性
□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 16 | 内控管理 | □财务重要性
√影响重要性
□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污
平等对待中小企业
尽职调查 |
| 17 | 廉洁建设 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污
尽职调查 |
| 18 | 风险管理 | □财务重要性
□影响重要性
√双重重要性 | 尽职调查
环境合规管理
应对气候变化 |
注:经过双重重要性评估,《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号--可持续发展报告(试行)》规定的议题对公司不具有重要性的有:应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、循环经济、乡村振兴、社会贡献、科技伦理11项议题。由于公司未从事生命科学、人工智能等科技伦理敏感领域的科学研究、技术开发等活动,因此科技伦理议题不适用,其他议题均已在2025年度环境、社会及治理(ESG)报告中披露。
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