安联锐视(301042):第六届董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划及2026年第二期限制性股票激励计划授予数量和授予价格调整的核查意见
第六届董事会薪酬与考核委员会 关于2026年限制性股票激励计划及 2026年第二期限制性股票激励计划 授予数量和授予价格调整的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》及《公司章程》等法律法规、规范性文件的 规定，珠海安联锐视科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划及2026年第二 期限制性股票激励计划的授予数量和授予价格调整事项进行了核实 并发表意见如下： 一、 关于调整2026年限制性股票激励计划授予数量和授予价格 事项 委员会发表核查意见如下：鉴于公司已实施2025年年度权益分 派，现拟根据《2026年限制性股票激励计划》第九章规定的调整方 法对2026年限制性股票激励计划授予数量和授予价格进行相应调整，公司本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次调整。 二、关于调整2026年第二期限制性股票激励计划授予数量和授 予价格事项 委员会发表核查意见如下：鉴于公司已实施2025年年度权益分 派，现拟根据《2026年第二期限制性股票激励计划》第九章规定的 调整方法对2026年第二期限制性股票激励计划授予数量和授予价格 进行相应调整，公司本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办 理》等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次调整。 珠海安联锐视科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026年6月24日 中财网
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