飞亚达(000026):2025年度权益分派实施公告
证券代码:000026 200026 证券简称:飞亚达飞亚达B 公告编号:2026-028飞亚达精密科技股份有限公司 2025年度权益分派实施公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 飞亚达精密科技股份有限公司(以下简称“公司”)2025年度权益分派方案已获2026年5月20日召开的2025年度股东会审议通过,现将权益分派事宜公告如下:一、股东会审议通过利润分配方案等情况 1、公司2025年度股东会审议通过的2025年度利润分配方案为:以利润分配方案未来实施时股权登记日股本总数为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.20元(含税),送红股0股,不以公积金转增股本。本次利润分配方案披露后至实施前,如公司股本总数发生变化,公司按照分配比例固定的原则对分配总金额进行调整。 2、自分配方案披露至实施期间,公司股本总额未发生变化。公司以现有总股本405,764,007股(其中A股365,183,073股,B股40,580,934股)计算,实际应派发现金红利总金额为48,691,680.84元。 3、本次实施的分配方案与公司股东会审议通过的分配方案一致。 4、本次实施分配方案距离公司股东会审议通过的时间未超过两个月。 二、本次实施的利润分配方案 公司2025年度权益分派方案为:以公司现有总股本405,764,007股(其中A股365,183,073股,B股40,580,934股)为基数,向全体股东每10股派1.20元人民币现金(含税;扣税后,A股QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派1.080000元;A股持有首发后限售股、首发后可出借限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派1.200000元;权益登记日后根据投资者减持股票情况,再按实际持股期限补缴税款【注】;A股持有首发后可出借限售股、首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收;B股非居民企业、持有首发前限售股的个人扣税后每10股派现金1.080000元,持有无限售流通股的境内个人股东的股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派1.200000元,权益登记日后根据投资者减持股票情况,再按实际持股期限补缴税款)。 【注:根据先进先出的原则,以投资者证券账户为单位计算持股期限,持股1个月(含1个月)以内,每10股补缴税款0.240000元;持股1个月以上至1年(含1年)的,每10股补缴税款0.120000元;持股超过1年的,不需补缴税款。】 向B股股东派发的现金红利,B股股息折算汇率按照股东会决议日后第一个工作日,即2026年5月21日中国人民银行公布的人民币兑港币的中间价(港币:人民币=1:0.8727)折合港币兑付,未来代扣B股个人股东需补缴的税款参照前述汇率折算。 三、分红派息日期 本次权益分派A股股权登记日为:2026年6月9日,除权除息日为:2026年6月10日。 本次权益分派B股最后交易日为:2026年6月9日,除权除息日为:2026年6月10日,股权登记日为:2026年6月12日。 四、分红派息对象 本次分派对象为:截止2026年6月9日下午深圳证券交易所收市后,在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“中国结算深圳分公司”)登记在册的本公司全体A股股东;截止2026年6月12日(最后交易日为2026年6月9日)下午深圳证券交易所收市后,在中国结算深圳分公司登记在册的本公司全体B股股东。 五、分配方法 1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2026年6月10日通过股东托管证券公司(或其他托管机构)直接划入其资金账户。 B股股东的现金红利于2026年6月12日通过股东托管证券公司或托管银行直接划入其资金账户。如果B股股东于2026年6月12日办理股份转托管的,其现金红利仍在原托管证券公司或托管银行处领取。 2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发:
六、其他事项说明 B股股东中如果存在不属于境内个人股东或非居民企业但所持红利被扣所得税的情况,请于2026年6月30日前(含当日)与公司联系,并提供相关材料以便进行甄别,确认情况属实后公司将协助返还所扣税款。 七、咨询机构 咨询机构:公司董秘办 咨询地址:广东省深圳市南山区高新南一道飞亚达科技大厦20楼(518057)咨询电话:0755-86013669 八、备查文件 1、公司第十一届董事会第十四次会议决议; 2、公司2025年度股东会决议; 3、中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件。 特此公告 飞亚达精密科技股份有限公司 董事会 二○二六年六月三日 中财网
![]() |