爱旭股份(600732):2025年度环境、社会和公司治理报告
原标题:爱旭股份:2025年度环境、社会和公司治理报告 风险合规管控 27 人才吸引保留 84 恪守商业道德 31 员工培育共进 92 职业健康安全 96 关于本报告 01 董事长致辞 02 关于爱旭 03 伙伴携手 品质为先 ESG管理 08 共创永续价值 创新技术引领 责任采购管理 102 精益品质管理 35 客户服务管理 110 研发创新管理 42 赋能行业发展 114 信息安全管理 49 专题： 支持社区发展 115 引领人类社会进入零碳时代 19 责任担当 促进和谐生态 ESG指标绩效 116 环境合规管理 56 标准索引 130 绿色生产运营 62 第三方鉴证报告 140 应对气候变化 75 关于本报告 本报告是上海爱旭新能源股份有限公司（证券代码：600732.SH）发布的第四份环境、社会和公司治理报告（以下简称“本报告”），以向利益相关方披露和展示公司在环境、社 会及公司治理（ESG）方面的行动和绩效。本报告经公司董事会审阅，并对所载信息的真实性及有效性负责。 指代说明 时间范围 关于本报告 本报告是上海爱旭新能源股份有限公司（证券代码：600732.SH）发布的第四份环境、社会和公司治理报告（以下简称“本报告”），以向利益相关方披露和展示公司在环境、社 会及公司治理（ESG）方面的行动和绩效。本报告经公司董事会审阅，并对所载信息的真实性及有效性负责。 指代说明 时间范围 为了便于表述和阅读，本报告中称谓指代如下： 本报告时间界限为2025年1月1日至2025年12月31日，为增强报告可比性与前瞻性，部分内容往前后时间范围适当延伸。 爱旭股份、爱旭、集团、公司、本公司、我们 指 上海爱旭新能源股份有限公司广东爱旭、佛山基地 指 广东爱旭科技有限公司 浙江爱旭、义乌基地 指 浙江爱旭太阳能科技有限公司 报告边界 天津爱旭、天津基地 指 天津爱旭太阳能科技有限公司 珠海富山爱旭、珠海基地 指 珠海富山爱旭太阳能科技有限公司 本报告数据涵盖上海爱旭新能源股份有限公司及子公司，报告范 珠海横琴爱旭 指 珠海横琴爱旭太阳能科技有限公司 围口径与财务报告合并报表范围一致。 山东爱旭、济南基地 指 山东爱旭太阳能科技有限公司 滁州基地 指 滁州爱旭太阳能科技有限公司 数据来源 爱旭数字能源 指 深圳爱旭数字能源技术有限公司 本报告全部信息数据来自公司正式文件、内部相关统计、公开披 编制依据 露文件。 本报告参考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》（简称“GRI标准”）、联合国可持续发展目标（United 报告获取 Nations Sustainable Development Goals, 简称“UN SDGs”）、国际可持续发展准则理事会（ISSB）《国际财务报告 可持续披露准则第1号——可持续相关财务信息披露一般要求》（简称“IFRS S1”）和《国际财务报告可持续披露 本报告以电子版形式发布，可在公司网站﹙https://aikosolar.com/关于爱旭 爱旭股份作为全球领先的新能源科技企业，在光伏领域已深耕17年。公司汇聚全球顶尖研发专家，专注于光伏发电核心技术的研发与创新，致力于为全球客户提供高效的太阳能电池、N 型ABC组件及整体光伏能源解决方案。报告期内，公司在全球范围内拥有3个研发中心、6个生产基地以及超过20个分支机构。 公司在欧洲市场进行了重点布局，已与行业内多数主流渠道商达成合作，在多个国家的市场占有率位居前列。截至报告期末，公司的N型ABC组件已在中国、欧洲、澳洲、日韩等超过 70个国家和地区建立起销售网络，与超过500家客户开展合作，形成了覆盖全球的生产与销售体系。 爱旭股份生产布局 关键绩效｜2025年，公司 欧洲研究院 天津 德国 波兰 义乌 年 17 滁州 荷兰 济南 深耕新能源领域 法国 英国 大 3 研发中心 葡萄牙 意大利 西班牙 韩国 生产基地 珠海研发中心 佛山 光伏联创中心 超 个 20 巴西 南非 全球分支机构 澳大利亚 8大 主要荣誉 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 主要荣誉 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 浙江爱旭 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 爱旭股份 Aiko Energy Germany GmbH 爱旭股份 浙江爱旭 ESG管理 爱旭股份搭建ESG治理架构，积极落实ESG战略目标，并将其深度整合融入公司发展模式，构建起具有爱旭特色的可持续发展体系。 ESG战略目标 我们以“基于零碳能源的未来文明将会更加繁荣昌盛，有益人类与地球长久和谐共生”为公司战略，通过光伏能源产品（如太阳能电池、ABC组件）及场景化解决方案的技术创新， 在助力客户业务增长的同时，推动新能源行业的长期发展。 公司持续聚焦于产品技术与工程制造能力的创新突破，致力于提升光电转换效率，为全球市场提供效率第一、品质卓越的光伏产品，加速全球零碳能源转型进程。 爱旭股份 ESG 治理架构 ESG治理 公司搭建畅通且多元的沟通渠道，积极回应利益相关方的期望与诉求，不断完善自身ESG管理与实践。 主要利益相关方 政府及监管部门 股东及投资者 员工 客户 供应商 社区 依法缴纳税款 创造股东价值 维护员工权益 保障客户权益 竞争公平公正 建设和谐社区 依法合规经营 维护股东利益 提供发展平台 保证产品和服务质量 采购公开透明 参与公益活动 助力区域经济发展 完善公司治理 提升福利水平 诚信履约责任 稳定合作关系 当地环境保护期望与诉求 科技创新能力 防控经营风险 关注职业健康 创造价值能力 应对气候变化 信息公平公开 加强民主沟通 反贪污反腐败 利益相关方沟通 公司搭建畅通且多元的沟通渠道，积极回应利益相关方的期望与诉求，不断完善自身ESG管理与实践。 主要利益相关方 政府及监管部门 股东及投资者 员工 客户 供应商 社区 依法缴纳税款 创造股东价值 维护员工权益 保障客户权益 竞争公平公正 建设和谐社区 依法合规经营 维护股东利益 提供发展平台 保证产品和服务质量 采购公开透明 参与公益活动 助力区域经济发展 完善公司治理 提升福利水平 诚信履约责任 稳定合作关系 当地环境保护期望与诉求 科技创新能力 防控经营风险 关注职业健康 创造价值能力 应对气候变化 信息公平公开 加强民主沟通 反贪污反腐败 响应联合国可持续发展目标 爱旭股份将UN SDGs与公司战略及运营相结合，识别出与各利益相关方关注的重点议题关联最紧密的可持续发展目标，并积极推动相关行动举措的实施。 UN SDGs 对应章节 关联重要性议题 我们的响应 年度成果善事业 助力员工学历提升，赋能职业发展 组织女性员工福利 制定产品节水目标 整体替代水源使用占比达37.41% 推进供应链节水计划 REACH认证 UN SDGs 对应章节 关联重要性议题 我们的响应 年度成果 满足客户不同场景下的差异化需求，以高效 不断推动技术革新，提升清洁能源利 率降低度电成本碳社会建设 尔本大学共建联合创新中心；参与全球BC 技术创新峰会 UN SDGs 对应章节 关联重要性议题 我们的响应 年度成果 满足客户不同场景下的差异化需求，以高效 不断推动技术革新，提升清洁能源利 率降低度电成本碳社会建设 尔本大学共建联合创新中心；参与全球BC 技术创新峰会 清洁能源机遇 各基地ISO 9001质量管理体系认证覆盖率 科技创新 防眩光等多款场景化组件产品 知识产权保护 在高温等极端情景下验证发电优势 加强与同行及社区合作，共同推动可社会进入零碳时代 等实践 UN SDGs 对应章节 关联重要性议题 我们的响应 年度成果 环境管理 将绿色低碳理念融入产品生命周期管理 产品生命周期管理 UN SDGs 对应章节 关联重要性议题 我们的响应 年度成果 环境管理 将绿色低碳理念融入产品生命周期管理 产品生命周期管理 加强风险管控与内控合规保证公司稳定协议》，445家供应商完成廉洁调查问卷 训，创造风清气正的环境 开展可持续供应链赋能培训，提升采购 面向采购部员工及供应商开展SA 8000劳 部员工及供应商对可持续发展理念的理伴开展联合研发与零碳示范项目合作 教学及就业工作 开展供应商交流活动 ESG赋能 ESG 年度认可与荣誉 为持续提升管理层与核心业务人员对ESG议题的认知与理 ESG赋能 ESG 年度认可与荣誉 为持续提升管理层与核心业务人员对ESG议题的认知与理 2025 ESG杰出案例奖 环境案例” “碳路践行者奖” 第四届国际绿色零碳节暨ESG领袖峰会 中国能源报 证券之星“全球能源新能源ESG百强榜” 清洁机遇奖 最佳可持续发展奖 全球绿色能源理事会(GGEIC)、亚太新能源行 虎嗅网 2025年雇主品牌创意大赛 业协会(NEIAAP)、亚洲光伏产业第十四届“北极星杯”2025年影响力光伏智 2025年度ESG典范企业奖 2025多元公平包容大奖 能制造优秀雇主企业“星光卓越奖”ESG行动进展 ESG行动进展 ?ESG 亮点绩效 经济绩效 社会绩效 年 亿元 件 件 件 个 17 3.52 3,788 1,346 375 13 深耕新能源领域 研发投入 累计完成专利申请 获得授权专利 授权发明专利 共建立省、市级创新平台吉瓦 % % % 分 % 180 100 100 100 94.4 100 3 累计电池&组件出货量超 含锡物料原材料溯 签署《供应商行为准则》 员工培训覆盖率 客户满意度 客户投诉解决率 源率 的供应商覆盖率 环境绩效 管治绩效 512,697.94兆瓦时 186.58万吨 98,039.145兆瓦时 464.63万吨 2人 28.6 % 3人 42.9 % 3人 42.9 %全年节约电量 替代水源使用总量 女性董事 占比 独立董事 占比 专家人士 占比 % % 次 次 家 27.99 27.03 22 10 461 以2024年为基准，珠海基地ABC组 以2024年为基准，珠海基地ABC 廉洁宣贯活动 面向关键及重要岗位 向主要供应商发送廉 件单位产品综合电耗下降率为 电池年度单位产品综合水耗下降率 廉洁培训 洁倡议 爱旭股份零碳事业部紧密围绕“双碳”战略目标，以 七大核心业务板块 （新型电力系统、新能源与负碳高效设施农业、新能源与低碳零碳建筑、新能源与绿色化工、新能源与交通基础设施、 新能源与人工基础设施和新能源与生态环境防治）为导向，坚持“技术创新驱动、场景融合示范、全球化布局”的发展路径，国内外协同并进，成功推动了一系列具有战略意义的重点项目落 地与突破。2025年，我们深度融入国内能源结构转型进程，在新型电力系统、零碳农业、智慧能源管理等多个领域打造标杆。同时，我们积极践行全球化战略，在欧洲、大洋洲、中亚及 中东等地区构建了研发、项目与合作的立体网络。 新型电力系统业务板块——国家“双碳”战略的海岛实践 新能源与负碳高效设施农业业务板块——赋能乡村振兴与生态增值 爱旭零碳事业部在珠海担杆岛创新打造零碳示范项目，以源网荷储协同为核心， 公司在“AI+零碳农业”领域取得重要突破，新增湖北武汉青山区北湖绿城EOD项 构建“光伏+风电+储能”一体化微电网系统。项目通过智能调度平台，实现发电 目作为年度重点大型示范工程。该项目以“AI+零碳农业”为核心模式，是集现代 侧（光伏、风电）与用电侧（居民、设施）的动态匹配，结合电化学储能系统调 设施农业、新能源应用与数字化智能控制于一体的综合性项目实践。爱旭股份作 节供需波动，形成闭环能源循环。全岛能源结构完成绿色转型，年发电量显著提升， 为总承包方深度参与建设，总承包金额达2.8亿元，服务内容涵盖设施农业温室新能源与绿色化工业务板块——深化国际合作，探索产业融合新机遇 新能源与交通基础设施业务板块——围绕交通节点，实施协同赋能与场景拓展 公司关注新能源技术在绿色化工领域的应用前景，以“新能源+绿色化工”融合发展 公司积极探索新能源技术在交通基础设施领域的融合应用，围绕港口、高速公路服 为重要方向，稳步推进国际市场合作与项目储备。报告期内，应中国石油大学邀请， 务区、物流枢纽等关键交通节点，系统布局分布式光伏、储能系统及充电设施，形 公司作为解决方案提供商参与其与哈萨克斯坦方面共建的“中哈能源研究中心”相关 成“交通+能源”协同的微网系统。该业务板块作为公司综合能源解决方案的重要应 合作，为公司在中亚市场拓展奠定基础。 用场景，与园区、建筑及产业项目形成协同联动，在国能科技示范项目等典型案例 中得到实践验证。 同时，中电建在哈萨克斯坦规划的“风光制氢醇”项目为公司技术应用提供了重要切入点。公司依托在光伏、储能及综合能源管理方面的技术积累，积极探索新能源与氢能、绿色化工工艺的协同应用模式，助力传统能源产区向绿色低碳方向转型升级。 新能源与人工智能基础设施业务板块——数智赋能，提升管理能效 新能源与生态环境防治业务板块——聚焦国家战略，服务绿色发展大局稳健经营 卓越公司治理 01 爱旭股份深知，稳健的治理机制是企业跨越周期、实现长青的根本。我们坚持 将可持续发展理念与公司顶层设计深度融合，不断优化治理结构，提升治理团 队的专业性与运行质量，同时夯实规范运作基础，以更高标准的治理水平为实 现企业高质量发展愿景护航。 本章涉及的重要性议题 公司治理 商业道德与反腐败 本章响应的UN SDGs % % % 28.6 42.9 42.9 占比 占比 占比 高管薪酬 投资者关系 公司建立科学有效的薪酬机制，根据公司业绩、岗 公司注重对股东权益的保障，根据法律法规更新要求，在报告期内修订《投资者关系管理工作制度》《信息披露事务管理制 位权责、绩效完成、长远目标等因素，确定董事与 度》《关联交易决策制度》等一系列文件，保障透明高效的投资者沟通和信息披露，加强对中小股东知情权与参与权的保护， 高级管理人员的薪酬方案。2025年，我们制定并发 与全体股东和投资者共享价值回报。2025年，公司董事和高管多次参加上海证券交易所、上海上市公司协会举办的专项培 布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，进一步 训活动，涉及年度报告编制、市值管理、监管政策及监管法规解读等内容，为公司合规履行上市公司义务提供能力支撑。 规范薪酬构成和实施要求。董事和管理层的薪酬由 高管薪酬 投资者关系 公司建立科学有效的薪酬机制，根据公司业绩、岗 公司注重对股东权益的保障，根据法律法规更新要求，在报告期内修订《投资者关系管理工作制度》《信息披露事务管理制 位权责、绩效完成、长远目标等因素，确定董事与 度》《关联交易决策制度》等一系列文件，保障透明高效的投资者沟通和信息披露，加强对中小股东知情权与参与权的保护， 高级管理人员的薪酬方案。2025年，我们制定并发 与全体股东和投资者共享价值回报。2025年，公司董事和高管多次参加上海证券交易所、上海上市公司协会举办的专项培 布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，进一步 训活动，涉及年度报告编制、市值管理、监管政策及监管法规解读等内容，为公司合规履行上市公司义务提供能力支撑。 规范薪酬构成和实施要求。董事和管理层的薪酬由 公司根据《董事和高级管理人员薪酬管理制度》《爱 旭绩效薪酬追索扣回政策》等，明确实行薪酬追索 保障投资者知情权，真实、准确、完整、及时、公平地向所有投资者同时披露信息，扣回机制：凡出现财务报告追溯重述、董事及高管 履行信息披露义务不向任何单位和个人提前泄露未披露信息。 违法违规或失职给公司造成损失等情形，公司将视 情节轻重对相关人员已发放的绩效及激励收入进行 明确关联交易的审议标准，重点判断关联交易的合理性、必要性和公允性，必要时全额或部分追回，并采取减发或停发未兑现薪酬等 规范关联交易实践 引入第三方机构作出客观结论，确保公司的关联交易行为不损害公司和非关联股东措施。 的合法权益。 们将绩效薪酬、激励收入的评价与公司的财务和可 持续发展指标关联，平衡短期经营效益与长期价值 创造。财务指标包括营收增长、利润率等，衡量管 关键绩效｜2025年，公司理层的公司业务经营成效；ESG指标涵盖能源管理、 水资源管理、废弃物管理、员工敬业度、职业健康 117篇 5次 超300次 与安全、反腐败等议题，根据高管的工作职责衡量 发布交易所公告 举行业绩说明会及股东现场交流活动 参与投资机构线上线下调研 ?内控管理机制 在合规和风险管理的基础上，公司重视内部控制机制的科学设计和有效运行。我们在关键控制点、职责分离等方面明确管理要求，根据审计风险地图每年执行审计计划，基于审计结果持 续改进，实现内部管控从发现问题到整改优化的良性循环。审计范围亦全面覆盖各业务领域，为公司的规范治理提供保障。 内控设计 内控执行 内控评估 遵从性测试与改进计划 ?内控审计 公司层面：组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、信息沟通和监督等审计领域 公司依据《企业内部控制基本规范》《内部审计制度》《审 业务层面：销售和收款管理、生产和仓储管理、采购与付款管理、技术及研发管理、人力资源管理等险开展年度内部控制评价工作。报告期内，我们在全面 审计范围 覆盖公司全部业务领域 高风险领域的审计监督，针对发现的两项非财务报告缺 审计形式 内控自评与外部审计相结合 ?合规文化建设 义乌基地打造合规宣贯阵地全员进行风险防控知识宣传与工具赋能，全面提升员 爱旭股份设置合规文化宣传看板 工的合规意识。恪守商业道德 爱旭股份坚持高水平的商业道德准则，在全球业务范围内秉持诚信原则、恪守商业道德红线，营造透明、公正的市场生态。 商业道德管理 商业道德文化建设 公司董事会审计委员会是公司商业道德管理的最高负责机构，监督公 公司重视廉洁文化建设，面向董事、高管、全体员工及合作伙伴 防范 司整体的商业道德规范实施情况。审计部负责制定各项商业道德政策 开展商业道德贯宣，致力于营造正直诚信、阳光透明的商业环境， 制度，在全公司范围内宣贯廉洁文化，对生产和运营活动中的舞弊高 引导全体员工践行廉洁从业理念，加强供应商廉洁合规意识，持 风险领域采取预防、监督和整改措施。我们将《爱旭商业道德管理政 续宣导廉洁成果。2025年，公司开展22次廉洁宣贯活动，其中 监督 策》《道德责任追究管理规定》《公司员工廉洁公约》《反舞弊守则》 发布宣传文章5篇、节日廉洁提醒海报6个。公司共有3位董事 等制度与承诺作为商业道德制度体系根基，明确对贿赂、腐败、洗钱、 参与反腐败培训，董事参与反腐败培训平均时长0.25小时。公司 垄断、内幕交易等行为的“零容忍”原则。 面向敏感及重要岗位人员组织廉洁培训10次，人均培训时长达1.5 小时。面向供应商开展廉洁倡议活动1次，覆盖国家法律法规、 优化 公司围绕“防范-监督-优化”建立商业道德管理流程和体系，定期开展 公司廉洁政策、投诉举报渠道等全面内容。 内部或外部审计，对商业道德准则执行情况、业务合规性、商业道德 风险控制和管理、道德违规的调查和处理、建议和监督改进等方面进公司每年面向内部员工、外部供应商发起《廉洁调查问卷》调研，了解内外部利益相关反不正当竞争 方对于廉洁从业的认知程度与实践情况，针对薄弱环节加强管理。2025年调研结果显示，公司内部员工普遍掌握和理解制度要求，外部供应商亦认可公司的廉洁运营状况。 公司致力于维护公平的市场营商环境，严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《中 华人民共和国反垄断法》等法律法规，坚决抵制滥用市场支配地位、与其他个人或机构报告期内，公司向所有主要供应商（共398家）发送《爱旭致合作伙伴的廉洁倡议书》，达成垄断协议等行为。我们在《爱旭商业道德管理政策》中明确禁止各部门及员工与竞阐明爱旭股份对腐败、欺诈、舞弊等违规行为的抵制原则，详细说明举报方式和《廉洁争对手互换商业秘密、达成限制协议等，确保贸易过程的公平公正。 调查问卷》调研入口，得到供应商的广泛响应。同时，我们积极参与全社会范围内的诚信商业环境共建，交流学习领先行业实践经验，不断提高廉洁风险防控和治理能力。 针对商业秘密保护，公司制定《信息资产与商业秘密分类分级管理规范》《商业秘密授 权使用管理规范》，对商业秘密进行分级分类管理，根据分权原则，指定内部获取、内公司每年面向内部员工、外部供应商发起《廉洁调查问卷》调研，了解内外部利益相关反不正当竞争 方对于廉洁从业的认知程度与实践情况，针对薄弱环节加强管理。2025年调研结果显示，公司内部员工普遍掌握和理解制度要求，外部供应商亦认可公司的廉洁运营状况。 公司致力于维护公平的市场营商环境，严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《中 华人民共和国反垄断法》等法律法规，坚决抵制滥用市场支配地位、与其他个人或机构报告期内，公司向所有主要供应商（共398家）发送《爱旭致合作伙伴的廉洁倡议书》，达成垄断协议等行为。我们在《爱旭商业道德管理政策》中明确禁止各部门及员工与竞阐明爱旭股份对腐败、欺诈、舞弊等违规行为的抵制原则，详细说明举报方式和《廉洁争对手互换商业秘密、达成限制协议等，确保贸易过程的公平公正。 调查问卷》调研入口，得到供应商的广泛响应。同时，我们积极参与全社会范围内的诚信商业环境共建，交流学习领先行业实践经验，不断提高廉洁风险防控和治理能力。 针对商业秘密保护，公司制定《信息资产与商业秘密分类分级管理规范》《商业秘密授 权使用管理规范》，对商业秘密进行分级分类管理，根据分权原则，指定内部获取、内举报与投诉机制 公司制定《投诉举报管理细则》，通过邮箱、电话及微信公众号等多种渠道，鼓励内外部利益相关方监督公司的商业道德行为，对业务活动中的贪污腐败、徇私舞弊、利益输送等不当行 为提出举报。公司实行分级分类的闭环管理机制，确保举报接收、评估、调查、反馈全流程的透明高效，对查实的举报线索，将依据公司规定对举报人给予相应奖励，并对违规行为采取 终止雇佣或业务往来等严肃处理。 举报与投诉处理流程 记备案 长审批，成立 审批 调查小组 ?举报人保护 “高效、安全、稳定”始终是爱旭股份的质量追求。我们秉持“客户满意，品质领先”的质量方针，坚守质量安全底线，打造全价值链品质管理体系，通过标准化、精益化和持续改进机制，不 断提升产品品质，以更高性能、更优品质为客户创造更多价值。 治理 战略 公司严格遵守《中华人民共和国产品质量法》等法律法规， 公司始终以“客户满意、品质领先”为质量方针，设立了“三步走”战略规划，推动公司质量管理实现从局部主动到全 并对标国际先进水平，制定并不断完善《品质实验室组件管 面主动，从工程师思维到用户思维，从人工管控到数字化管控，从统筹管理到能力中心，从传统质量管理向全面质 理规范》《品质实验室管理制度》《成品入库检验作业指导书》 量管理的跨越，致力于打造光伏行业的高质量典范，成为客户首选。 《出货检验作业管理规范》《质量指标管理规范》《异常处 “三步走”质量管理战略 理流程》《原材料异常管理规范》《ABC电池组件可靠性异 常处理流程》等制度标准，加强对重复性异常、可靠性异常 质量目标：围绕客户价值筑造光伏行业高质量典范，成为客户首选。 等问题的快速响应管理，推动标准操作流程全覆盖，确保质
影响、风险和机遇管理 险能力，公司搭建风险和机遇管理程序，由体系管理部组织识别、分析和评价质量管理体系中的风险与机遇，品质管理相关部门负责在运营过程中的风险与机遇的控制措施制定与管理。 质量方针 风险和机遇管理程序 客户满意?品质领先 公司高层风险策划团队 体系管理部 各部门 主要环节
发布单片UV替代方案，UV可靠性测试运行 自动化决策 客户服务管理 6 3 供应商导入及管理 效率提高10倍以上 自动化执行 客诉｜客户满意度 供应商考核｜驻场检验 全链路数据串联、沉淀、分析 对PERC/TOPCon/ABC 等产品进行可靠性的 检测和精密分析 共建立了7类发电实证项目，包含了户用与 5 4 成品质量检测 生产质量管理 工商业的斜顶屋面、平顶屋面以及地面电站 质检单｜结构 & 缺陷｜检验内容 质量主数据｜过程检｜全检 的草地、山地、砂石、水泥地面、阳光房共 7个场景 实验室获得CNAS认可，以及TüV和VDE 的实验室目击认证 收集、判定、推送，加速异常的发现，提升 公司定期开展原材料供应商QCC改善项目， 处理时效 完成提质增效相关项目6个，实现了产品原 提升现场异常及时关闭率约15% 识竞赛”，聚焦政策理念与实用工具两大体系。活动共吸引6,213人次参与。 公司未发生产品召回事件，亦未发生涉及产品健康与安全 优秀案例评比，我们鼓励并表彰那些在日常工作中直接践行“为客户创造价值”的员工实践。活动树立了可见、可学的行为标杆，将高质量要求从标准转化为生动故事，研发创新管理 爱旭股份以创新驱动和自主研发为发展引擎，持续完善研发创新管理体系，加强研发团队与关键技术能力建设，优化研发创新激励机制，并系统推进知识产权布局与成果保护，致力于以 客户需求为创新导向，以零碳化愿景为长期指引，持续推动核心技术突破与产品迭代升级。 治理 公司建立了覆盖集团与各基地的产品研发创新治理架构，其中产品技术部为量产产品竞争力负责，确保量产产品的商业成功。此外，公司设立夸父实验室、工业自动化实验室、数字能源、 欧洲研究院、品质检测中心，形成涵盖前沿技术攻关、产业化导入及质量验证的协同创新平台体系。 部门 职责 充分理解和满足客户需求，以公司战略、价值创造为导向，对公司产品的功率、成本、品质及满足客户需求的技术解决方案、订单的技术交付 产品技术部 成功负责，保证产品竞争力的技术提升。 研发创新管理 爱旭股份以创新驱动和自主研发为发展引擎，持续完善研发创新管理体系，加强研发团队与关键技术能力建设，优化研发创新激励机制，并系统推进知识产权布局与成果保护，致力于以 客户需求为创新导向，以零碳化愿景为长期指引，持续推动核心技术突破与产品迭代升级。 治理 公司建立了覆盖集团与各基地的产品研发创新治理架构，其中产品技术部为量产产品竞争力负责，确保量产产品的商业成功。此外，公司设立夸父实验室、工业自动化实验室、数字能源、 欧洲研究院、品质检测中心，形成涵盖前沿技术攻关、产业化导入及质量验证的协同创新平台体系。 部门 职责 充分理解和满足客户需求，以公司战略、价值创造为导向，对公司产品的功率、成本、品质及满足客户需求的技术解决方案、订单的技术交付 产品技术部 成功负责，保证产品竞争力的技术提升。 新型自动化及物流设备开发及布局规划设计、电池与组件一体化工厂设计、MES系统开发。 工业自动化实验室 源网荷储系统解决方案开发、零碳研究及开发。 数字能源 欧洲研究院 前瞻性技术开发，技术深度挖掘和储备以及BC下一代产品（如叠层等）的前沿研发。 品质检测中心 公司研发实验品、新产品检测，检测标准制定，可靠性及失效分析、计量管理，品质分析改进，产品发电量实证等。 研发创新战略 战略 提质 增效 公司坚持“提质增效”的战略方针，围绕产 使用兼具高品质与环保属性的新物料、优先 通过研发平台统筹规划管理研发项目，强化品价值与客户细分场景，持续强化产品创 选用ESG表现佳的新供应商 技术创新合作，提升研发工作效率 “提质增效” 新研发，致力于通过质量保障与效率提升， 开展专项提质项目 持续发力产品性能优化，深入研究用户需求 战略 协同打造产品差异化竞争力。 与使用场景，提升产品效率表现，加强场 与供应商建立战略联盟，利用供应商技术构 景化新产品开发 建电池的技术壁垒/成本优势 影响、风险和机遇管理 研发创新风险与机遇识别结果 潜在风险与机遇 影响描述 价值链环节 影响时间范围 财务影响 管理举措风险 随着光伏行业全球化竞争持续深化以及技术创新 加强知识产权保护管理，建立全产业链专利风险防控合 迭代加速，海外市场对知识产权保护的监管要求 规体系 海外知识产权 日益严格，若企业未能充分识别和规避相关知识 自身运营 短期/中期/长期 营业外支出增加 开展知识产权保护相关培训，提升知识产权保护意识产权风险，可能面临专利纠纷、产品禁售、赔偿 价值链下游 风险加剧 搭建研发平台、技术交流平台，加强产学研合作，提升 损失等不利情形，从而影响企业的市场准入、品 自身研发创新能力 牌声誉及海外业务拓展。 机遇 全球各国对可再生能源的支持力度不断加大，完 持续增加的研发投入，不断迭代的前沿技术与创新产品， 善的研发创新管理体系将有助于企业把握政策与 自身运营 全方位满足客户需求 清洁能源机遇 短期/中期/长期 收入增加 市场机遇，通过技术创新和产品升级，满足市场 价值链下游 设立多元化的研发创新激励与培训，赋能技术团队发展 对高效光伏产品的需求 按学历划分研发人员构成 ?研发创新激励 为加强公司自主创新能力，提高公司核心竞争力，公司制定《专利奖励管理细则》，设立专利申请奖、专利授权奖、国际专利奖、专利之星奖并按照专利类型授予现金奖励。同时，公司 亦设立包括卓越贡献奖、奋斗之星奖、颠覆性创新奖等多维度荣誉与奖金激励，针对核心骨干亦有股权激励计划，以充分激发员工的技术创新积极性，提高专利创新成果的产出。此外， 研发人员可申请加入公司“市场-技术-交付”跨部门团队，直接参与客户场景化解决方案设计，成果转化后团队共享利润分成。除现金激励外，公司设立内部创新基金，员工可提交技术提 案，通过评审后获得资金或设备支持。 专利申请奖 专利授权奖 国际专利奖 专利之星奖 卓越贡献奖 奋斗之星奖 颠覆性创新奖 ?研发与技术交流平台 公司设立了夸父实验室、朱庇特实验室、产品技术部、检测中心、工业自动化实验公司新增珠海市背接触太阳电池技术重点实验室、广东省太阳能光 研究机构建立合作平台，形成了完善的研发平台体系，其中，爱旭太阳能电池重点企业研究院已承担省市级科技计划项目20余项，荣获浙江省科技进步奖1项。 公司所获科研资质 ?标准制定 浙江省省级高新技术企业研究开发中心 2025年，爱旭股份参与标准制修订项目共31项，包括国际、国家、区域、团体及行业标准。 浙江省爱旭太阳能电池企业研究院 浙江爱旭太阳能科技有限公司省企业技术中心 ?培训赋能 浙江省爱旭太阳能电池重点企业研究院 为持续提升研发创新能力与技术成果转化效率，公司构建了系统化、多层次的培训赋能体系。 浙江省博士后工作站 该体系覆盖新员工融入、专业技术能力提升与研发管理能力建设，持续强化研发人员的专业素养、创新意识与协同能力。同时，公司设立“战役复盘”工作坊，每季度开展项目复盘会，由广东省晶硅太阳能电池技术与应用企业重点实验室 项目负责任分享失败根因与改善计划。 广东省太阳能光伏工程技术研究中心 2025年，公司打造内部讲师团队，致力于推动关键技术与实践经验的系统沉淀与高效传承，天津市企业技术中心 为关键技术突破、产品持续迭代提供坚实的人才支撑与知识技能储备。 珠海市太阳能光伏器件（爱旭）工程技术研究中心 珠海市企业技术中心 研发体系认证讲师已达150人，已开发《BC技术迭代》《铜电镀 广东省太阳能光伏器件（爱旭）工程技术研究中心 培训类型 培训目的 主要培训内容 / 课程 指标与目标 企业文化、商业秘密保护、 2024年至2025年，公司组件产品量产转换效率由24.2%提升至24.8%。公司凭借安全生产与精益生产等制度 ABC组件卓越的量产效率优势，稳居TaiyangNews 量产效率排行榜首位，并获得“2025 商业秘密保护等研发 新员工入职培训 年度 TaiyangNews 量产最高效率光伏组件制造商卓越徽章（Top Solar Modules 2025 采用“技术沙盘模拟”，贯宣 创新合规意识贯宣 从硅片到组件的全流程工序 Badge of Excellence）”。 步骤知识 培训类型 培训目的 主要培训内容 / 课程 指标与目标 企业文化、商业秘密保护、 2024年至2025年，公司组件产品量产转换效率由24.2%提升至24.8%。公司凭借安全生产与精益生产等制度 ABC组件卓越的量产效率优势，稳居TaiyangNews 量产效率排行榜首位，并获得“2025 商业秘密保护等研发 新员工入职培训 年度 TaiyangNews 量产最高效率光伏组件制造商卓越徽章（Top Solar Modules 2025 采用“技术沙盘模拟”，贯宣 创新合规意识贯宣 从硅片到组件的全流程工序 Badge of Excellence）”。 步骤知识 ?研发创新成果爱旭股份实证验证极端情景下的发电优势 公司创新性推出 ABC 防冰雹、防火灾、防积灰、防眩光等多款场景化组件产品 爱旭股份针对冰雹多发地区，推出了防冰雹组件 2025年，在澳大利亚悉尼的工商业屋顶实证项目中，爱旭ABC组件展现 Klassifikation gem?ss den VKF-Prüfbestimmungen Hagelregister 产品。相较于结构相对松散、易碎的TOPCon组 出了极强的“抗热”能力。在为期206天的实证周期内，面对澳洲强光照、 VKF Hagelschutz Nr. 33228 Inhaber /-in Hersteller /-in Aiko Energy Germany GmbH Aiko Energy Germany GmbH Niederkasseler Lohweg 18 40547 Düsseldorf 40547 Düsseldorf Germany Germany Gruppe 121 - Dach - Photovoltaik Module 件，ABC组件采用铜互连技术，在结构上更为坚 高气温的典型环境，ABC单玻475W组件对比友商XBC技术组件，累计 Produkt AIKO-Axxx-MAH54Mb; AIKO-Axxx-MAH54Mw Beschreibung Glas-Folien PV-Modul. Frontglas geh?rtet (temperiert), t = 3,2 mm. Modul in Rahmen aus Aluminium gelagert, Rahmenh?he = 30 mm. xxx bezeichnet die Leistung in Wp. 固，能有效地抵御冰雹冲击。该防冰雹组件已通 单千瓦发电量增益高达7.40%，累计单位面积发电量增益达10.02%。 Unterlagen TüV Rheinland Solar GmbH: Prüfbericht 'DE244T5B 001' (22. Mai 2024) VKF Prüfbestimmungen 25 Photovoltaik Module, Version 1.03 vom 01.11.2016 Klassifikation Hagelwiderstand Funktionalit?t HW 4 Beurteilung Hagelwiderstand Aussehen HW 4 过TüV抗40mm冰雹冲击认证，在实际应用中展 '()组件防积灰Bemerkungen 少一份积灰遮挡，多一份收益进账 Gültigkeitsdauer 31.12.2029 Vereinigung Kantonaler Feuerversicherungen Ausstellungsdatum 30.07.2024 在南非比勒陀利亚的平地实证项目中，在更极致的测试环境中，经过268 Ersetzt Dokument vom - Martin Jordi Cornelia Humm 现出更强的抗冰雹破坏能力。 Die Funktionalit?t ist der minimale Hagelwiderstand von den Bauteilfunktionen: Lichtdurchl?ssigkeit HW -- Mechanik HW 4积聚，使其发电量较常规组件提升2%。（有关防 件对比传统TOPCon组件实现了5.25%的累计单千瓦发电量增益。这恰恰 火灾、防眩光等产品介绍详见“客户健康与安全”）信息安全管理（未完）  |