达仁堂(600329):津药达仁堂集团股份有限公司2026年度董事薪酬方案
2026年度董事薪酬方案 根据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》的 有关规定和要求，结合公司实际经营情况，参考所处行业、 所在地区的薪酬水平，经董事会薪酬与考核委员会研究，制 定了2026年度董事薪酬方案，主要内容如下： 一、适用对象 全体董事。 二、适用期限 2026年1月1日至2026年12月31日。 三、薪酬方案 （一）独立董事津贴方案 独立董事采用津贴制，新加坡籍独立董事为每年5.5万 元新加坡币/人（税前），中国籍独立董事为每年10万元人民 币/人（税前）。津贴发放频次由双方协商确定，可按年度、季 度、月度发放。 （二）非独立董事薪酬方案 在公司及子公司专职从事管理工作的非独立董事根据 公司薪酬体系制度规定领取薪酬；未在公司及子公司专职从 事管理工作的非独立董事不在公司领取薪酬。 四、其他事项 1.上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 2.董事参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、 股东会以及与履行董事职责发生的相关费用由公司承担。 3.对于违反法律、法规或公司章程等重要规范性文件的 行为，或给公司造成重大经济损失或重大不良影响的，按相 关制度将对相应期限内兑现的绩效年薪部分或全部追回。 津药达仁堂集团股份有限公司 2026年6月25日 中财网
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