德生科技:002908德生科技投资者关系管理信息20260507

时间：2026年05月07日 18:40:19 中财网

原标题:德生科技:002908德生科技投资者关系管理信息20260507

证券代码：002908 证券简称：德生科技
广东德生科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号：2026-001

投资者关系活动类 别	?特定对象调研□分析师会议 □媒体采访 ?业绩说明会 □新闻发布会 ?路演活动 □现场参观 ?其他
参与单位名称及人 员姓名	通过“价值在线”参与网上业绩说明会的投资者
时间	2026年5月7日15:00-17:00
地点	公司会议室
上市公司接待人员 姓名	董事长兼总经理 虢晓彬先生 副总经理兼董事会秘书、财务总监 陈曲女士 独立董事 张翼先生
投资者关系活动主 要内容介绍	问题1：请领导介绍一下公司2025年度整体经营情况，以及各业 务板块的贡献占比如何？ 答：您好，2025年度公司实现营业收入56,006.86万元，净利润 1,289.37万元；其中，按收入分类，2025年度“一卡通应用”营 业收入38,279.71万元，占营收比重为68.35%；“人社运营及大 数据服务”营业收入为17,727.15万元，占营收比重为31.65%。 感谢您的关注！
	问题2：目前第三代社保卡的全国换发进度大概处于什么阶段？ 公司在卡端市场的份额是否保持稳定？除了发卡，公司在卡应用 激活和用户粘性方面做了哪些具体工作？ 答：您好，截至2025年底，全国社保卡持卡人数达13.9亿人， 覆盖98.9%人口，其中领用电子社保卡11.04亿人，第三代社保 卡（以下简称“三代卡”）持卡人数达6.13亿人。 公司三代卡在行业内的市场份额保持稳定，且逐步居前；公司除 了做好发卡服务，也创新服务模式，将服务触角延伸至千余个基 层行政单位，高效推进三代卡换发工作，助力合作银行精准引流 拓客，并快速激活；另一方面，公司携手生态合作伙伴拓宽服务 版图、丰富应用场景（如：惠农资金申领、就业补贴发放、社保 一卡通等），增强用户对社保卡作为民生服务端侧入口的粘性。 感谢您的关注！ 问题3：请问虢董：在公司业绩连续多年下滑的情况下，为何近 期仍减持公司股份？在AI产业爆发的背景下，对于公司未来发展 有什么应对连续下滑的具体的亮点措施？ 答：您好，2022年我本人因全额认购公司非公开发行股份，进行 了部分股票质押，为减轻杠杆压力，以更好状态应对今年公司的 关键转型之年，我在近期减持了部分股份以偿还贷款，在此感谢 投资者们的理解和体谅； 2026年是公司深化AI业务布局的关键之年，我们会稳住公司业 务基本盘，社保业务仍能给公司带来一定规模的收入体量；其次 公司会坚定不移推进AI战略业务落地，将多项AI产品和服务应 用到医疗、就业、政务场景中，构建全链条、可复制、可规模化 的AI运营服务体系；在人才和资源管理上，公司会内、外结合激 发团队活力，并逐步构建“资源共享、业务互赋、风险共担”的 战略合作生态，打造公司核心竞争力。感谢您的关注！
	问题4：请问公司的研发实力怎么样？研发经费占有多少比重? 答：您好，公司的研发实力在行业内属于领先地位，2025年研发 人数（含：中台研发中心、应用研发中心、人工智能研究院等） 超370人，其中，引进AI相关技术人才超50人；研发投入占营 业收入比例达12.75%。感谢您的关注！ 问题5：公司2025年底应收账款余额还是比较大，有采取应对措 施吗？ 答：您好，公司内部有严格的应收账款考核政策，自2022年起公 司经营活动现金流量净额均为正数，“保现金流”一直是公司的 重点工作。感谢您的关注！ 问题6：看年报，公司2025年员工数量少了一点，公司在人员结 构方面有哪些调整吗？ 答：您好，随着公司业务向C端运营服务转型，公司根据实际情 况适时优化人员结构，一方面通过战略合作引入高精尖及AI技术 人才，强化创新能力；另一方面对传统业务（如社保卡、设备服 务）团队进行转型调整，保留能协同运营服务的人员，提升整体 经营效率。感谢您的关注！ 问题7：公司如何看待现在的股票市值？有什么措施吗？ 答：您好，公司认为目前市值未能充分体现公司的业务布局和内 在价值，短期更多受市场整体环境影响。我们的重心还是把经营 做好、把业绩做实，同时加强和机构、中小投资者的沟通，如实 传递公司经营情况，去年公司主动放弃部分低毛利、低附加值的 传统硬件订单，虽然导致营收规模阶段性下降，但这一措施直接
	推动了毛利率的提升，是公司“以短期规模换长期利润”的战略 选择，我们将努力用长期稳定的业绩来回馈股东。感谢您的关注！ 问题8：公司今年有分红吗？如何决定分红政策的？ 答：您好，2025年度公司拟以权益分派实施时股权登记日的总股 本扣除公司回购专用账户中的回购股份为基数，向全体股东每10 股分配现金红利0.5元（含税）；公司严格按照《公司章程》《公 司未来三年（2023年-2025年）股东回报规划》等有关利润分配 政策和审议程序执行利润分配方案，分红标准和分红比例明确清 晰，相关的决策程序和机制完备。感谢您的关注！
关于本次活动是否涉 及应披露重大信息的 说明	本次活动不涉及未公开披露的重大信息。
附件清单（如有）	无
日期	2026年5月7日