绿岛风(301043):2025年度环境、社会及治理（ESG）报告
4 科技创新 附录 绿岛风产品 07 科研服务 31 排污信息 51 绿岛风数据 10 智能化 38 指标索引 52 目 录 2 ESG管理 意见反馈表 53 ESG治理机制 11 5 环境保护 Contents 利益相关方识别与沟通 13 环保机制 39 实质性议题分析 15 绿色办公 39 节能减排 40 3 合规治理 公司治理 17 6 员工权益保护 股东权益保护 19 严格雇佣规范 41 责任运营 21 赋能人才培养 43 关于本报告 ■ 编制依据 ■ 报告简介 本报告编制过程中主要参考以下文件的部分指标进行披露。 l 深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司社会责任指引（2006）》本报告是广东绿岛风空气系统股份有限公司的第4份环境、社会及治理（ESG）报告，旨在向各利益相关方展现绿岛风2024年度在企业社会责任和可持续发展方面的努力及成果， l 中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG 5.0）》 以便各利益相关方更好地了解本公司可持续发展的理念、措施与表现。 l 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准2021》（GRI Standards 2021）■ 时间范围 ■ 称谓说明 本报告的时间范围是2025年1月1日至2025年12月31日，与年报时间范围保持一致。为增为便于表达与阅读，本报告中使用“绿岛风”“公司”等称谓表示广东绿岛风空气系统强报告的可比性、完整性，部分内容时间范围适当追溯以往年份。 股份有限公司。 ■ 报告范围 ■ 报告获取 本报告以重要性原则为基础界定组织范围。除特殊说明外，本报告所涉及的实质性内容本报告可从巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn) 查阅或下载。 均来自绿岛风及子公司。 ■ 意见反馈 ■ 数据说明及可靠性保障 如您对本报告或公司的可持续发展表现有任何建议或意见，请发送至邮箱本报告所用数据是公司经济、环境、社会责任实践的真实反馈。信息数据均来自公司正[email protected]。 式文件、统计报告或社会责任实践情况汇总及统计。如无特殊说明，本报告中所涉及货在环境保护方面，当前公司及子公司均不属于环境监管重点单位，公司已制定环境自行 董事长致辞“成为全球领先的室内空气系统企业”的愿景，践行“让室内空气变得更好”的企业使2025年，在科技创新方面，公司科学研判当前消费者对新风系统产品的功能需求偏好，命。绿岛风将继续与客户、投资者、供应商、经销商、行业协会以及广大员工携手同行，结合自身情况，推动应用场景开发，上线新品类产品，从多个维度触达消费者，以满■ 公司概况 l 企业文化 l 绿岛风总部位于广东省台山市，占地约144亩。公司成立于2009年，前身为台山港益电 器有限公司。 成为全球领先的室 l 2018年1月，公司进行股改。2018年8月，公司成立党支部。2021年8月11日，公司在深 专注、务实、创新、 让室内空气变得更好 内空气系统企业 责任、奋斗 交所创业板上市。 l 公司控股股东为台山市奥达投资有限公司，实际控制人为李清泉先生。 企业发展理念 企业使命 企业愿景 l 公司自1992年进入室内通风行业以来，长期从事室内通风系统产品的设计研发、生产 及销售，致力于改善室内空气质量、提高建筑节能水平，为客户提供智能化、定制化、 一体化室内通风系统解决方案。公司主要产品覆盖新风系列产品、风幕机两大品类、 l 企业荣誉 上百个系列、数千种型号，适用于民用住宅、市政基建、商业场所、工业厂房等国民 公司主要产品通过了CCC、ETL、HVI、SASO、CE、GCC、INMETRO等标准认证，自主品牌 经济各个领域。■ 绿岛风产品 l 绿岛风新风系列产品线齐全，覆盖换气扇、新风交换机、建筑风机、工业风机等多个 品种的上百个系列、数千种型号。l 报告期内，绿岛风针对市场的需求对部分产品进行了翻新或升级，同时又开发出了 ■ 绿岛风数据 部分新品。。西北 16,774,530.90■ ESG治理机制 截至报告期末，公司的组织架构如下图所示。■ 利益相关方识别与沟通 利益相关方 期望与诉求 沟通与回应方式 l 利益相关方作为与公司可持续发展密切相关的群体，在公司决策过程中扮演着非常开透明 交流、合规信披 商、客户、供应商、行业、社区、环境等内外部相关方的沟通渠道与机制。公司进解公司的社会责任实践与成效，同时建立良好关系。 公司舆情、行业活动参与、 注重舆情管控、积极参与 媒体及协会组织 l 公司以平等的姿态与利益相关方沟通，建立信任，聆听利益相关方的真实心声，充 协会交流 协会活动 分尊重和维护各利益相关方的合法权益，实现社会、股东、员工等各方利益的平衡，系购 行业 行业标准执行 参与制定行业标准■ 实质性议题分析 2025年绿岛风实质性议题矩阵 公司根据《可持续发展报告标准2021》，从“对公司的重要程度”和“对利益相关方的重相关议题对企业发展的重要性 7 职工权益与福利 16 节能降碳 8 商业道德 17 环境管理 ■ 公司治理公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司股东会规则》等相关法律法规和规范性良好的治理架构是公司高质量发展的基础，绿岛风严格按照《公司法》《证券法》《上文件以及《公司章程》《股东会议事规则》等相关规定召集、召开股东会，充分尊重全市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司体股东，确保全体股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权，并按照监管要求发自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规的要求，制定《公司布上述股东会的决议公告及法律意见书。 章程》及其他内部控制规章制度，持续完善公司股东会、董事会等治理架构，形成职责明确、有效制衡、高效运作的组织治理架构，以保障公司各项生产经营活动的有序开展。 l 董事会 公司依法设立董事会作为公司的经营决策机构，依据《中华人民共和国公司法》《中华l 取消监事会 人民共和国证券法》《上市公司治理准则》以及《公司章程》《董事会议事规则》等相报告期内，为全面贯彻落实最新法律法规和监管规定要求，进一步规范公司运作机制，关法律法规和规范性文件的规定，履行董事会及董事职责，提高董事会规范运作和科学完善公司治理结构，公司根据《公司法》《上市公司章程指引》及《深圳证券交易所上决策水平。公司董事会由5名董事组成，包括非独立董事3人，独立董事2人。 市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等最新法律法规和规范性文件的要求，不再设置监事会，《监事会议事规则》相应废止，公司各项制度中涉及监事会、l 董事会专门委员会 监事的规定亦不再适用。监事会职能调整后，公司对《审计委员会工作细则》进行了修公司董事会下设战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会和提名委员会四个专门委订，进一步明确并细化董事会审计委员会的职责权限，确保其依法合规履行原由监事会员会。各委员会依据《公司章程》的规定履行职权，不受公司其他部门和个人的干预。 承担的相关职权，有效保障公司治理结构的规范运作。 四个专门委员会在自己职责范围内积极开展工作，在董事会科学决策中发挥了各自的作l 制度的修订与制订 用。 报告期内，公司根据《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交2025年会议召开情况 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法规的最新规定，股东会 5 次 审议通过 27 项议案 结合公司实际情况，完成对《公司章程》及多项会议议事规则、工作制度、管理制度等董事会 4 次 审议通过 25 项议案 的修订， 同时制订了《舆情管理制度》《信息披露暂缓与豁免管理制度》《董事、高级■ 股东权益保护 投资者关系 内控建设与风险管理 公司重视投资者关系的建立和维护，依据《投资者关系管理制度》，通过深交所互动易 回复、业绩说明会和路演、现场调研、电话咨询、邮件咨询等多种方式与投资者进行沟 公司严格遵守《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范 通交流。 性文件的相关规定和要求，建立健全各项制度、不断提升公司规范运作，提高信息透明度， 召开业绩报告说明会 深交所互动易平台回复 切实保护股东权益。截至2025年末，公司已建立近30项上市公司相关治理制度，涉及三会 议事规则、募集资金管理、内幕信息知情人登记、内部审计、关联交易、对外投资、对外 2025年5月8日，公司召开了2024年 2025年，公司在深交所互动易平台共回答提问 49 条， 担保、子公司管理、投资者关系管理等事项。公司根据相关制度，明确人员职责、确保董 度业绩网上说明会；2025年9月4日， 回复率达到100%。 公司召开了2025年半年度业绩网上 事会及高级管理人员切实履行职责。 “投资者网上集体接待日”活动 说明会。公司董事长兼总经理、董 公司根据2025年度的内部治理情况，披露了《2025年度内部控制自我评价报告》，公司已 2025年9月19日，广东证监局、广东上市公司协会组织 秘兼副总经理、独立董事等人均出 按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部 了网上集体接待日活动，公司在全景网参与了相关活动。 席了业绩报告说明会。 控制。审计机构出具了《内部控制审计报告》。公司注重股东回报，根据《公司章程》规章制度，制定了《未来三年股东分红回报规划公司制订并严格执行《信息披露管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》《信息披露（2024-2026年）》，并召开董事会、股东会通过了审议程序。公司以良好、稳定的业绩暂缓与豁免管理制度》《舆情管理制度》等规章制度，遵循真实、准确、完整、及时、公为基石，积极实行股东现金分红政策，以实际行动回馈股东。公司自上市以来，每年均平的披露原则，切实地完成各项信息披露工作。披露的信息尽量做到通俗易懂、简明清晰。 进行现金分红。2021年度权益分派现金红利544.00万元；2022年度权益分派现金红利公司进一步明确董事会和信息披露职能部门的职权，加强信息披露管理，提高信息披露质4,148.00万元；2023年度权益分派现金红利5,984.00万元；2024年年度权益分派现金红量与公司的透明度。 利5,984.00万元；2025年半年度权益分派现金红利3,944.00万元，2025年年度权益分派等合法权益，杜绝虚假宣传。公司始终坚持以客户为中心，持续提升客户满意度，努 绿岛风重视与供应商的交流，保持良好合作关系，实现互利共赢、共同发展。 力实现和维持和谐稳定的客户关系。 l 对于有潜在合作意向的供应商，公司通过资质审查、样品检测、实地走访等多方面评 l 绿岛风在接到客户针对产品或服务的建议或投诉时，明确客户投诉目的与诉求，积极 审合格后与其确立合作关系并签订年度采购框架合同。 沟通，同时配合相关部门追查、分析原因及判定责任归属，并对客户投诉保持全程跟 l 公司生产部门制定生产计划，计 踪，力争给客户满意的回复。 划部门通过ERP系统进行MRP（物l 公司重视经销商渠道建设，公司销售人员根据公司年度市场开拓计划开发经销商，对 品牌建设管理 其发展理念、资信情况、行业经验、产品业务结构、销售渠道网络、配送能力等方面 综合评估，审定合格后签订年度经销合同，对经销渠道区域、产品定价标准、款项结 公司重视自身品牌形象的建设管理工作，在自身原有布局基础上，重点加强区域体验中 算方式、货物运输签收、售后服务支持等条款予以具体约定，并就年度销售目标达成 心店和经销渠道网点的建设，完成对销售渠道更加全面立体化的布局。同时，公司通过l 全国高铁站点广告投放 l 投建新风体验中心 2025年内，公司的全新品牌形 象广告已在济南西站、南京南 上 站、合肥南站、无锡站、镇江 海 虹 站、苏州站、苏州园区站、常 桥 州站、上海虹桥站、杭州东站、 站 宁波东站、昆山南站、南昌站、 成都东站、福州站、厦门北站、l 积极参加展会 上海·第三十五届 国际制冷、空调、供暖、 公司积极参加各类营销展会，通过交流了解行业最新发展动态，同时广泛寻找新的商 通风及食品冷冻加工展览会 业合作机会。2025年4月，公司参加了上海召开的第三十五届国际制冷、空调、供暖、 通风及食品冷冻加工展览会；2025年5月，公司参加了武汉召开的第二十六届全国医 院建设大会暨国际医院建设、装备及管理展览会；2025年6月，公司参加了上海召开 的国际空气新风展览会；2025年7月，公司参加了成都召开的国际酒店及商业空间展 览会；2025年11月，公司参加了杭州召开的国际台球展；2025年11月，公司参加了广 州召开的酒店采购对接会。此外，公司于2025年内参加了由暖立方传媒组织的“中国 杭州·国际台球展 舒适家居万里行”9场活动。l 发布“白皮书” 2025年6月15日，公司 ■ 商业道德 在广州南丰朗豪酒店隆 重举办了“好风好健康， 公司始终遵循诚信、合法经营的原则，严格遵守商业道德规范，具备良好的商业信 新风新生活”615绿岛 誉；公司管理层严格遵守相关法律法规、职业道德及公司的规章制度。报告期内， 风新风日暨《2025中国 公司不存在任何因违反社会和经济领域相关法律法规而受到处罚的情形。 室内空气健康白皮书》 发布会，本次发布会发 ■ 依法纳税 布了行业年度白皮书， 同时标志着公司在推动 绿岛风依法加强税务管理，打造企业信用“金名片”。一方面，公司按期完成日常 室内空气健康领域迈出 各项税费的申报与缴纳，不定期配合税局完成专项税务自查、风险疑点核查，按时 了坚实的一步。 保质向税局报送企业数据，及时完成A股分红派息相关税款的代扣代缴工作；另一 方面，公司组织完成汇算清缴现场审计，及时对税务师事务所提出的问题进行解释 2025年9月20日， 绿岛 回复，达成一致意见，确保了汇算清缴数据的真实性、准确性和完整性。 风与三步云联合举办的 《中国酒店客房新风系 绿岛风诚信经营、依法纳税，经国家税务总局江门市税务局评定，公司2020~2024 统应用发展白皮书》发 年度皆为纳税信用A级纳税人。 布会在北京隆重举行。■ 科研服务 l 加强研发投入 l 参与国家标准的制订 截至2025年末，公司已获得专利成果如下。 2025年度，公司研发投入共计约1,840.19实践基地”，加强博士后工作对企业创新能力的支持力度。公司参与了多项国家标准的制订工作，在发挥行业影响力、推动行业规范与进步的同时，有能力把握最新技术发展方向，2025年度内，公司新开发上线的部分产品展示如下： 进一步奠定行业优势地位。 l 岗位式轻音型轴流风机新品 l HTF-S双速轴流式消防排烟风机新品 报告期内，公司参与制定并已由国家或行业发布的标准如下： l 常规型空调风柜单相四极（51/61）新品 l 超声波加湿器系列新品 标准名称 标准号 标准类型 l 酒窖吊顶式工业恒温恒湿机系列新品 l JKT系列柜式离心净化机组新品 热回收新风机组季节性能系数测试和计算方法 第1部分：供热显热 l 湿膜加湿器系列新品 l DF3-48离心风机新品 GB/T 45465.1-2025 国标 回收季节性能系数 l A式负压风机新品 l 转轮除湿机新品 l 电梯风幕机新品 l 湿膜工业恒湿机系列新品 家用和类似用途吊顶用多功能电器 GB/T 26183-2025 国标 l 取暖器新品 l D系列上进风离心式风幕机(星空灰)新品 家用和类似用途电器的安全第128部分：新风净化机的特殊要求 GB/T 4706.128-2025 国标l 40L家用除湿机新品 l 空调风柜2000-4100风量新品 厨房空调器 GB/T 46496-2025 国标 l RM15系列大风量贯流式电热型风幕机(大 l 变频全热新风除湿一体机新品 通风机通风机效率等级第2部分：驱动部件的标准损耗 GB/T 43080.2-2025 国标 功率遥控型)新品l 超薄分体管道换气扇系列新品 l 双速直流式送风机系列新品 l 蒸发冷工业省电空调新品 通风机通风机效率等级第4部分：含驱动装置最高转速时的通风机 GB/T 43080.4-2025 国标l （电商专供）变频遥控型斜流管道风机 l 耐低温工业除湿机＆耐高温工业除湿机系列 通风机通风机效率等级第5部分：射流风机 GB/T 43080.5-2025 国标系列新品 新品 家用和类似用途吸油烟机与换气扇能效限定值及能效等级 GB 29539-2025 国标l 寒冷地区专用大功率贯流式电热风幕机 l RM-A系列贯流式电热风幕机新品 新品 l 58L家用除湿机系列新品 换气扇能效测试及表征方法技术规范 T/CPQS E00083-2025 行标 l 玻璃钢负压风机新品 l 移动式空调器／KY-6S新品 l 注重环保、健康、节能的研发方向 l 半导体智能除湿装置系列新品 l 分体式管道换气扇1700-2500风量系列新品 l 中小户型全屋双向流新风套餐产品 l 智能石墨烯远红外取暖器新品 公司研判行业发展的需要和变化，随着环保、健康、节能功效越来越受到社会公众的关l 双向流新风机（FR系列）新品 l 溶液除湿机新品 注，公司开发了除霾、抗菌、除湿等功能，自主或合作研发了如一种全热交换芯（专利l 新款落地扇产品 l 新款RM15大风量贯流式电热型风幕机产品 l 行业领先的实验室 l 部分科技荣誉成果 公司具有多个行业领先的实验室，经中国合格评定国家认可委员会评定，符合《检测和 校准实验室能力的通用要求》，获有实验室认可证书。 半消声试验室 通风机性能试验室 风扇性能试验室 实验室认可证书 l 2025广东省制造业500强 2025年10月，绿岛风暨2024以来，再次获得“广东省制造业500强”殊荣，且排名从 第469位上升至第454位。本次上榜，是对绿岛风整体实力的再一次肯定。l 2024广东省制造业500强l 新风系统十大品牌排行榜榜首 l 新风系统十大品牌排行榜榜首l 广东省名优技术产品 ■ 智能化 绿岛风自主研发的“风幕机”“全热新风交换机”及“浴室式换气扇”三项产品，入 l 启动AI智能设计系统研发 选广东省高新技术企业协会公布的“2025年第二批广东省名优高新技术产品名单”。 2025年11月13日，公司与中山销售可通过AI实时生成、当场调整专业级解决方案示意图，将数天的等待压缩为几分 钟的共创。 l 获评2025年专精特新中小企业 同时，AI基于 2025年，在广东省工业和信息化厅组织开展的2025年专精特新中小企业认定和复核 我们沉淀的全 工作中，绿岛风参评成功。公司已获评2025年专精特新中小企业。■ 环保机制 ■ 节能减排 绿岛风基于国家近年来关于加快构建清洁低碳安全高效能源体系的战略目标，秉持从自身 l 绿岛风已取得《环境管理体系认证证书》，认证机构确认发行人环境管理体系符合 做起的原则，研究并适行与发展理念相一致的经营、非经营性活动，主动拥抱国家的双碳 GB/T24001-2016/ISO14001:2015标准，认证覆盖范围包括强制认证范围内的电风扇、 战略，为我国实现“碳达峰、碳中和”贡献力量，同时树立企业良好社会形象。 排气扇、浴霸、风幕机、新风交换机等。办公的理念，形成良好的节约习惯。公司引入了外部专业的6S培训与管理，通过常态化 的不定期检查工作环境的方式考核员工的6S工作效果，压实各位员工的环境管理责任。 l 技术改造升级 在生产设备上，绿岛风始终重视生产设备、产品工艺的 l 倡导节约用电 办公区域统一做到“人走灯灭”，在每个工位的显示器上张贴“人 技术升级改造工作。公司逐步淘汰落后生产设备，替换 离关显示器”标签，减少待机耗电。 或升级现有生产设备，以求综合提高能源使用效率。■ 严格雇佣规范 l 参加校园招聘会 l 绿岛风严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人 2025年10月29日-11月15日，绿岛风前往 民共和国未成年人保护法》等有关法律法规，制定并不断完善各项人力资源管理制度， 南宁学院、桂林电子科技大学、桂林航 构建良好的劳资关系，切实保障员工合法权益。 天工业学院及广西科技大学等多个高校 进行招聘宣讲会和就业辅导会，促进校 l 公司始终践行以人为本的理念，重视并保障员工的各项合法权益，为员工提供公平、 企合作和人才引流。 健康、安全、舒适的工作环境。公司全面推行市场化公开招聘，在招聘、培养、晋升 等人力资源管理方面，杜绝任何形式的歧视，坚持“兼收并蓄，包容开放”的用人原 则，不因性别、民族、地域、文化背景等因素而作区别对待。l 公司在招聘过程中，对应聘人员身份进行查验，确保其符合用工年龄限制，不招聘未 2025年12月28日，绿岛风人力资源部积 满16周岁的公民，杜绝任何形式的童工和强制劳动，规避用工风险。 极响应人社局的号召，前往深圳会展中 心参加“百万英才汇南粤”2025年大型 l 绿岛风积极带动就业，落实高校毕业生稳就业、促就业要求。公司在各类招聘平台上 综合招聘会，旨在借此平台引进高素质 发布招聘信息，推行公开招聘，做好招聘工作动态监测。针对高校毕业生等潜在就业 人才，为企业创新发展注入新鲜血液。 群体，适时组织现场介绍会，让求职者以及创业者能更好地了解公司的发展前景、员l 2025年员工构成 l 组织消防培训 报告期末，公司员工总数为1189人，构成如下。■ 员工关怀保障 l 举办年会活动 l 制度保障 公司每年于春节放假前夕组织全体员工参与年会活动，进行抽奖，并发放形式多 公司建立包括招聘制度、培训制度、薪酬制度、绩效制度、退休制度、福利制度等在内 样的年货、礼品。l 组织旅游 l 工会活动 2025年度，绿岛风工会在妇女节为员工发放礼品。 2025年11月中旬，公司为提升组织的凝聚力和 向心力，丰富全体职工的文化生活，开拓视野、 放松身心，在北京、云南、江西、郴州、下川 岛、珠海、澳门等地组织了旅游活动。 珠海、澳门2025年过年时，绿岛风工会举办拔河比赛活动，云 南■ 社会捐赠 l 助力全运会 l 捐赠台山市慈善会 2025年10月，公 台山市长者饭堂建立，旨在为周边长者提供营养均衡、价格实惠的餐食服务，优先 司为台山正贤体 保障经济困难、失能、高龄等特殊老年群体的用餐需求，同时通过"政府补贴+慈善 育馆、台山新宁 资助+企业让利"的可持续运营模式，不断扩大普惠覆盖面。2025年2月，公司向台 体育馆安装了一 山市慈善会捐款1万元人民币，用于支持台山市长者饭堂的建设、运营项目。 批专业风幕机， 以预防如基孔肯 雅热等由蚊虫传 播的疾病，为第 十五届全运会的 赛事环境保驾护 航，助力台山迎 接八方来客，共■ 排污信息 ■ 指标索引 深交所上市公司 l 绿岛风及子公司均不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司及子公司在日常生目录 GRI Standards 中国社科院ESG 5.0 页码 社会责任指引 产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》等环保方面的法律法规，自觉履行关于本报告 关于本报告 GRI 102 P1.1/P1.2/P1.3 / 01 董事长致辞 董事长致辞 GRI 102 P2.1/P2.2 / 03 生态环境保护的社会责任。报告期内，没有发生污染事故和纠纷，不存在因违反环境公司概况 GRI 102 P4.1 / 05 保护法律法规受到行政处罚的情形。 走进绿岛风 绿岛风产品 GRI 102 / / 07 绿岛风数据 GRI 201 / / 10 ESG治理机制 GRI 102 G2.1/G2.2/G3.1 / 11 l 绿岛风污染物排放情况 利益相关方识别与 ESG管理 GRI 102 G3.6 / 13 主要污染 执行的 沟通 排放 超标 物及特征 排放浓 污染物 核定的排 排放方式 口数 排放口分布情况 排放总量 排放 实质性议题分析 GRI 102 G3.5 /15 污染物的 度 排放浓 放总量 量 情况 公司治理 GRI 102 G1.1/G1.3 第一章 总则 17 名称 度 第二章 股东和债 股东权益保护 GRI 102 G1.10 19 COD 间接排放 1 污水处理车间 20 50 0.708t/a 0.957t/a 无 权人权益保护 氨氮 间接排放 1 污水处理车间 0.4025 8 0.009t/a 0.153t/a 无 G1.6/S4.1/S4.3/S4.5合规治理 第四章 供应商、 责任运营 GRI 414/416/417 21 /S5.1/S5.2/S5.6 客户和消费者权益 总磷 间接排放 1 污水处理车间 0.075 0.5 0.001t/a 0.01t/a 无 保护 商业道德 GRI 205 / 30 二氧化硫 有组织 1 喷粉车间 3.575 35 0.14t/a 0.153t/a 无 依法纳税 GRI 207 / / 30 氮氧化物 有组织 1 喷粉车间 35 150 0.551t/a 0.918t/a 无 V2.1/V2.2/V2.3/V2.4 科研服务 / / 31 /V2.7 科技创新 颗粒物 有组织 1 压铸车间 30 120 1.034t/a 1.14t/a 无 智能化 / V2.8 / 38 注塑车间、喷粉 环保机制 / E1.1/E1.4/E1.6 39 挥发性有 有组织 5 车间、压铸车间、 7.5 30 2.888t/a 3.376t/a 无 第五章 环境保护 机废物 绿色办公 / E2.14/V4.4 39 环境保护 电机车间 与可持续发展 节能减排 / E1.8/V4.3/V4.4 40 l 防治污染设施的建设和运行情况 S1.1/S1.2/S1.3/S1.6 严格雇佣规范 GRI 401 41 /S1.7/S1.8/V3.1 员工权益 第三章 职工权益 废气处理设施：公司建设了全套废气处理设施，采用喷淋、二级活性炭吸附工艺，设施赋能人才培养 GRI 404 S2.2/S3.5 43 保护 保护 员工关怀保障 GRI 102/401/405 S1.10 45 设备运行正常。 第六章 公共关系 回馈社会 社会捐赠 GRI 413 V1.3/V3.3/V3.4/V3.5 49 废水处理设施：公司自建整套污水处理设施，采用生化处理工艺，设施设备运行正常。 和社会公益事业 排污信息 / E3.4/E3.5 / 51 l 建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况 附录 指标索引 GRI 102 A4 / 52■ 意见反馈表 尊敬的读者： 感谢您百忙之中阅读《绿岛风2025年度环境、社会及治理（ESG）报告》，我们十 分重视并期望聆听您对公司ESG工作和可持续发展管理的宝贵意见与建议。您的意见与 建议是我们持续提高企业ESG信息披露水平、推进ESG实践的重要依据。诚挚邀请您协 助完成反馈意见表中的相关问题并通过以下方式反馈给我们。我们由衷感谢您提出的 宝贵意见！1、对于绿岛风来说，您的身份是 □员工 □客户与消费者 □股东或投资者 □合作伙伴 □政府及监管机构 □媒体/行业协会 □其他（请注明） 中财网
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